Search

52.018 Jobs

Logo für den Job Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Steinco Paul vom Stein GmbH - Wermelskirchen
locationDeutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job Software-Trainer (m/w/d) Online und im Außendienst
euregon AG
locationBayern, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Expressbewerbung
Logo für den Job Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager als Verkaufstalent (m/w/d) im Außendienst
Zimmer MedizinSysteme GmbH
locationDeutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job Mitarbeiter im Außendienst - Benefit Programme (m/w/d) im Bereich Vertrieb - Region Nordrhein - Westfalen
MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
locationNordrhein-Westfalen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Stadt Karlsruhe
location76 Karlsruhe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Reha-Südwest gGmbH
location76437 Rastatt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Reha-Südwest gGmbH
location76 Bruchsal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Kliniken Schmieder Stiftung + Co. KG
location70 Gerlingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Kliniken Schmieder Stiftung + Co. KG
location78262 Gailingen am Hochrhein, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Stadt Stühlingen
location79780 Stühlingen, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
location19053 Schwerin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)


Ausbildungsinhalte

In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.

Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können!

Die nächsten Kurse starten am:

  • 14. September 2026 in Berlin
  • 09. November 2026 in Schwerin

Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG

Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger.


Voraussetzungen
  • Alter & Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)
  • Gesundheit & Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen
  • Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
  • Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden & Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
  • Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert
  • Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger

Warum eine Ausbildung bei der ODEG?
  • Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.
  • Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:
    • Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
    • nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat
    • nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38-Stunden-Woche
    • Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
    • Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
    • Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
    • betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
    • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)


Kontakt

bewerbung@odeg.de
odeg-karriere.de

Jetzt bewerben!