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Logo für den Job Hausmeister (m/w/d) im Hausmeisterpool
Stadt Wildau
location15745 Wildau, Deutschland
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Logo für den Job Fachkraft für Lagerlogistik als Gruppenleiter Verpackung (m/w/d)
provita medical GmbH & Co. KG
location42929 Wermelskirchen, Deutschland
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Logo für den Job Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - AT
Zimmer MedizinSysteme GmbH
location6063, Österreich
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Logo für den Job Software-Trainer (m/w/d) Online und im Außendienst
euregon AG
locationBayern, Deutschland
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Logo für den Job Vertriebsmitarbeiter Pflegesoftware (m/w/d) im Außendienst
euregon AG
locationBaden-Württemberg, Deutschland
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Logo für den Job Head of Accounting (m/w/d)
Consult & Find
locationBodenseekreis, 88, Deutschland
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Logo für den Job Kundenberater Strukturierte Finanzierungen (m/w/d)
MSU Executive Search GmbH
locationBodenseekreis, 88, Deutschland
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Logo für den Job Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
SUER Nutzfahrzeugtechnik GmbH & Co. KG
locationBayern, Deutschland
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Logo für den Job Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Steinco Paul vom Stein GmbH - Wermelskirchen
locationDeutschland
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Logo für den Job Software-Trainer (m/w/d) Online und im Außendienst
euregon AG
locationBayern, Deutschland
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AML/KYC Onboarding Specialist (m|w|d)

DZ PRIVATBANK
locationStrassen, Luxemburg
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
Vollzeit

Über uns

Die DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.
Die DZ PRIVATBANK ist spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.

Was Sie erwartet

  • Sie vertreten die 2. LoD und sind Ansprechpartner für interne Fachbereiche in allen Belangen der Kundensorgfaltspflichten und des Kundenonboardings.
  • Sie bearbeiten Anfragen im Kontext des Kundenonboardings aus Sicht der 2. LoD und sprechen Empfehlungen für die Entscheidung des Geldwäschebeauftragten hinsichtlich der Aufnahme von Geschäftsbeziehungen aus. Dabei prüfen und dokumentieren Sie die Plausibilität von Angaben zur Vermögens- und Mittelherkunft, zu den wirtschaftlichen Eigentümern und bewerten das Risiko der vorgelegten Geschäftsbeziehung.
  • Sie bearbeiten die Name Screening Alerts im Rahmen des täglichen Sanktions- und Adverse Media Screening.
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung der internen KYC-Prozesse und wirken diesbezüglich bei der Erstellung der fortlaufenden Berichterstattung an das Management mit.
  • Sie unterstützen bei der Durchführung von KYC-Prüfungen (Know Your Customer) und stellen die Einhaltung der Kundensorgfaltspflichten gemäß Geldwäschegesetz sicher.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss angrenzender Sachgebiete (z. B. Bankbetriebswirt/in, Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung).
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich KYC, Kundensorgfaltspflichten oder Geldwäschebekämpfung – vorzugsweise in einer Bank, Kapitalverwaltungs- oder Prüfungsgesellschaft.
  • Ihre Stärken liegen in Ihrer strukturierten, gewissenhaften und zielorientierten Arbeitsweise, Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit genauso wie in Ihrem Planungs- und Organisationsgeschick.
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Motivation und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten.
  • Sie besitzen Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den folgenden Gebieten:
    - Gute Kenntnisse der Kundensorgfaltspflichten gemäß Geldwäschegesetz (KYC, CDD).
    - Kenntnisse im Bereich Name Screening und Sanktionsüberwachung sind wünschenswert.
    - Kenntnisse des Geschäfts von Banken.
    - Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
    - Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in verhandlungssicherem Deutsch (C1/C2) sowie in gutem Englisch.
    - Ein sicheres Auftreten, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen runden Ihr Profil ab.