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Sparkasse Lemgo
location32657 Lemgo, Deutschland
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Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
locationPotsdam, Deutschland
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Erzdiözese Freiburg
location79 Freiburg im Breisgau, Deutschland
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Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
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Sparda-Bank Berlin eG
location01 Dresden, Deutschland
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Stavermann GmbH
location49134 Wallenhorst, Deutschland
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S&B Personalservice GmbH
location99867 Gotha, Deutschland
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Stavermann GmbH
location49124 Georgsmarienhütte, Deutschland
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Lindhorst Gruppe
location29308 Winsen (Aller), Deutschland
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Vattenfall Europe Sales GmbH
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

G & M Unternehmensberatung GmbH
location24837 Schleswig-Annettenhöh, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
Vollzeit
  • Leistungsorientierte Vergütung und unbefristete Festanstellung
  • Intensive Einarbeitung des Trägers
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  • Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • EDV-gesteuerte Dokumentation
  • Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Pflege- und Betreuungsbereich inkl. Personaleinsatzplanung
  • Wirtschaftliche Budgetverantwortung
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach den Unternehmensvorgaben und QM-Standards des Trägers
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Enge Kommunikation mit Bewohnern, Kostenträgern und Behörden
  • Gestaltung bewohnerorientierter, effizienter Arbeitsabläufe
  • Qualifikation und Anerkennung durch die Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. § 72 SGB XI)
  • Hohe Fachkompetenz und aktuelle fachbezogene sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke, sicheres und zugleich freundliches Auftreten
  • Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung – beratend und fördernd, im Einklang mit den Zielen des Trägers
  • Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
  • Gute EDV-Kenntnisse