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Digital Marketing & Content Manager (m/w/d)

ENOVA Power GmbH
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen
Vollzeit

Start-up Mentalität, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Mit einer großen Portion Agilität und unserem Open Mindset treiben wir die Transformation der erneuerbaren Energien in hoher Geschwindigkeit voran.

Tätigkeiten

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du begeisterst dich für Social Media, bringst Erfahrung in der Erstellung von (digitalem) Content mit und hast Lust, deine Ideen einzubringen
  • Du bringst ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift mit und findest immer die richtigen Worte
  • Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und starke Botschaften
  • Du arbeitest sicher mit Tools wie Photoshop, Canva oder InDesign – und auch mit CMS-Systemen wie Typo3 oder WordPress kennst du dich gut aus

Anforderungen

  • Du entwickelst unsere Marketing- und Social-Media-Strategie weiter und bringst deine Ideen ein
  • Du übernimmst Verantwortung für unsere Social Media Kanäle mit besonderem Fokus auf LinkedIn und Instagram – von der Content-Planung bis zum Community Management
  • Du produzierst Inhalte, die auffallen: Videos, Reels, Stories, Feed-Posts, immer zielgruppengenau und mit echtem Impact
  • Du planst, steuerst und optimierst Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media) anhand klar messbarer KPIs
  • Du sorgst dafür, dass unsere Website immer up-to-date ist und Inhalte klar und ansprechend präsentiert werden
  • Du koordinierst externe Agenturen für Werbemittel wie Social Ads, Banner oder Eventmaterialien – ohne endlose Abstimmungen
  • Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen

Team

Du wirst Teil eines engagierten, agilen und familiären Teams mit einem 'Open-Mindset', das die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umsetzen möchte. Wir bieten flache Hierarchien und einen engen Austausch mit Kollegen und dem Management.

Bewerbungsprozess

Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Büroausstattung, ein Smartphone und kostenfreie Getränke. Zudem fördern wir den Austausch durch After-Work Veranstaltungen.