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Referenten (m/w/d) für den Bereich Informationstechnologie

Katholisches Datenschutzzentrum Frankfurt/M. KdöR
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.7.2026
IT
Vollzeit

Einleitung

Das Katholische Datenschutzzentrum Frankfurt/M. KdöR (KDSZ FFM) ist die Datenschutzaufsicht für die (Erz-)Bistümer Freiburg, Fulda, Limburg, Mainz, Rottenburg-Stuttgart, Speyer sowie Trier und für die katholischen Einrichtungen und Dienststellen in deren Zuständigkeitsbereich, d. h. sowohl für die Bischöflichen Ordinariate und katholischen Kirchengemeinden als auch für Krankenhäuser, Alten- und Pflegeeinrichtungen, Kindertagesstätten, Caritaseinrichtungen, Schulen, Hochschulen etc. in katholischer Trägerschaft.

Das Kath. Datenschutzzentrum Frankfurt/M. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten (m/w/d) für den Bereich Informationstechnologie
(Vollzeit, auch Teilzeit möglich, unbefristet)

Der Dienstsitz befindet sich in der Innenstadt von Frankfurt am Main.

Aufgaben

  • Unterstützung der Leitung des KDSZ FFM bei der Datenschutzaufsicht
  • Prüfung der diözesanen, caritativen und kirchengemeindlichen Einrichtungen, auch vor Ort
  • Beurteilung technischer und organisatorischer Maßnahmen im Hinblick auf Anforderungen des Kirchlichen Datenschutzgesetzes (KDG) und weiterer datenschutzrechtlicher Normen
  • Bewertung von Techniken, Konzepten und elektronischen Verfahren
  • Schulung von kirchlichen Verantwortlichen und betrieblichen Datenschutzbeauftragten
  • Bearbeiten von Anfragen, Meldungen und Beschwerden im Bereich allgemeiner datenschutzrechtlicher, organisatorischer und informationstechnischer Fragen des Datenschutzes
  • Zusammenarbeit mit den kirchlichen und staatlichen Beauftragten für den Datenschutz und deren Gremien
  • Mitgestaltung interner Abläufe, der internen IT-Infrastruktur und der Organisation des KDSZ FFM

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Kenntnisse moderner Technologien – wie Künstliche Intelligenz – und möglichst Praxiserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Privacy by Design/Default, Web-Technologie, Vernetzung, IT-Administration
  • Idealerweise Erfahrung im Datenschutzrecht und/oder in der Umsetzung der Datensicherheit/IT-Sicherheit
  • Hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich laufend mit neuen technischen Entwicklungen vertraut zu machen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssicher) sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich darzustellen; gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit sowie diplomatisches und organisatorisches Geschick
  • Flexibilität, Mobilität und die Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen

Sie identifizieren sich mit dem Glauben und den Zielen der katholischen Kirche.

Wir bieten

  • Eine der Verantwortung der Stelle angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen innerhalb der dienstlichen Möglichkeiten in Form von mobiler Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und Reduzierung der Regelarbeitszeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstfahrrad-Leasing über Jobrad

Weitere Informationen

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter Angabe des Stichworts "Referent Bereich Informationstechnologie" mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.08.2026 an: bewerbung@bistumlimburg.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das Bewerbungsverfahren wird betreut vom Bischöflichen Ordinariat Limburg | Personalmanagement und -einsatz | Personalakquise | Roßmarkt 4 | 65549 Limburg.

Bei Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr Dr. Eisenrauch, Referent für Informationstechnologie und Frau Becker-Rathmair, Leiterin u. Diözesandatenschutzbeauftragte (Tel.: 069 / 58 99 755-10), gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an das Team Personalakquise: Herrn Ludwig (Tel.: 06431/295-251), Frau Major (Tel.: 06431 / 295-149) und Frau Seipel (Tel.: 06431 / 295-402).