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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt und Finanzcontrolling
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises (Fachbereich 50.00 - Kinder und Jugend, Jugendamt)
61 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland
18.7.2026
Sachbearbeiter
Vollzeit
- Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (idealerweise Doppik)
- Erfahrung im Controlling, in der Finanzplanung oder im Haushaltswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie SAP-Kenntnisse
- Kenntnisse über den Gesamtauftrag des SGB VIII, insbesondere des KJSG oder Bereitschaft zur Fortbildung
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen
- Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
- Aufstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans sowie Kalkulation der Jugendhilfekosten
- Vorbereitung und Durchführung von Budgetgesprächen mit den beteiligten Fachdiensten
- Beratung der Fachbereichsleitung bei Prognose- und Planungsentscheidungen
- Laufende Überwachung der Haushaltsentwicklung sowie Erstellung von Quartalsberichten und Abweichungsanalysen
- Erstellung und Auswertung von Finanzstatistiken
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Finanzservice
- Enge Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung, dem Fachcontrolling sowie angrenzenden Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung der Controllinginstrumente
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in
- einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Regelmäßige Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter