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LBBW
locationStuttgart, Deutschland
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Kreis Schleswig-Flensburg
location24837 Schleswig, Deutschland
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Baumhaus GmbH
locationKreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland
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Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
location27356 Rotenburg (Wümme), Deutschland
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Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW)
location79 Freiburg im Breisgau, Deutschland
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Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
locationFrankfurt am Main, Deutschland
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naturenergie hochrhein AG
location79618 Rheinfelden (Baden), Deutschland
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Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
location93 Regensburg, Deutschland
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ABUS Security Center GmbH & Co. KG
location86444 Affing, Deutschland
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ISCAR Germany GmbH
location01 Dresden, Deutschland
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Developer Plattform Engineer (m/w/d)

LBBW
locationStuttgart, Deutschland
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IT
Vollzeit

Referenznummer: 17628 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT GBS & Software Development - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Die Gruppe Development Support Services setzt sich aus den Teams Toolchain, Testautomatisierung, Application Security und Entwicklungsumgebung zusammen, die zentrale Aspekte unserer Softwareentwicklung abdecken. Jedes Team trägt mit seiner spezifischen Expertise dazu bei, die Effizienz, Sicherheit und Qualität unser Softwareprodukte kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben:

  • Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung der Developer Plattform
    • Verantwortung für die Bereitstellung und Standardisierung von W365-Maschinen in Azure für unsere Softwareentwicklungsteams
    • Sicherstellung von Stabilität, Performance und Security im Zusammenspiel von Azure, W365 und unseren Entwickler-Tools
    • Austausch mit Entwicklungsteams, um Bedarfe und Pain Points zu analysieren und entsprechende Handlungsoptionen abzuleiten
  • Toollandschaft für die Softwareentwicklung
    • Weiterentwicklung unserer Toolbereitstellung, aktuell z.B. über Chocolatey, inklusive Tools wie IntelliJ, Gradle und weitere Entwicklungswerkzeuge
    • Analyse der Anforderungen der Entwicklungsteams und Ableitung von Standards für Developer-Tools
    • Bewertung, Einführung und Pflege neuer Werkzeuge, Frameworks und Plugins zur Verbesserung der Developer Experience und zur Unterstützung des bestehenden Softwareentwicklungsprozesses
  • KI in der Softwareentwicklung
    • Weiterentwicklung und Professionalisierung des Einsatzes von KI in der Softwareentwicklung (z.B. über GitHub Copilot und weitere KI-gestützte Tools)
    • Mitarbeit an der Konzeption einer modernen Developer Experience

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (z.B. mit Java, .NET, JavaScript/TypeScript o.Ä.)
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
    • Azure (idealerweise im Kontext von W365-/Cloud-Clients)
    • Bereitstellung und Standardisierung von Entwicklungsarbeitsplätzen
  • Erfahrung mit Developer-Tooling wie IDEs (z.B. IntelliJ), Build-Tools (z.B. Gradle) und gängigen Entwicklungswerkzeugen
  • Erfahrungen im Einsatz von KI in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Tools wie GitHub Copilot
  • Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von standardisierten Entwicklungsumgebungen in größeren Organisationen
  • Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Entwicklungsteams aufzunehmen und in Lösungen zu übersetzen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift

Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten