Projektgruppenleitung Digitale Lebenswelten und Gesundheit (d/m/w)
Arbeitsbeginn
01.01.2027Bewerbungsfrist
24.08.2026
Befristung
bis 31.12.2031Vergütung
bis E 14 TVöD
Standort
BerlinReferenznummer
1469130 | 068/26
Werden Sie Teil der RKI-DNA!
Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in Berlin, Wildau und Wernigerode.
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Am Robert Koch-Institut entstehen zwei auf fünf Jahre befristete Projektgruppen mit unterschiedlichen wissenschaftlichen Schwerpunkten. Diese Ausschreibung betrifft die Projektgruppe »Digitale Lebenswelten und Gesundheit: Risiko-, Benefit- und Interventionspotenziale«.
Die Projektgruppe untersucht die Auswirkungen digitaler Lebenswelten auf Gesundheit, Gesundheitskompetenz und Gesundheitsverhalten. Ziel ist es, wissenschaftliche Grundlagen für ein Monitoring der gesundheitlichen Auswirkungen digitaler Medien zu schaffen sowie evidenzbasierte Ansätze zur Prävention und Gesundheitsförderung zu entwickeln. Die Projektgruppe arbeitet dabei eng mit den einschlägigen Fachgebieten des Robert Koch-Instituts zusammen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgabe bei uns
Als Leitung der Projektgruppe übernehmen Sie insbesondere:
strategische und fachliche Leitung der Projektgruppe einschließlich Personalverantwortung für zunächst zwei Mitarbeitende
Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung bevölkerungsbezogener Primärdatenerhebungen, z. B. im RKI-Panel »Gesundheit in Deutschland«
Entwicklung methodischer und inhaltlicher Konzepte zur Erfassung gesundheitlicher Auswirkungen digitaler Lebenswelten, z. B. im Zusammenhang mit Social-Media-Exposition
Weiterentwicklung und Integration innovativer Methoden, z. B. Social Listening, KI-basierte Analysen oder Nutzung von Wearable-Daten, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachgebieten des RKI
Leitung und Koordination von Forschungsaktivitäten einschließlich der Einwerbung von Drittmitteln und der Entwicklung evidenzbasierter Interventionen
Betreuung von Qualifikationsarbeiten
Vernetzung mit externen Institutionen und Akteurinnen/Akteuren
Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie Beratung politischer Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder Magister)
Promotion in Public Health, Epidemiologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Kenntnisse und Erfahrungen
mehrjährig in der Leitung wissenschaftlicher Projekte in kleineren Teams und Arbeitsgruppen sowie in der Betreuung von Wissenschaftler/-innen in frühen Karrierestufen
im Bereich Public Health, Epidemiologie, Gesundheitsmonitoring oder soziale Ungleichheitsforschung
mit quantitativen und/oder innovativen Datenerhebungsmethoden, z. B. Social-Media-Analysen oder digitalen Datenquellen
im Bereich digitale Kommunikation, digitale Gesundheit oder Medienwissenschaften
in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens C1
Wünschenswerte Erfahrungen und Kenntnisse
in der Durchführung von Evidenzsynthesen (z. B. systematische Reviews)
Persönliche Kompetenzen
Präsentationsfähigkeit durch logischen Aufbau und übersichtliche Gliederung von Präsentationen
Eigeninitiative mit Anstößen für Veränderungen, neue Aufgaben und Projekte
Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten sowie präzise und sachliche Argumentation
Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern
Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts
kooperative Leitung mit Steuerung und Begleitung des Teams bei der Festlegung von konkreten Zielen und Aufgaben
Mitarbeitermotivation mit regelmäßigem und zeitnahem Feedback in Form von Anerkennung und konstruktiver Kritik
Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität
Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen
Weitere Voraussetzungen
Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
Darauf können Sie sich freuen
30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung
Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.
Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zur StellenID 1469130 / Referenznummer 068/26 bis zum 24.08.2026 ausschließlich über www.interamt.de.
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Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität. Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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