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MGRP Holding GmbH
location74 Satteldorf, Deutschland
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Bechtle IT-Systemhaus Nürnberg/Würzburg
location90 Nürnberg, Deutschland
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KDO Service GmbH
location26 Oldenburg, Deutschland
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Lebenskraftpur GmbH
location68753 Waghäusel, Deutschland
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Boettger Food Ingredients GmbH
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
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Zweckverband Abfallwirtschaft Raum Würzburg
location97 Würzburg, Deutschland
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Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA)
location99 Erfurt, Deutschland
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Schwabenhaus GmbH
locationKreisfreie Stadt Bielefeld, 33 Bielefeld, Deutschland
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Schwabenhaus GmbH
location26 Oldenburg, Deutschland
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Schwabenhaus GmbH
location33 Paderborn, Deutschland
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Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

EEW Energy from Waste GmbH
location38372 Büddenstedt, Deutschland
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Vollzeit
  • Abwechslung: Du übernimmst eine vielseitige Tätig­keit in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen.
  • Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeits­vertrag und bist über die gruppen­weite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufs­unfähig­keits­versicherung abgesichert.
  • Entwicklung: Du profitierst von beruflichen Heraus­forderungen und individuellen Weiter­bildungs­möglich­keiten.
  • Teamgeist: Du wirst Teil eines sympathischen und engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima.
  • Vergütung: Du erhältst eine tarif­liche Vergütung mit variablen Sonder­zahlungen sowie 33 Tage Urlaub.
  • Vorsorge: Du profitierst von einer betrieb­lichen Alters­ver­sorgung.
  • Zusatzleistungen: Du erhältst diverse Zuschüsse, z. B. zur Kinder­betreuung.
  • Mobilität: Du nutzt das Fahrrad-Leasing über JobRad.
  • Leistungsbeschreibung: Erstellung detaillierter Auftrags‑ und Leistungs­beschreibungen / -verzeichnisse für Instand­haltungs­maß­nahmen und Investitions­vorhaben.
  • Instandhaltungsplanung: Technische und terminliche Planung von Instandhaltungs­arbeiten im laufenden Betrieb sowie bei Still­ständen und Revisionen.
  • Dokumentation: Führen, Pflegen und Aktualisieren der technischen Dokumentation sowie Bereit­stellung von Unterlagen auf Anforderung.
  • Anlagenverantwortung: Aufbau von Kern­kompetenzen für definierte Anlagenteile sowie Über­nahme der Verantwortung für ent­sprechende Baugruppen.
  • Rufbereitschaft: Mitwirkung an der Rufbereit­schaft des Werkes.
  • Vertretung: Vertretung der Instandhaltungs­meister in den Bereichen Elektro‑ und Maschinen­technik.
  • Budgetplanung: Mitarbeit bei der Budget­planung sowie Durchführung allgemeiner betrieblicher Aufgaben.
  • Budgetverantwortung: Verant­wortung für Budgets einzelner Anlagen­teile.
  • Auftragsmanagement: Konkretisierung von Meldungen und Erstellung von Arbeits­auf­trägen auf Basis von Stör­meldungen.
  • Berichtswesen: Erstellung von Störungsanalysen sowie Instandhaltungs‑ und Reparaturberichten.
  • Koordination: Mitwirkung bei der Koordination der Abarbeitung von Störmeldungen mit Schichtbetrieb, internen Werk­stätten und externen Dienst­leistern.
  • Angebotsmanagement: Auswertung von Angeboten sowie Mit­wirkung bei der Vergabe­ents­cheidung.
  • Rechnungsprüfung: Durch­führung der sachlichen und technischen Rechnungs­prüfung.
  • Lieferantenmanagement: Erstellung von Lieferanten­bewertungen sowie Auswahl und Betreuung von Partner­firmen.
  • Arbeitssysteme: Aktive Mitgestaltung von Arbeits­systemen im Hinblick auf Qualität und Arbeits­sicher­heit.
  • Qualifikation: Fachhochschul­aus­bildung in Verfahrens­technik, Maschinen­bau oder Energie­technik bzw. E-Meister/E-Techniker mit ent­sprechender Berufs­erfahrung.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verfahrens­technik, idealerweise in Kraft­werks‑ und/oder Müll­verbrennungsanlagen.
  • Praxiswissen: Erfahrung im Bau, in der Reparatur oder Instand­haltung von Abfallverbrennungsanlagen, Kraftwerken oder vergleichbaren technischen Anlagen.
  • Planungskompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Planung von Instand­haltungs­aktivitäten sowie in der Kosten­kalkulation.
  • IT‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP/R3.
  • Technikverständnis: Kenntnisse im Umgang mit maschinen­technischen Betriebs­systemen und Steuerungen (insbesondere Hydraulik und Pneumatik).
  • Arbeitsweise: Sorgfältige, strukturierte und gewissen­hafte Arbeits­weise.
  • Analytik: Fähig­keit, komplexe Zusammen­hänge zu verstehen und zu bewerten.
  • Prozessorientierung: Prozess­orientiertes Denken und Handeln.
  • Persönlichkeit: Selbstständigkeit, hohes Engagement, Flexibilität und Verant­wortungs­bewusstsein.
  • Zusammenarbeit: Ausgeprägte Team‑ und Kommunikations­fähig­keit.