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Logo für den Job Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post AG
location35457 Lollar, Deutschland
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salary29,10 € - 38,81 € pro Jahr
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Deutsche Post AG
location35410 Hungen, Deutschland
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salary29,10 € - 38,81 € pro Jahr
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Deutsche Post AG
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salary29,10 € - 38,81 € pro Jahr
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location89231 Neu-Ulm, Deutschland
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salary29,73 € - 39,93 € pro Jahr
Logo für den Job Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Dortmund-Mengede
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salary29,10 € - 38,83 € pro Jahr
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Deutsche Post AG
location59846 Sundern (Sauerland), Deutschland
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salary29,10 € - 38,81 € pro Jahr
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Deutsche Post AG
location59597 Erwitte, Deutschland
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location44135 Dortmund, Deutschland
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Deutsche Post AG
location57234 Wilnsdorf, Deutschland
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Deutsche Post AG
location57250 Netphen, Deutschland
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salary29,10 € - 38,81 € pro Jahr

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (DHBW oder vertiefte Praxis) B.Sc. (m/w/d) Start 2027

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten

Du lernst unsere verschiedenen IT Bereiche kennen und startest 2027 in dein duales Studium Wirtschaftsinformatik.

Deine Herausforderung:

  • Du lernst unsere verschiedenen IT Bereiche kennen und unterstützt diese.
  • Du entwickelst wichtige Schlüsselkompetenzen für die IT Branche, indem du verschiedene Projekte eigenständig und eigenverantwortlich umsetzt.
  • Du verfasst 2 Projektarbeiten sowie deine Bachelorthesis während der Praxisphasen.
  • Du lernst an der Dualen Hochschule Ravensburg oder an der Hochschule Kempten Programmiersprachen und Projektmanagementtools kennen und erhältst theoretisches Wissen über Datenbanken, IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse.
  • Du wechselst während deines dualen Studiums zwischen Theorie- und Praxisphasen (Dreimonatsrhythmus).

Dein Erfolgsrezept:

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife.
  • Begeisterung für die IT Branche.
  • Analytisches Denkvermögen.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Wir bieten Dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: 50 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Weiterentwicklung: Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
  • Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik: Hochmoderne Arbeitsplätze mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
  • Familiäres Umfeld: Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
  • Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen: Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentlicher Vesperkäse.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team unter karriere@hochland.com – dann kannst du loslegen.