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Logo für den Job Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Steinco Paul vom Stein GmbH - Wermelskirchen
locationDeutschland
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Logo für den Job Software-Trainer (m/w/d) Online und im Außendienst
euregon AG
locationBayern, Deutschland
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Expressbewerbung
Logo für den Job Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager als Verkaufstalent (m/w/d) im Außendienst
Zimmer MedizinSysteme GmbH
locationDeutschland
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Logo für den Job Mitarbeiter im Außendienst - Benefit Programme (m/w/d) im Bereich Vertrieb - Region Nordrhein - Westfalen
MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
locationNordrhein-Westfalen, Deutschland
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Logo für den Job Kundenberater (m/w/d) im Telefonverkauf
Bernhard Möllers GmbH & Co. KG
location50823 Köln-Ehrenfeld, Deutschland
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Logo für den Job Servicetechniker (m/w/d) für Kolbenkompressoren im Außendienst
August Storm GmbH & Co.KG
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Logo für den Job Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverban
location60594 Frankfurt am Main-Frankfurt-Süd, Deutschland
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Logo für den Job Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Pflege
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverban
location60314 Frankfurt am Main-Innenstadt I, Deutschland
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Logo für den Job Büroleitung / Quereinsteiger (w/m/d)
Schülerhilfe Ulm/ Neu-Ulm
location89073 Ulm-Offenhausen, Deutschland
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Güstrower Garten-, Landschafts- und Forstbaugesellschaft mbH
location18273 Güstrow, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
Personalsachbearbeiter

Als mittelständisches Unternehmen im Firmenverbund der Forstbaumschule Güstrow pflanzen wir seit über 30 Jahren die Wäder von morgen. Wir gestalten Zukunft – mit Aufforstungen, Forstpflege und nachhaltigen Landschaftsprojekten in Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus.

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem:

  • Entwicklung und Veröffentlichung moderner Stellenanzeigen

  • Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Terminorganisation

  • Unterstützung in der Personaladministration und bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung

  • Betreuung unserer Saisonkräfte sowie Unterstützung bei Unterkunft und Organisation

  • Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen

  • Mitwirkung beim Aufbau eines modernen und zukunftsorientierten Personalbereichs

  • Entwicklung neuer Recruiting-Ideen und Stärkung unserer Arbeitgebermarke

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Nationalitäten
  • Interesse an modernen Recruiting-Kanälen und Social Media
  • sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva oder Photoshop sind willkommen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Spaß daran, Dinge voranzubringen