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Logo für den Job MAG-Schweißer (m/w/d)
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik und Metallbau GmbH
location86987 Schwabsoien, Deutschland
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Logo für den Job stellv. Teamleiter Roboterschweißen (m/w/d)
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik und Metallbau GmbH
location86987 Schwabsoien, Deutschland
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Logo für den Job Service-Techniker (m/w/d) im PLZ Bereich 30000-38999
Maschinenfabrik Seydelmann KG
location38100 Braunschweig, Deutschland
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Logo für den Job Service-Techniker (m/w/d) im PLZ Bereich 30000-38999
Maschinenfabrik Seydelmann KG
location33602 Bielefeld, Deutschland
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Logo für den Job Service-Techniker (m/w/d) im PLZ Bereich 30000-38999
Maschinenfabrik Seydelmann KG
location34117 Kassel, Deutschland
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Logo für den Job Service-Techniker (m/w/d) im PLZ Bereich 30000-38999
Maschinenfabrik Seydelmann KG
location38440 Wolfsburg, Deutschland
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Stadt Augsburg
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
remote100% Home-Office
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Stadt Augsburg
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
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Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
location88 Ravensburg, Deutschland
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Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
location88 Ravensburg, Deutschland
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Güstrower Garten-, Landschafts- und Forstbaugesellschaft mbH
location18273 Güstrow, Deutschland
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Personalsachbearbeiter

Als mittelständisches Unternehmen im Firmenverbund der Forstbaumschule Güstrow pflanzen wir seit über 30 Jahren die Wäder von morgen. Wir gestalten Zukunft – mit Aufforstungen, Forstpflege und nachhaltigen Landschaftsprojekten in Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus.

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem:

  • Entwicklung und Veröffentlichung moderner Stellenanzeigen

  • Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Terminorganisation

  • Unterstützung in der Personaladministration und bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung

  • Betreuung unserer Saisonkräfte sowie Unterstützung bei Unterkunft und Organisation

  • Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen

  • Mitwirkung beim Aufbau eines modernen und zukunftsorientierten Personalbereichs

  • Entwicklung neuer Recruiting-Ideen und Stärkung unserer Arbeitgebermarke

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Nationalitäten
  • Interesse an modernen Recruiting-Kanälen und Social Media
  • sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva oder Photoshop sind willkommen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Spaß daran, Dinge voranzubringen