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Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
location49593 Bersenbrück, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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SOMNOmedics AG
location86 Schongau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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1000 Satellites GmbH
location68159 Mannheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Hensoldt
location34466 Wolfhagen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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LBBW
locationStuttgart, Deutschland
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Stadtwerke Norderstedt
location22 Norderstedt, Deutschland
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Karl Dungs GmbH & Co. KG
location73 Urbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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PROvendis GmbH
location45 Mülheim an der Ruhr, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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EEW Energy from Waste GmbH
location38350 Helmstedt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Vebego Facility Services B.V. & Co. KG
location42 Wuppertal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Güstrower Garten-, Landschafts- und Forstbaugesellschaft mbH
location18273 Güstrow, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen
Personalsachbearbeiter

Als mittelständisches Unternehmen im Firmenverbund der Forstbaumschule Güstrow pflanzen wir seit über 30 Jahren die Wäder von morgen. Wir gestalten Zukunft – mit Aufforstungen, Forstpflege und nachhaltigen Landschaftsprojekten in Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus.

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem:

  • Entwicklung und Veröffentlichung moderner Stellenanzeigen

  • Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Terminorganisation

  • Unterstützung in der Personaladministration und bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung

  • Betreuung unserer Saisonkräfte sowie Unterstützung bei Unterkunft und Organisation

  • Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen

  • Mitwirkung beim Aufbau eines modernen und zukunftsorientierten Personalbereichs

  • Entwicklung neuer Recruiting-Ideen und Stärkung unserer Arbeitgebermarke

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Nationalitäten
  • Interesse an modernen Recruiting-Kanälen und Social Media
  • sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva oder Photoshop sind willkommen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Spaß daran, Dinge voranzubringen