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Ruhr-Universität Bochum
location44 Bochum, Deutschland
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iPEK International GmbH
location6992 Hirschegg, Österreich
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iPEK International GmbH
location6992 Hirschegg, Österreich
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iPEK International GmbH
location87477 Sulzberg, Deutschland
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Logo für den Job Pflegefachkraft (m|w|d) in der stationären Altenpflege
MEDWING Nürnberg
location90 Nürnberg, Deutschland
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Logo für den Job Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) in der stationären Seniorenpflege
MEDWING Nürnberg
location90 Nürnberg, Deutschland
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Logo für den Job Pflegefachassistenten in Offenbach (m|w|d) unbefristet in Teilzeit im Umfang von 30 Stunden/Woche.
MEDWING Frankfurt am Main
locationFrankfurt am Main, Deutschland
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Logo für den Job Pflegefachkraft (m|w|d) im Spät- und Nachtdienst - stationäre Altenpflege in Wiesbaden
MEDWING Wiesbaden
locationKreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland
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Logo für den Job Praxisanleiter (m|w|d) in der stationären Seniorenpflege
MEDWING Wiesbaden
locationKreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland
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Logo für den Job Pflegefachkraft (m/w/d) in der SAPV
Diakonie-Station Rahnsdorf
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Güstrower Garten-, Landschafts- und Forstbaugesellschaft mbH
location18273 Güstrow, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
Personalsachbearbeiter

Als mittelständisches Unternehmen im Firmenverbund der Forstbaumschule Güstrow pflanzen wir seit über 30 Jahren die Wäder von morgen. Wir gestalten Zukunft – mit Aufforstungen, Forstpflege und nachhaltigen Landschaftsprojekten in Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus.

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem:

  • Entwicklung und Veröffentlichung moderner Stellenanzeigen

  • Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Terminorganisation

  • Unterstützung in der Personaladministration und bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung

  • Betreuung unserer Saisonkräfte sowie Unterstützung bei Unterkunft und Organisation

  • Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen

  • Mitwirkung beim Aufbau eines modernen und zukunftsorientierten Personalbereichs

  • Entwicklung neuer Recruiting-Ideen und Stärkung unserer Arbeitgebermarke

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Nationalitäten
  • Interesse an modernen Recruiting-Kanälen und Social Media
  • sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva oder Photoshop sind willkommen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Spaß daran, Dinge voranzubringen