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Logo für den Job Ingenieur Elektrotechnik und Automatisierung für wasserwirtschaftliche Anlagen (m/w/d)
Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach
location63110 Rodgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Leittechnik- und Elektrotechnik-Ingenieur (m/w/d) für kommunale Wasserversorgung
Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach
location63110 Rodgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Planungs- und Projektingenieur Elektrotechnik/Automation (m/w/d) für Wasserwerke
Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach
location63110 Rodgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Staplerfahrer für Seitenhubstapler mit Erfahrungen (m/w/d) in Heilbronn
Trio Personalmanagement GmbH
location74072 Heilbronn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Bretten
Trio Personalmanagement GmbH
location75015 Bretten, Deutschland
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Logo für den Job Fachingenieur elektrische Anlagen und Automation (m/w/d)
Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach
location63110 Rodgau, Deutschland
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Kein Logo verfügbar
Sikant GmbH
location52 Aachen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
DZ PRIVATBANK
locationStrassen, Luxemburg
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Kein Logo verfügbar
DZ PRIVATBANK
locationStrassen, Luxemburg
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
OG Recruitment S.à r.l.
locationEchternach, Luxemburg
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Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Johannes-Diakonie
location74821 Mosbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen
Vollzeit
  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Gute Verkehrsanbindung
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Einführungsveranstaltung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Hunde geduldet
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Starkes Team
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Pflege mit Herz & Verstand: bedürfnisorientierte, ganzheitliche Betreuung statt 08/15-Standard-Versorgung
  • Prozessverantwortung: eigenständige Planung, Durchführung & Evaluation des Pflegeprozesses
  • Empathie: würdevolle und einfühlsame Begleitung sterbender Bewohner*innen
  • Mitgestaltung: aktive Sicherung der Pflegequalität und Einbringen eigener Ideen für Team und Bewohner*innen
  • Pflege-Fachausbildung & Verantwortungsbewusstsein
  • Herzblut für die Arbeit mit Senior*innen auf Augenhöhe -
  • selbstständiger Arbeitsstil & echte Teamplayer-Mentalität
  • Antrieb, durch Fortbildungen am Ball zu bleiben