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Stadtreinigung Hamburg
locationHamburg, Deutschland
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Heerlein- und Zindler-Stiftung
locationHamburg, Deutschland
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Evangelische Schulstiftung Stuttgart
location70173 Stuttgart, Deutschland
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nox Germany GmbH
location14979 Großbeeren, Deutschland
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Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH
location80331 München-Altstadt-Lehel, Deutschland
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HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH
location10178 Berlin, Deutschland
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GUTMANN GmbH
location91781 Weißenburg in Bayern, Deutschland
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Lebenshilfe Memmingen/Unterallgäu e.V.
location87719 Mindelheim, Deutschland
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Kugler GmbH
location88682 Salem-Stefansfeld, Deutschland
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EDEKA Oklitschek
location35619 Braunfels, Deutschland
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IT Support (w/m/d)

mobisys GmbH
locationWalldorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Als IT Support (w/m/d) bei mobisys arbeitest du eng mit gesamten Mobisys Team zusammen und unterstützt deine 3 Kollegen in der IT. Wir suchen für November 2026.

Tätigkeiten

  • First- und Second-Level-Support für interne Anwender (remote und vor Ort)
  • Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Störungsmeldungen über ein Ticketsystem
  • Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
  • Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen (Clients, Notebooks, Peripherie)
  • Benutzerverwaltung sowie Einrichtung von Accounts und Zugriffsrechten
  • Unterstützung bei der Administration der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Drucker etc.)
  • Durchführung von Updates, Patches und einfachen IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Dokumentation von Supportfällen, Systemen und Prozessen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Microsoft 365
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP)
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Team

3 langjährige Kollegen

Bewerbungsprozess

  • Bewerbungseingang
  • Kennenlerngespräch mit HR
  • Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR
  • Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern
  • Angebot