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KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
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KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
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Kita-Zentrum St. Simpert
location87719 Mindelheim, Deutschland
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Hotel Franks
location87561 Oberstdorf, Deutschland
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Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
location85072 Eichstätt, Deutschland
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Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften über Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH
location38302 Wolfenbüttel-Ahlum, Deutschland
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Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung (IOSB)
location76275 Ettlingen, Deutschland
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CERATIZIT Austria GmbH
location6600 Breitenwang, Österreich
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MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG
location87787 Wolfertschwenden-Niederdorf, Deutschland
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MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG
location87787 Wolfertschwenden-Niederdorf, Deutschland
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Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) – Remote / Hybrid

TransPak AG
location35606 Solms, Deutschland
remoteteilweise Home-Office
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Vollzeit

TransPak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland. Seit über 50 Jahren am Markt beliefern wir heute über 16.000 Kunden und gehören zu den 5 größten Verpackungshändlern in Deutschland. Als Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe bauen wir den Geschäftsbereich E-Commerce in den nächsten Jahren massiv aus und haben eine herausfordernde Wachstumsstrategie vor uns.

Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) – Remote / Hybrid

Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle mit Fokus auf Neukundengewinnung und Umsatzwachstum.
  • Strategische und operative Steuerung der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, SEO und Affiliate Marketing).
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Journey sowie der relevanten Conversion-Kennzahlen.
  • Verantwortung für das Web-Analytics-Setup sowie die Analyse, Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus relevanten KPIs.
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Preis- und Sortimentsstrategien auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten.
  • Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Neukunden.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Sales, Performance-Marketing oder in einer vergleichbaren Position.
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von SEA-, SEO- und Affiliate-Marketing-Kanälen sowie in der Steuerung von Agenturen.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung von Umsatz- und Wachstumszielen sowie der Budgetsteuerung im digitalen Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Web Analytics sowie im Umgang mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools.
  • Kenntnisse im Bereich Pricing, Sortimentssteuerung und kommerzieller Kennzahlen.
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsinitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Spürbare Faszination für digitale Trends, E-Commerce und Online-Marketing.

Unser Angebot

  • Start-up-Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig: Die Möglichkeit, in einem kleinen Startteam ein E-Commerce-Geschäftsmodell grundlegend mit aufzubauen, das von flachen Hierarchien geprägt ist.
  • Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Platz zur Eigeninitiative und Raum für eigene Ideen.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit vollständig remote oder mobil auszuüben – für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Angenehmes Betriebsklima: Ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes, unterstützendes Team sowie modernste Kommunikationslösungen.
  • Umfassende Einarbeitung: Unternehmensübergreifendes Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase im Team.
  • Attraktive Benefits: Regelmäßige Mitarbeiterevents – vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier, Bikeleasing-Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute.

Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter
Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über dieses Portal.

TransPak AG
In der Au 7
35606 Solms
www.transpak.de