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Dezernatsleitung (w/m/d) Dez. II – Studium und Lehre, Hochschulrecht

An der Technischen Universität Darmstadt ist im Dezernat II (Studium und Lehre, Hochschulrecht) zum 01.04.2027 die Stelle als Dezernatsleitung (w/m/d) (Kenn-Nr. T313-2026) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Besoldungsgruppe A16 HBesG/Entgeltgruppe 16 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV TU Darmstadt).

Ihre Aufgaben

Sie leiten das Dezernat II mit dem Anspruch, dessen Serviceorientierung aktiv zu gestalten, und verantworten Führung sowie Förderung der Mitarbeitenden im Einklang mit den Führungsleitlinien der TU Darmstadt.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

• Strategisches Management und Qualitätsentwicklung der hochschulinternen Themen in den Bereichen Studium, Lehre und Hochschulrecht
• Leitung, Steuerung und Entwicklung des Dezernats mit den Referaten:
  • Hochschulrecht
  • Studierendenangelegenheiten
  • Campus Management
  • Studienprogramme und Qualitätssicherung
• Personalführungs- und Budgetverantwortung für ca. 65 Beschäftigte
• Außenvertretung der TU Darmstadt in hochschulrechtlichen Belangen des Dezernats
• Verantwortung für Prozesse zur Erstellung universitärer Satzungen, Stellungnahmen zu Anfragen und Gesetzentwürfen
• Aktives Krisenmanagement bei Störungen in dezernatsverantworteten Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium, insbesondere den zuständigen Vizepräsident:innen, zu strategischen Fragen
• Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung sowie der Gremien der akademischen Selbstverwaltung in rechtlichen Belangen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur:innen, u. a.:
  • Entscheidungsträger:innen der Fachbereiche und Leitungen zentraler Services
  • Relevante Stellen im Rhein-Main-Universitätsverbund
  • Ressortzuständige Personen im Ministerium und anderen Organisationseinheiten
• Weiterentwicklung der Prozesse, Controllinginstrumente sowie der Dezernatsorganisation anhand der Führungsleitlinien der TU Darmstadt

Ihr Profil

• Langjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement mit Schwerpunkt Studium und Lehre sowie Hochschulrecht, idealerweise in leitender Position
• Hohe Fach- und Führungskompetenz sowie Managementqualitäten
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent); eine juristische Qualifikation ist wünschenswert
• Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes analytisch-konzeptionelles Potenzial, Strategiefähigkeit und Offenheit für neue Denkanstöße
• Sehr gute Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsstrukturen, -abläufe und einschlägiger gesetzlicher Vorgaben
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungskraft und Darstellungsvermögen
• Hohe digitale Affinität und ausgeprägter Wunsch, Digitalisierungsprozesse und -projekte voranzutreiben
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Vielfältige, herausfordernde Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Aktuelle Technologien, kollegiale Zusammenarbeit und partnerschaftliches Miteinander
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Nachhaltige Mobilität:
  • Freifahrt im gesamten Regionalverkehr Hessens (LandesTicket Hessen)
  • Mobiles Arbeiten
• Gesundheitsförderung:
  • Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit:
  • Kinderbetreuungsangebote und Kinderzulage (gem. tariflichen Bestimmungen)
  • Ferienangebote

Die Beschäftigung kann bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (Besoldung nach Hessischem Besoldungsgesetz) oder im Angestelltenverhältnis (Vergütung nach TV TU Darmstadt, Entgeltgruppe 16) erfolgen.

Allgemeine Hinweise

• Die TU Darmstadt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert insbesondere Frauen zur Bewerbung auf.
• Schwerbehinderte Bewerber:innen (Grad der Behinderung mind. 50) oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Mit der Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Die Datenschutzerklärung finden Sie auf der Webseite der TU Darmstadt.

Ansprechperson & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen der Vizepräsident für Studium und Lehre, Prof. Dr. Heribert Warzecha, unter vp-lehre@tu-darmstadt.de zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 15. August 2026

Bewerbungsformular: https://www.career.tu-darmstadt.de/tu-darmstadt/apply/56342