In deiner Rolle steuerst du den gesamten Einstellungsprozess für Auszubildende von der Bedarfsplanung bis hin zur Einstellung und zum Ausbildungsstart
Du verantwortest die laufende Betreuung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inkl. Vertragsmanagement, regelmäßiger Austauschformate sowie individueller Begleitung
Die Überwachung des Ausbildungsfortschritts (z.B. Entwicklungsbögen, Berichtshefte, Berufsschulleistungen) sowie das Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen gehören zu deinem Aufgabenbereich
Du führst Ausbildungs‑, Feedback‑, Perspektiv‑ und Übernahmegespräche und setzt die daraus resultierenden Maßnahmen um
Zudem organisierst und koordinierst du Prüfungsanmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit Kammern (z.B. IHK), Berufsschulen und weiteren externen Partner:innen
Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften der Fachbereiche, Ausbildungsverantwortlichen sowie internen Schnittstellen ist fester Bestandteil deiner Rolle
Darüber hinaus wirkst du bei Ausbildungsmarketing‑ und Schulkooperationsmaßnahmen mit und trägst aktiv zur Sicherung einer hohen Ausbildungsqualität bei
