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Logo für den Job Praxisanleitung für die übergeordnete Ausbildungskoordination
Pro Seniore Residenz Freiburg
location79 Freiburg im Breisgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Heimleitung / Einrichtungsleitung
Residenz Ambiente Leipzig
location04 Leipzig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Kein Logo verfügbar
Pflegedienst Andrea König
location66 Saarbrücken, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job stellvertretende Pflegedienstleitung
Pro Seniore Residenz Kästner Passage, Dresden
location01 Dresden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)
MEDWING München
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Pädiatrische Pflegedienstleitung 1:1 Intensivpflege (m/w/d)
MEDWING Düsseldorf
locationDüsseldorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Praxisanleitung
Pro Seniore Krankenheim Eichborndamm, Berlin
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Johanniter MVZ Bonn GmbH
location53 Bonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Staplerfahrer (m/w/d) in Neuenstadt am Kocher
Trio Personalmanagement GmbH
location74196 Neuenstadt am Kocher-Cleversulzbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Kein Logo verfügbar
locationMünchen, Deutschland
remoteHybrid
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
salary60.000 € - 80.000 € pro Jahr
Expressbewerbung

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Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) / Kinderpflegepraktikanten

VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.7.2026

Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) / KinderpflegepraktikantenZweijährige schulische Ausbildung - Start: 01. September 2026Sie arbeiten gerne mit Kindern?

Die Stadt Augsburg legt in ihren rund 57 städtischen Kitas Wert auf liebevolle Betreuung sowie auf eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.

In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten Plätze für insgesamt bis zu rund 4500 Kindern. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter kita.augsburg.de.

Wir freuen uns auf

  • Sie und Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten
  • Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
  • Ausbildungsplätze im gesamten Stadtgebiet und in verschiedenen Bereichen (Krippe, Kindergarten, Hort)
  • Hospitationsmöglichkeiten in anderen städtischen Einrichtungen

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit

  • Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege

So sieht Ihre Arbeitszeit aus

  • halber Tag in der Woche

Sie möchten ein Teil des Teams Augsburg werden?

Gerne können Sie im Anschreiben eine oder mehrere Wunsch-Kita/s, einen bevorzugten Stadtteil oder eine gewünschte Einrichtungsart (Krippe, Kiga, Hort) angeben. Einen Überblick über unsere Kitas erhalten Sie hier https://augsburg.de/unsere-kitas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2026.

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen

Amt für Kindertagesbetreuung Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Kugelmann, Telefon 0821 324 6252

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.