Künstlerischer Mitarbeiter für Gehörbildung & Musiktheorie (m/w/d)
Die Staatliche Hochschule für Musik Trossingen sucht zum 01. April 2027 einen Künstlerischen Mitarbeiter für Gehörbildung & Musiktheorie (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100%, EG 13 TV-L - die Stelle ist teilbar) Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit hoher pädagogischer Kompetenz in allen relevanten Studiengängen den Unterricht in den Fächern Gehörbildung und Musiktheorie erteilt. Zu Ihren Aufgaben zählen: Lehre im Umfang von 28 SWS ein Schwerpunkt der Lehrtätigkeit liegt in Gehörbildung Mitwirkung in Unterrichtsorganisation, Prüfungen und in Hochschulgremien Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Fächer Musiktheorie und Gehörbildung bei Interesse/Eignung ggf. auch Unterricht in musiktheoretischem Klavierspiel / Partimento Mitarbeit in Kooperationen und transdisziplinärer Projektarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten der Hochschule Unsere Anforderungen an Sie: einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. MA Musiktheorie, Gehörbildung, Komposition) eine breite Hochschul-Lehrerfahrung in den Fächern Gehörbildung und Musiktheorie fachliche Offenheit und/oder möglichst eigener fachlicher Schwerpunkt (z. B. im Bereich Alte Musik, Neue Medien, Jazz/Pop oder Forschung zur Methodik/Didaktik der Fächer) Affinität zur Digitalität bzw. zur Einbindung von digitalen Technologien in die Lehre sowie zum Entwickeln von digitalem Lehrmaterial Fähigkeit, Praxisbezüge und -anwendungen in der Lehre herzustellen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Landeszentrum „MUSIK-DESIGN-PERFORMANCE“ Darüber hinaus wird erwartet: Fachliche Offenheit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Mitwirkung in den Gremien und in der Selbstverwaltung der Hochschule Hohe Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und Schrift Bereitschaft, über den fachlichen künstlerischen Bereich hinaus an der breiten und interdisziplinären Vernetzung innerhalb der Hochschule mitzuwirken. Die Staatliche Hochschule für Musik Trossingen fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Die Hochschule bekennt sich ausdrücklich zu dem Ziel einer familienfreundlichen Hochschule. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (inkl. Hochschulabschlusszeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 21. September 2026 ausschließlich in digitaler Form über unser elektronisches Bewerbungsportal übermitteln. Hier bewerben: https://www.hfm-trossingen.de/nachrichten/stellenausschreibungen Es ist geplant, das Verfahren am 16. und 17. November 2026 durchzuführen. Das Thema Datenschutz ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen finden Sie in unserer Richtlinie, die auf unserer Homepage unter folgendem Link abrufbar ist: https://www.hfm-trossingen.de/datenschutz