Professur Fachgebiet: Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
Hochschule Darmstadt Professur Fachgebiet: Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Darmstadt Vollzeit Festanstellung An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Wirtschaft folgende Stelle zum 01.04.2027 zu besetzen: Professur Fachgebiet: Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: W 13/26-P Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz „European University of Technology+ (EUt+)“ verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Wirtschaft im Fachgebiet Betriebswirtschaftliche Steuerlehre zu werden. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Dienstaufgaben: Übernahme der Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen und dem Grundlagenstudium der Studiengänge im Fachgebiet Wirtschaft sowie die Übernahme einzelner Lehrveranstaltungen in anderen Studiengängen Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Lehrplänen Das Fachgebiet ist in Lehre und Forschung zu vertreten Öffentlichkeitsarbeit, aktive Förderung der Sichtbarkeit und Attraktivität des Fachbereichs und Wissenstransfer Erwartet werden außerdem: Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund „European University of Technology + (EUt+)“, dem die Hochschule Darmstadt angehört Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule eine kooperative und kollegiale Zusammenarbeit am Fachbereich Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Frederik Winter (frederik.winter@h-da.de) mitgeteilt. Voraussetzungen: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium Promotion mindestens fünfjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs pädagogische Eignung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags) Gender- und Diversity-Kompetenz Vorteilskriterien: Nachweis der erfolgreich absolvierten Prüfung zur Steuerberaterin / zum Steuerberater oder zur Fachanwältin / zum Fachanwalt für Steuerrecht praktische Erfahrungen im Wirtschaftsrecht einschlägige Publikationen in anerkannten nationalen wie internationalen Zeitschriften oder Nachweis von Vorträgen auf fachspezifischen Konferenzen Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitäts-bewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 06.09.2026 in elektronischer Form an: berufungen@h-da.de (Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)