Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
Eigenständig identifizierst und gewinnst Du Talente über Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen und Dein Netzwerk
Strukturierte Interviews führst Du telefonisch, virtuell oder persönlich und berätst Kandidat:innen zu passenden Karrierechancen
Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst Du Recruiting-Strategien, erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und sorgst für eine positive Candidate Experience
Dein Talentnetzwerk baust Du kontinuierlich aus und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen
