Senior Java Fullstack Developer mit technischem Fokus
Als Senior Java Fullstack Developer mit technischem Fokus (m/w/d) unterstützt du ein Großprojekt der zentralen IT-Vorhaben der deutschen Steuerverwaltung. Im Fokus steht ein Verfahren, das die übergreifenden Geschäftsprozesse zwischen verschiedenen Fachverfahren steuert.
Tätigkeiten
Entwicklung performanter Backend-Komponenten auf Basis von Java (17/21) und Spring Boot
Konzeption und Umsetzung von verfahrensübergreifenden Prozessen sowie Integration in bestehende Systemlandschaften
Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten zur Datenverarbeitung und -transformation innerhalb großer, verteilter Systeme
Konzeption von technischen Lösungen zur Überwachung und Steuerung der Anwendung (inkl. UI-nahe Backendversorgung)
Durchführung von Entwicklertests sowie Sicherstellung der Softwarequalität
Pflege, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Software-Komponenten
Erstellung technischer Dokumentationen (z.B. Betriebs- und Schnittstellendokumentationen)
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen
- Sehr gute Kenntnisse in Spring/Spring Boot sowie Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme
- Fundierte Erfahrung im Design von Microservices, verteilten Systemen und hochverfügbaren Architekturen
- Praxis in der Entwicklung von Frameworks oder Bibliotheken im Java-Umfeld
- Erfahrung mit Camunda (BPMN) und der Modellierung komplexer Geschäftsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Messaging-Technologien (Kafka/AMQ)
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) sowie ORM (Hibernate/JPA)
- Erfahrung mit REST- und SOAP-Schnittstellen, XML/JSON-Verarbeitung sowie gängigen Webservice-Standards
- Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und grundlegende Shell-Scripting-Kenntnisse
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch in der Softwareentwicklung
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in komplexen Enterprise-Umgebungen ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
Team
Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Bewerbungsprozess
- Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen.
- Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung.
- Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!