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52.088 Jobs

Logo für den Job Denkmalpflegerin / Denkmalpfleger (m/w/d)
Stadt Goslar
location38640 Goslar-Georgenberg, Deutschland
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Logo für den Job Standortchef/In / Standortdirektor/In (m/w/d)
Karls Markt OHG
location14 Wustermark-Elstal, Deutschland
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Logo für den Job Technischen Einkäufers Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Clyde Bergemann GmbH
location46 Wesel, Deutschland
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Logo für den Job Mitarbeiter Angebotsmanagement (m/w/d)
LeitWerk AG
location86159 Augsburg, Deutschland
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Logo für den Job Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d)
MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
location97424 Schweinfurt-Bellevue, Deutschland
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Logo für den Job Leitung des Studierendenbüros und Prüfungsamtes (Registrar) (m/w/d)
Barenboim-Said Akademie gGmbH
location10117 Berlin, Deutschland
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Logo für den Job Assistenz für das Studierendenbüro, Schwerpunkt Zulassungsamt (m/w/d)
Barenboim-Said Akademie gGmbH
location10117 Berlin, Deutschland
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Logo für den Job Empfangskraft (m/w/d)
Barenboim-Said Akademie gGmbH
location10117 Berlin, Deutschland
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Logo für den Job Lehrkraft Englisch Oberstufe & Abitur (m/w/d) in Teilzeit für das Schuljahr 2026/2027
Rudolf Steiner-Schulverein Nürnberg e.V.
location90491 Nürnberg-Ost, Deutschland
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Logo für den Job Assistenz Kommunikation / Content und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH WL
location59425 Unna-Alte Heide, Deutschland
remote100% Home-Office
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Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

Schmieder GmbH
location88239 Wangen im Allgäu, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit

Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Für unseren Kunden, einer international tätigen Unternehmensgruppe im Großraum Wangen im Allgäu, sind wir auf der Suche nach einem Payroll Specialist (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Ref. 47053

Aufgaben

  • Sicherstellung der termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, arbeitsrechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Verantwortung für das Anlegen, Pflegen und Aktualisieren von Personalstammdaten in einem definierten Mitarbeitendenkreis
  • Bearbeitung von Vorgängen in den Bereichen Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge, Lohnpfändungen und unterschiedlichen Zuschussmodellen
  • Funktion als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Kommunikation mit externen Partnern wie Krankenkassen, Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern zu payrollrelevanten Themen
  • Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung moderner HR Systeme und Prozesse im Abrechnungsumfeld

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, z.B. als Lohnbuchhalter (m/w/d), als Payroll Specialist (m/w/d) oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
  • Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht mit sicherer Anwendung im Tagesgeschäft
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie idealerweise praktische Erfahrung mit den Systemen Sage und Tisoware
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes prozessorientiertes Denken sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region
  • Marktgerechte, attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
  • Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts
  • Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken sowie spannende Leasingangebote, z.B. Bike Leasing
  • Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten
  • Betriebseigene Kantine mit gesunden Gerichten und Vergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-241.