Die Stelle
Am Standort Biberach übernehmen Sie im Bereich Service Germany innerhalb des Facility Management Germany eine zentrale Rolle in der unternehmensweiten Steuerung der Schädlingsbekämpfung in einem hochregulierten Umfeld.
Neben der Sicherstellung der GxP-Compliance verantworten Sie insbesondere die strategische Steuerung externer Pest-Control-Dienstleister, die Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, KPI-basiertem Performance Management sowie die wirtschaftliche Steuerung des Leistungsbereichs.
Sie agieren als verbindendes Element zwischen Betrieb, Qualität, Einkauf und externen Partnern und treiben die Standardisierung, Transparenz und Auditfähigkeit der Services im Sinne eines modernen Facility Managements aktiv voran.
Aufgaben und Zuständigkeiten
- Ihre Hauptaufgaben werden sein, die zentrale Steuerung externer Pest-Control-Dienstleister zu übernehmen und ein wirksames Contract- und Performance-Management sicherzustellen.
- Hinsichtlich der Service- und Governance-Steuerung führen und entwickeln Sie KPI-basierte Steuerungsmodelle weiter, definieren Standards und stellen eine transparente sowie auditfähige Leistungssteuerung über alle betreuten Standorte hinweg sicher.
- Außerdem stellen Sie sicher, dass die GxP-Compliance im Bereich Pest Control jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt wird, und vertreten den Fachbereich in Audits und Inspektionen.
- Weiterhin analysieren und bewerten Sie Monitoring-Daten, leiten geeignete Maßnahmen ab und stellen durch eine strukturierte Planung und Optimierung einen reibungslosen operativen Ablauf aller Maßnahmen im regulierten Umfeld sicher.
- Zusätzlich zu diesen Verantwortlichkeiten erstellen und optimieren Sie GxP-relevante Dokumentationen sowie Arbeitsanweisungen und beraten interne Stakeholder zu regulatorischen Anforderungen und Best Practices.
- Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle, unterstützen Ausschreibungen einschließlich Bewertung und Vergabeempfehlung, arbeiten eng mit dem Einkauf zusammen und treiben die Weiterentwicklung eines standardisierten, skalierbaren Service-Modells sowie die Harmonisierung von Prozessen und KPIs voran.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine Meisterausbildung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Schädlingsbekämpfung und im GxP-regulierten Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister bzw. von Softservices im Facility Management sowie im Performance- und KPI-Management
- Fundierte Kenntnisse in Governance-Modellen, SLA-/KPI-Systemen und Audit-Anforderungen
- Erfahrung in Budgetverantwortung sowie idealerweise in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Diese Stelle wurde durch den ausschreibenden Fachbereich nicht für das Empfehlungsprogramm freigegeben.
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 03.08.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 26.07.2026 sind garantiert möglich.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende Juli / Anfang August
3. Schritt: Interviews vor Ort von Mitte August
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Anschreiben
Posting BC: Entdecken Sie unseren Standort Biberach: xplorebiberach.com
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
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