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mit einem neuen Job zu HUMMEL

Wir zählen über die grenzen von Deutschland hinaus – als mit der Höchstnote 5-Sterne zertifiziertes Handwerksunternehmen - zu den führenden Komplettanbietern von exklusiven und individuell nach Kundenwunsch geplanten und gefertigten Nebengebäuden. Regional übernehmen wir zudem als Fullservice-Zimmerei die gesamte Bandbreite an Leistungen im hochwertigen Holzbau. Als Familienunternehmen setzen wir in unserem Produktportfolio auf Individualität und Qualität "made in Germany"; in der Arbeitswelt sehen wir Diversität und Inklusion, individuelle Gestaltungsspielräume sowie eine kooperative Unternehmenskultur als wesentliche Garanten unseres langjährigen Erfolgs.

Für die Montage unseres exklusiven Produktprogramms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Bauhelfer (m/w/d)

für Fertigung und Montage

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• Wir bieten Ihnen interessante Tätigkeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine lukrative Vergütung
• Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung. Garantierte Erhöhung der Lohngruppe beim Einstieg.
• Intensive Einarbeitung und permanente fachliche Unterstützung.
• Verpflegungspauschale, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
• Sie arbeiten eigenverantwortlich als auch im Team mit dem Ziel der Vorarbeiterstellung.
• Feste Anstellung in Vollzeit bei durchgängiger Beschäftigung und flexiblen Freizeitkonten.
• Kurze, abwechslungsreiche Projekte der Luxusklasse, Projektdauer 1-2 Wochen
• Qualitätshonorierendes Umfeld
• Anspruchsvolle Material- und Qualitätsstandarts mit hohem Weiterbildungspotential

Die Reisetätigkeit wird je nach Arbeitsplatz auf 10-50 % geschätzt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per eMail oder Post an karriere@hummel-blockhaus.de.

So gehts weiter - ohne Floskeln und viel TamTam

• 1. Schritt: Josef ruft Dich in < 24 Stunden an
• 2. Schritt: Wir besprechen deine Vertragsdetails
• 3. Schritt: Willkommen bei HUMMEL

Freu dich auf Vorteile, die motivieren

• Entdecke beim ersten Gespräch unsere attraktive Höhergruppierung bei Beginn mit Erfolgsbeteiligung ab dem ersten Tag.
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sonderzahlung
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• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vertraglich geregelten 40 Stundenwochen. Wir definieren deine Zeitfenster gemeinsam, ausgiebigen und realistisch. Flexible Freizeitkonten bei denen wir jede jede Überstunde über Dein Zeitkonto berücksichtigen.
• SaisonKUG & ergänzende Leistungen
• Deine Bedürfnisse haben Priorität (kein vorgegebenen Betriebsferien, ausgewogene Work-Life-Freiheit)
• Erlebe klare strukturierte Prozessketten für effektive Arbeitsplatzgestaltung und Spaß an der Arbeit.