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Mitarbeiter Sozialdienst Betreutes Wohnen und Pflegewohnen (m/w/d)
Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
31 Tage Erholungsurlaub
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Jahressonderzahlung
Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Fahrradleasing
Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
Mobilitätszuschuss
Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Als Sozialdienst verantwortest du das Belegungsmanagement im Betreuten Wohnen / Pflegewohnen und begleitest die Kunden in der Eingewöhnungsphase.
- Du bist zuverlässige Ansprechperson für Anliegen der Kunden und Kundinnen und deren Angehörige.
- Bei der Organisation von Angeboten und Unterstützungsleistungen hast du die Bedarfe der Kunden im Blick und die Förderung von Selbstständigkeit und Selbsthilfe.
- Du vernetzt dich mit Dienstleistern und Akteuren im Quartier, um im Bedarfsfall Dienstleistungen zu organisieren (Case Management), und arbeitest mit Partnern des Quartiers zusammen, um Teilhabe und Vernetzung im Quartier zu ermöglichen.
- Abgeschlossenes sozialwirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium
- Praktische Erfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung
- Hohe soziale Kompetenz: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation