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GEBHARDT Fördertechnik GmbH
location74889 Sinsheim, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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GEBHARDT Fördertechnik GmbH
location97 Waldbüttelbrunn, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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GEBHARDT Fördertechnik GmbH
location92 Weiden in der Oberpfalz, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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AWITE Bioenergie GmbH
location85416 Langenbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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HOERBIGER Flow Control GmbH
location63674 Altenstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
locationBad Salzungen, Deutschland
remoteteilweise Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
location15 Müncheberg-Hoppegarten, Deutschland
remoteteilweise Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Max-Planck-Institut für Biochemie
location82 Planegg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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SIEB & MEYER AG
location21 Lüneburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Schne-frost Ernst Schnetkamp GmbH & Co. KG
location49624 Löningen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing

Schmieder GmbH
location88045 Friedrichshafen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
Vollzeit

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Marktführer im Bereich der Elektrotechnik, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing mit dem Schwerpunkt auf B2B-Content. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet auf 2 Jahre in einem Teilzeitumfang von 20 - 30 Wochenstunden zu besetzen. Ref. 47006

Aufgaben

  • Entwicklung von zielgerichtetem Content für interne und externe Kommunikationskanäle mit klarer Ausrichtung auf B2B Zielgruppen
  • Konzeption von Themenplänen sowie Erstellung und kontinuierliche Pflege von Fachinhalten für einen Unternehmensblog
  • Ausarbeitung zielgruppenorientierter Newsletter und professioneller Social Media Beiträge bspw. für LinkedIn
  • Planung und Umsetzung von SEO Strategien inklusive GEO Ansätzen zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit der Inhalte
  • Laufende Analyse der Content-Performance anhand definierter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur inhaltlichen Abstimmung und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikationslinie

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Content-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld mit einem sicheren Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
  • Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Praxiserfahrung im Bereich SEO und GEO
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Themen, wünschenswert mit Bezug zur Elektrotechnik oder industriellen Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen wie Typo3, WordPress oder vergleichbaren Lösungen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf professionellem Niveau

Benefits

  • Werden Sie Teil eines weltweit agierenden und ausgesprochen erfolgreichen Familienunternehmens, das zu den Spitzenreitern im eigenen Produktsegment gehört
  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und familiäre Umgangsformen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten für die optimale Gestaltung von Beruf und Freizeit
  • Die Stelle bietet Ihnen Raum für Ihre eigenen Ideen, genügend Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheiten
  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine großzügige, leistungsgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und viele weitere Vorteile

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-242.