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Leitung gewerbliche Ausbildung (m/w/d)
Sonstige
Deine Aufgaben
- Leitung/Verantwortung und Weiterentwicklung der gew. Ausbildung sowie Ausbildungswerkstatt
(z.B. Einführung neuer Ausbildungsinhalte & -methoden) - Planung, Betreuung und Anleitung der Auszubildenden
(z.B. Einarbeitung der neuen Azubis (Grundfertigkeiten), Prüfungsvorbereitung, Ausbildungspläne schreiben, Koordination mit den Fachbereichen) - Führen von Personalgesprächen
(z.B. Probezeitgespräche, KRKG, Konfliktgespräche o.ä.) - Vermittlung von theoretischen und praktischen Fachkenntnissen in konventioneller und CNC-gestützter Fertigungstechnik, insb. Drehen und Fräsen
- Vermittlung von Kenntnissen in der Pneumatik undSteuerungstechnik inkl. Aufbau, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung pneumatischer Systeme
- Organisation Bewerbermarketing/-rekrutierung auf Messen und in Schulen
- Azubi-Recruiting, Führen von Bewerbungsgesprächen
- Organisation und Betreuung der Praktika
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Standards
- Bewertung der Ausbildungsergebnisse und Optimierung der Ausbildungsprozesse
- Zusammenarbeit mit Schulen, Berufsschulen, IHK und weiteren Kooperationspartnern
- Arbeitssicherheit
Unsere Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung, möglichst bei punker
- Ausbildereignung (AEVO-Prüfung) / Erfahrung in der Ausbildung wünschenswert
- Abschluss eines Meisters oder Technikers wünschenswert oder die Bereitschaft diesen zu erlangen
- Organisationstalent sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
- Begegnung der Azubis auf Augenhöhe, erforderlichenfalls aber auch ein hohes Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Aus- und Weiterbildung
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Firmenlaptop
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Bike-Leasing, Hansefit, Betriebssport, Massag
- Betriebsarzt
- Externe Mitarbeiterunterstützung
- Mitarbeiterevents
- Jobticket
- gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- selbstständige Arbeitsweise, flache Hierarchie
- wirtschaftlich stabiles mittelständisches Unternehmen mit einer über 70-jährigen Geschichte
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Deine Ansprechperson:
Jasmin Diekmann
Personalbereich & kfm. Ausbildungsleitung
+49.4351.472.394
Ansprechperson Fachabteilung:
Heike Hoffmann
Personal- & Ausbildungsleitung
+49.4351.472.325