Frontend Developer für UI/UX, 3D und Webanwendungen (C#/.NET/Vue.js/Blender)
Unsere Stelle als Frontend Developer bei der tef-dokumentation GmbH ist besonders, weil du in einem innovativen und kreativen Umfeld arbeitest, das moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle bietet. Talente entscheiden sich dafür, weil sie hier die Möglichkeit haben, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines familiären Teams zu sein, das Wert auf Work-Life-Balance, Gesundheit und ein angenehmes Miteinander legt.
Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen
- Führende Rolle bei UI/UX-Design und Frontend-Entwicklung
- Entwicklung interaktiver 3D-Anwendungen und Visualisierungen
- Integration von 3D-Inhalten in bestehende interne Tools und Weboberflächen
- Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools zur Beschleunigung der Umsetzung
- Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung, Fachbereichen und Produktverantwortlichen
Erfahrungen wünschenswert in:
- In der Caravan- oder After-Sales-Branche
- Verständnis für Stücklisten, Baugruppen, Garantiewesen und Verwaltungsprozessen
Anforderungen
Qualifikationen:
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Frontend- oder Fullstack-Entwicklung.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit Visual Studio Code, Blender und modernen Webentwicklungs-Tools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Tech-Stack Erwartungen
- Frontendentwicklung mit Vue.js, PrimeVue, Kendo UI und Tailwind CSS
- Erfahrung mit Three.js und interaktiven 3D-Visualiserungen im Web
- Erfahrungen mit 3D-Modellierung, Texturierung und Rendering
- Verständnis für die Optimierung von 3D-Modellen für Webanwendungen
- Erfahrung mit modernen UI/UX-Konzepten und responsivem Design
- Programmierung mit und Konfiguration von Claude Code und GitHub Copilot
- Grundverständnis von Backend-Schnittstellen, Datenmodellen und APIs
Team
Unser IT-Team besteht aus 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Das macht unsere Abteilung nicht nur international, sondern auch sehr vielfältig - was wir als große Bereicherung empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder hier eigenverantwortlich arbeiten kann. Das bedeutet, dass jeder die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und aktiv an unseren Projekten mitzuwirken.
Besonders schätzen wir diese selbstständige Arbeitsweise weil sie uns nicht nur flexibler macht, sondern auch Innovationen fördert. Bei uns herrscht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Für uns ist es wichtig, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Großartiges zu erreichen.
Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen: Zunächst prüfen wir deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
2. Erstes Interview: Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Gespräch über Microsoft Teams ein, bei dem wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren möchten.
3. Schnuppertag im Unternehmen: Wenn alles gut läuft, hast du die Gelegenheit , einen Tag bei uns im Unternehmen zu verbringen. So kannst du den Arbeitsalltag live erleben und schauen, ob die Stelle zu dir passt.
4. Vertragsverhandlungen: Zum Abschluss besprechen wir die Details des Vertrags und freuen uns auf eine mögliche Zusammenarbeit.