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Deutsche Post AG
location83708 Kreuth, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Deutsche Post AG
location83714 Miesbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Deutsche Post AG
location36088 Hünfeld, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Deutsche Post AG
location94327 Bogen-Degernbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH
location97076 Würzburg-Lengfeld, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Schmidt Nicolas e.K.
location63263 Neu-Isenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Schmidt Nicolas e.K.
location63263 Neu-Isenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH
location55743 Idar-Oberstein, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.
location10178 Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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AirSystems Medizinische Produkte GmbH
location46325 Borken, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
location68159 Mannheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Vollzeit
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine Vergütung nach TV-LEG 13 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.366 € bis 6.764 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie einer zusätzlichen Komponente, Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLife Portal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
  • Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
  • Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
  • Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften
  • Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‑Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben
  • Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen
  • Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‑, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‑blood)
  • Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‑Rezepten, X‑/ZUGFeRD‑Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‑ und PCR‑Leistungen bei Großkunden
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
  • Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung (fünf bis acht Jahre) im Controlling (z. B. Beteiligungs-, Investitions-, Produktions- oder Vertriebscontrolling)
  • Sie bringen bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder ein erkennbares Potenzial dafür mit und bewahren sich stets eine pragmatische „Hands-on“-Mentalität.
  • Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung, in der Planung sowie im Bereich der Produkt- und Projektkalkulation
  • Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (insb. Excel, Power BI); wünschenswert sind Projekterfahrungen im Rahmen von SAP S/4HANA (CO)-Einführungen
  • Eine geistig flexible, analytisch denkende und kooperationsfähige Persönlichkeit mit teamorientierter und zielgerichteter Arbeitsweise