Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für das Gebiet Sozial- und Gesundheitsmanagement
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren - zu besetzen.
Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für das Gebiet Sozial- und Gesundheitsmanagement in Emden
(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 100 %)
Kennziffer SAG 134
Da eine Beschäftigung nur im Rahmen der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG möglich ist, kann für eine Bewerbung grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht.
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie eigenständige Prüfungstätigkeiten im Umfang von mindestens 20 LVS, insbesondere in den Bereichen Qualitätsentwicklung und -management im Sozial- und Gesundheitswesen oder Digitalisierung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
Administrative und konzeptionelle Aufgaben im Rahmen der Profilierung und Weiterentwicklung des Studiengangs
Akquise und Durchführung von Praxisprojekten in Kooperation mit externen Partnern
Betreuung und fachliche Begleitung von Bachelorarbeiten
Ihr Profil:
Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni), bevorzugterweise an der Schnittstelle von Sozialwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre
Einschlägige Qualifikationen und mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Digitalisierung oder des Qualitätsmanagements, insbesondere in der Prozessoptimierung
Erfahrungen und fundierte Kenntnisse der Strukturen und Rahmenbedingungen im Sozial- und/oder Gesundheitswesen und/oder öffentlichen Verwaltungen
Möglichst Lehrerfahrung im Hochschulkontext
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur Mitwirkung in den Gremien der Selbstverwaltung
Wir bieten Ihnen:
Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Besondere Hinweise:
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.
Bewerbungsfrist:
03.08.2026
Befristung:
befristet für die Dauer von zwei Jahren
Arbeitszeit:
100 %
Entgeltgruppe:
bis E 13 TV-L
Ansprechperson:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Studiengangsleitung, Frau Prof. Dr. Kerstin Kamke (E-Mail: kerstin.kamke@hs-emden-leer.de), gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 03.08.2026 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:
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Personalabteilung
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