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TRUSTEQ GmbH
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Hausverwalter für Eigenbestand / Property Management / Immobilienkaufmann (m/w/d)
TIMBERFARM GmbH
location40210 Düsseldorf-Stadtbezirk 1, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Expressbewerbung
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ACUE GmbH
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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eFLY Marketplace Services GmbH
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DATAGROUP GO GmbH
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
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Marketplace Maniacs GmbH
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

COBOL Entwickler (w/m/d)

TARGOBANK AG
location47 Duisburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Vollzeit

COBOL Entwickler (w/m/d)

Tätigkeiten

  • Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.
  • Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)
  • Erfahrungen in der Mainframe Umgebung mit COBOL und in der Konzeptionierung von Software sowie Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung
  • Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL - Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung
  • Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools
  • Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen
  • Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication
  • Analytisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
  • Gute Englischkenntnisse, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil

Team

  • Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d) an herausfordernden IT-Projekten in einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung

Bewerbungsprozess

Schritt 1: Vorgespräch via Skype

Schritt 2: Interview mit dem IT-Fachbereich via Skype

Schritt 3: Interview mit dem HR-Business Partner via Skype