Elektrotechniker/in als Ausbilder/in (w/m/d) im Bereich Elektro- und Kommunikationstechnik
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele MöglichkeitenElektrotechniker/in als Ausbilder/in (w/m/d) im Bereich Elektro- und Kommunikationstechnik
bei der Berufsfeuerwehr Nürnberg, Sachgebiet Elektro- und Kommunikationstechnik
- Job-ID: J000010426
- Bezahlung: EGr. 9a TVöD
- Bewerbungsfrist: 21.07.2026
- Zu besetzen ab: baldmöglichst
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 01.07.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Sachgebiet "Elektro- und Kommunikationstechnik (FW/5-3)" der Berufsfeuerwehr Nürnberg unterhält das Brandmelde- und Kommunikationsnetz der Stadt Nürnberg. Dabei errichtet und betreibt das Team ein Glasfaser- und Kupfernetz, welches dafür sorgt, dass Brandmeldealarme eingehen und die städtische Kommunikation mittels Datenverkehr und Telefonie störungsfrei funktioniert. Außerdem ist das Sachgebiet für die technische Ausstattung der Feuerwachen zuständig. Unterstützen Sie uns gerne bei diesen abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben der Berufsfeuerwehr Nürnberg.
Das sind Ihre Aufgaben
- Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten
- Eigenständige Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und des Ausbildungsplans mit Anpassung an die sich ändernden Bedürfnisse des Sachgebietes
- Bindeglied zwischen Handwerkskammer, Berufsschule und unseren 20 Monteuren
- Unterstützung der Monteure in der praktischen Ausbildung und Planung der praktischen Arbeiten
- Beschaffung aller für die Ausbildung notwendigen Gegenstände und Unterlagen
- Übernahme von Projekten mit der eigenverantwortlichen Umsetzung von Maßnahmen, Bauleitung von Tiefbau-, Spartenverlegungs- und Kabelzugprojekten
- Unterstützung der Bereichsleitung in der Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie strategische Weiterentwicklung des Kabelnetzes
Das ist Ihr ProfilFür die Tätigkeit benötigen Sie
- Eine erfolgreiche abgeschlossen Qualifikation als Meister/in (w/m/d) oder Techniker/in (w/m/d) im Bereich Elektro- oder Informations- und Kommunikationstechnik
- Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Den Führerschein der Klasse B
- Die volle gesundheitliche Eignung für den Tätigkeitsbereich
Daneben verfügen Sie über
- Sehr gute Fachkenntnise
- Fähigkeit und Freude, jungen Menschen Fachwissen zu vermitteln und sie in ihrer fachlichen sowie sozialen Entwicklung aktiv zu fördern
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Interkulturelle Sozialkompetenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Kontakt
Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Stütz, Tel.: 0911 231-61500 (bei fachlichen Fragen)
Stadt Nürnberg als Arbeitgeberin
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.