Du koordinierst die Personaleinsatzdisposition der Betriebsstätte, mit dem Ziel, diese in Hinblick auf Sicherheit, Pünktlichkeit und Wirtschaftlichkeit zu besetzen
Zudem erstellst und veröffentlichst du Personaleinsatzpläne auf Basis gesetzlicher, tariflicher Vorgaben und unter Berücksichtigung weiterer Planungsprämissen
Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die sachgerechte Personalbuchführung auf Basis gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen, dazu zählen u.a. Pflege der Stammdaten sowie Buchungen und Eingaben in eTime sowie Monitoring von Krankheit
In Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung erstellst du Urlaubs- sowie Abwesenheitspläne und entwickelst Konzepte für die Erreichung einer bedarfsgerechten Besetzung der Betriebsstätte
