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Über uns Bunt, offen, engagiert, respektvoll und zukunftsgerichtet - mit diesen Werten setzt sich die Lebenshilfe Saarpfalz als soziales Dienstleistungsunternehmen täglich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit ihren Familien im Raum St. Ingbert, Homburg und Blieskastel ein. Mit einem breit gefächerten Angebot von Einrichtungen und Fachdiensten sind wir zuverlässiger Partner in allen Belangen der Behindertenhilfe. In unseren Wohneinrichtungen an den Standorten St. Ingbert und Homburg arbeiten Sie in kleinen Gruppen mit familienähnlichen Strukturen. Für unsere Bewohner und Bewohnerinnen haben wir vor allem eines: Viel Zeit und ein großes Herz. Sie fühlen sich angesprochen? Dann haben wir großes Interesse daran, Sie kennen zu lernen. Ihre Aufgaben<ul><li>Sie fördern die Selbstständigkeit der Bewohner und Bewohnerinnen in vielfältiger Weise</li><li>Gemeinsam mit Angehörigen, Therapeuten und anderen Fachkräften arbeiten Sie eng zusammen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten</li><li>Im interdisziplinären Team bringen Sie sich aktiv ein und tragen zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei</li><li>Die Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie der Fortschritte der Bewohner und Bewohnerinnen liegen in Ihren Händen</li><li>Im Alltag unterstützten Sie die Bewohner und Bewohnerinnen, damit sie sich wohl und sicher fühlen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert</li><li>Sie bringen Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li></ul> Wir bieten<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten durch stabile Dienstplanung</li><li>Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Engagement und eigene Ideen</li><li>Einen über alle Bereiche der Organisation etablierten, interdisziplinären Arbeitsansatz</li><li>Eine attraktive Bezahlung gemäß AVR</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Job-Bike</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Lichtbild) richten Sie bitte unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Einstellungstermins an die Geschäftsstelle der Lebenshilfe Saarpfalz gGmbH, Postfach 1660, 66366 St. Ingbert oder an <a href="mailto:info@lebenshilfe-saarpfalz.de" target="_blank">info@lebenshilfe-saarpfalz.de</a> . Ihre Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht zurücksenden und bitten Sie daher keine Originale einzureichen. ANSCHRIFT Lebenshilfe Saarpfalz Klaus-Tussing-Str. 2a 66386 St. Ingbert KONTAKT 06894 9217-0 <a href="mailto:info@lebenshilfe-saarpfalz.de" target="_blank">info@lebenshilfe-saarpfalz.de</a> Facebook: lebenshilfesaarpfalzgGmbH

Fachkraft für soziale und pflegerische Wohnbetreuung (m/w/d)

Spezialist für betreutes Wohnen und Pflege (m/w/d)

Betreuungsexpert*in für Wohn- und Pflegebereiche (m/w/d)

Stellenangebot: Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst "Hilfe im Leben" ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung (als Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden) o. eine unbefristete Teilzeitstelle (30 h) Sie erwartet eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Verantwortlichkeit für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrads und in Zusammenarbeit mit Arzt und pflegerischem bzw. therapeutischem Team,</li><li>Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards</li><li>Durchführung von Pflegevisiten,</li><li>sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrads,</li><li>Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung eines Patienten als Kunden;</li><li>Durchführung von Erstbesuchen, insbesondere:</li><li>Feststellung des Hilfebedarfs;</li><li>Koordination von Hilfsangeboten;</li><li>Durchführung der Hausbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI;</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Eigeninitiative, Sorgfalt, Selbstständigkeit, Engagement, Einfühlungsvermögen und Motivation</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eine lösungsorientierte Blickrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>eine zukunftssichere Tätigkeit</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden)</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein angenehmes und konstruktives Betriebsklima</li><li>Vergütung gem. AVR in Anlehnung an den TVL,</li><li>betriebliche Altersversorgung</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung (u. a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Lichtbild, Anlagen) richten Sie bitte an die Geschäftsstelle der Lebenshilfe Saarpfalz gGmbH, Postfach 1660, 66366 St. Ingbert oder an <a href="mailto:info@lebenshilfe-saarpfalz.de" target="_blank">info@lebenshilfe-saarpfalz.de</a> . Ihre Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht zurücksenden und bitten Sie daher keine Originale einzureichen. ANSCHRIFT Lebenshilfe Saarpfalz Klaus-Tussing-Str. 2a 66386 St. Ingbert KONTAKT 06894 9217-0 <a href="mailto:info@lebenshilfe-saarpfalz.de" target="_blank">info@lebenshilfe-saarpfalz.de</a> Facebook: lebenshilfesaarpfalzgGmbH

Assistenz der Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich (m/w/d)

Koordinator*in für ambulante Pflegeprozesse (m/w/d)

Leitungssupport für ambulante Pflegekoordination (m/w/d)

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Wohnbereiche

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die GHG Pfalzblick im ASB GmbH, eine Tochtergesellschaft des ASB Landesverband Rheinland-Pfalz e.V., steht für moderne soziale Dienstleistungen im Raum Pirmasens. Mit rund 350 Mitarbeitenden betreuen wir über 250 Menschen mit psychischen, geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen in 17 eigenen Einrichtungen. Unsere bauliche Infrastruktur ist zentral für die Qualität unserer Arbeit - und Deine Expertise ist gefragt. <ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung) - darunter ein aktuelles Großprojekt sowie mehrere Vorhaben in der Planungsphase in der Region und darüber hinaus</li><li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Architekturbüros, Fachplanern, Behörden und Dienstleistern</li><li>Erstellung von Ausschreibungen und Vergabeunterlagen nach VOB/A</li><li>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle</li><li>Berichtswesen gegenüber Geschäftsführung und dem ASB Landesverband RLP e.V. </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Facility Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben oder im Gebäudemanagement</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO) von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Denken</li><li>Identifikation mit den Werten einer gemeinnützigen Organisation</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul>

Projektmanager*in Bau & Instandhaltung (m/w/d)

Du arbeitest nicht nur für, sondern auch zusammen mit unseren Kunden. Dabei wirst Du Dein Know-How mit dem Wissen um neueste Technologien erweitern. Komm und entwickle Dich mit uns weiter.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um unsere Icinga 2-basierten Monitoring-Systeme, die in verschiedenen Private- und Public-Cloud Umgebungen bei uns und unseren Kunden laufen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wenn Du Dich mit Clouds auskennst, ist das gerne gesehen. Wenn nicht, bringen wir Dir das bei&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Konfiguration der kundenspezifischen Host- und Service-Templates verantwortlich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du schreibst Check- und Notification-Commands zur Überwachung der spezifischen Applikationen unserer Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Kollegen bei der Automatisierung der Monitoring-Systeme mit CMDB-Systemen und der Integration der Monitoring-Systeme in Workflow- und Ticket-Systeme zusammen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Grundlagen rund um das Thema Linux und Monitoring&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in Python sind vorhanden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Das Überwachen verschiedener Systeme und Anwendungen bereitet Dir Freude&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Verantwortung in unseren Projekten tragen bist aber auch ein Teamplayer&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Braintower ist das Systemhaus für herausfordernde IT-Projekte. Seit 2002 unterstützen wir lokale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation. Unser Team aus hochspezialisierten und hervorragend ausgebildeten Fachkräften, bringt großes Know-how und Fingerspitzengefühl für Beratung, Betrieb und Support moderner IT-Infrastrukturen mit. Seit 2024 sind wir Teil der teccle group.
 Bewerbungsprozess
In vier einfachen Schritten zum beruflichen Erfolg - und das alles&nbsp;remote!
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden, ob Deine Art zu uns passt: Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und vor allem Deine Leidenschaft für die IT. Um Dich wirklich zu begeistern, wirst Du so viele Teammitglieder wie möglich kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was uns antreibt.
1. Die Grundlagen
Wähle für Dein Kennenlerngespräch einen stillen Ort, stelle eine zuverlässige Internetverbindung sicher und nutze ein gutes Headset. Bereite Dich vor, indem Du Dir anschaust, was wir machen. Wie passt Du hinein? Dein Engagement und Wissen machen den Unterschied.
2. Das Kennenlerngespräch
In Gesprächen, die etwa eine Stunde dauern, diskutieren wir Deine Kenntnisse, beruflichen Erfolge und Dein Interesse an einer Mitarbeit. Offenheit und Motivation sind uns wichtig – Platz für Deine Fragen gibt es natürlich auch.
3. Probetag
Erlebe unsere Firmenkultur, entweder persönlich oder virtuell. Nutze die Gelegenheit zum Austausch und zeige Deine Teamfähigkeit. An Deinem Probetag möchten wir Dir Aufgaben vorstellen, die Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei uns widerspiegeln. Deine Authentizität ist uns wichtig – wir suchen neugierige und intelligente Köpfe, die unser Team bereichern. Plane etwa 3 Stunden für den Termin ein.
4. Und dann?
Wir reflektieren gemeinsam im Team Deinen Probetag und klären offene Fragen. Alle Kandidat:innen erhalten schnell Feedback. Im Gespräch mit den Firmengründern können dann auch letzte Details besprochen werden. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation.

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