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Für unsere 250 Kinder, aufgeteilt auf 6 Kindergarten-, 4 Krippen- und 2 Hortgruppen und 55 Mitarbeiter suchen wir ab sofort eine/n stellvertretende/n&nbsp;Kita-Leiter/in (m/w/d), unbefristet, Vollzeit (39h/Woche)
Dies gehört insbesondere zu Ihren Aufgaben... ...als stellvertretende/r Leiter/in:
<ul>
<li>Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenhygieneplans</li>
<li>Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li>
<li>Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Richtlinien und Verordnungen</li>
<li>wertschätzende Teamführung und Personalentwicklung von 55 Mitarbeitenden</li>
<li>Erarbeitung eines Leitungskonzeptes</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde als Trägerin, Eltern, Elternbeirat und Kooperationspartnern</li>
</ul>
...als Bereichsleitung Kindergarten:
<ul>
<li>Leitung, Organisation und Entwicklung des Kindergarten-Teams</li>
<li>Leitung des operativen Ablaufs</li>
<li>Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und Bildungsziele</li>
<li>Verbindliche Aufnahme der Kinder und Pflege der Daten in der KiTa-App Leandoo</li>
<li>Führen von Elterngesprächen und -beratung</li>
</ul>
Dies bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), oder gleichwertige Qualifizierung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss als Sozialpädagoge (Bachelor Soziale Arbeit) oder Diplompädagoge mit min. dreijähriger Berufserfahrung in einer baykibig-geförderten Einrichtung</li>
<li>Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li>
<li>gute Kenntnisse der Bayerischen KiTa-Rahmenbedingungen (BayKiBiG, BEP)</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>starke Kompetenz im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativen-wertschätzenden Führungsstil</li>
<li>Empathischen Umgang in der Erziehungspartnerschaft mit den Kindern und Eltern</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Organisationsgeschick und Zeitmanagement</li>
<li>Ein sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Routinierten Umgang mit EDV-Anwendungen (Office, Leandoo)</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Eingruppierung in S16</li>
<li>Weihnachtsgeld und Sonderzahlung</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12., sowie verkürzte Arbeitszeit am Faschingsdienstag</li>
<li>Zwei Regenerationstage</li>
<li>Kostengünstiges Mittagessen in der hauseigenen Mensa</li>
<li>Möglichkeit auf einen KiTa-Platz für Ihr/e Kind/er</li>
<li>Konzentration auf pädagogische Themen, da administrative Tätigkeiten durch eine Verwaltungskraft erledigt werden</li>
<li>Eine gute und zügige Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
</ul>
Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und entsprechenden Qualifizierungs- und Tätigkeitsnachweisen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie uns diese bitte, bevorzugt per E-Mail, bis spätestens 06.01.2026&nbsp;an folgende Adresse:
Gemeinde Gessertshausen, Personalverwaltung, Hauptstraße 31, 86459 Gessertshausen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7mboplkxiXsd%3Adbppboqpexrpbk%2Bab%27);">personal@vg-gessertshausen.de</a>
Für nähere Auskünfte, fachlicher Art stehen Ihnen Frau Gebele, KiTa-Leitung (08238 96700-34) und für personalrechtliche Fragen Frau Lechner (08238 3006-13) gerne zur Verfügung.
Die elektronisch eingegangenen Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

stellv. Kita-Leiter/in (m/w/d) inkl. Bereichsleitung Kindergarten

Über uns Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchsvollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater. Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Augsburg zur Verstärkung unseres Private Banking Teams in Vollzeit eine Private Banking Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Private Banking Berater hinsichtlich der umfassenden Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Empfang und Überleitung von Kunden an die jeweiligen Private Banking Berater</li><li>Erledigung aller Sekretariats- und Fachaufgaben</li><li>Einholen von Auskünften, Erstellen von Konto- und Depotverträgen, usw.</li><li>Pflege der Vertriebsdatenbank</li><li>Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung und Unterstützung bei Kundenveranstaltungen</li><li>Terminvereinbarungen / -verwaltung</li><li>Postbearbeitung und Materialbestellung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Erste Erfahrungen im Kundenkontakt</li><li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil</li><li>Eigeninitiative und selbstständiges Handeln, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li></ul> Das spricht für uns<ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme am Corporate Benefit Programm, kostenloser Kaffee, frisches Obst usw.</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a> zu. Unsere Kontaktdaten: Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft Personalabteilung Maximilianstraße 38 86150 Augsburg Telefon: 0821/ 3201-0

Assistenz im Private Banking (m/w/d)

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Angebote an Schulen“ suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen für die Jugensozialarbeit an Schulen (JaS),&nbsp;der unser Team an der Nikolaus-von-Myra-Schule in Dürrlauingen in Teilzeit (50%) ab sofort verstärkt.
Ihre Aufgaben:
Ihre Kernaufgabe im Rahmen der Jugensozialarbeit an Schulen (JaS) ist die Unterstützung von Schülerinnen und Schülern. Dazu gehört:
<ul>
<li>Sie begleiten und beraten Schülerinnen und Schülern in schulisch oder persönlich schwierigen Situationen</li>
<li>Sie beraten die Eltern</li>
<li>Sie arbeiten eng zusammen mit Lehrkräften, Familien und Kooperationspartnern</li>
<li>Sie untersützen Prozesse der Berufsorientierung</li>
<li>Sie planen und führen Projekte durch</li>
<li>Sie stellen den Schutzauftzrag nach §8a SGB VIII sicher</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit staatl. Anerkennung</li>
<li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen</li>
<li>Kompetenzen in der Beratung und Förderung von Familien</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationsvermögen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (50 %) im Bereich JaS</li>
<li>Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit Ferienregelung. Bei durchgehender Lohnzahlung wird die Arbeitszeit i.d.R. nur während der Schulzeit geleistet. In den Ferien genießen Sie Ihre freie Zeit!</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und aktiv an einem unterstützenden schulischen Umfeld mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner:
Johannes Weber Leitung Angebote an Schulen Tel. 0171 5531296
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61339582" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Sozialpädagoge m/w/d für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)

Stellenanzeige: Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben – Angebote an Schulen ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben.
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Profi im Bereich der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS), der unser Team am Johann-Michael-Sailer-Gymnasium in Dillingen mit 50% Anstellungsumfang verstärkt.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
Als Jugendsozialarbeiter*in an Schulen (JaS) übernehmen Sie die wichtige Aufgabe, Schülerinnen und Schüler in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
<ul>
<li>Beratung und Begleitung bei persönlichen Krisen sowie in schwierigen Situationen im Schul- und Lebensumfeld</li>
<li>Unterstützung junger Menschen, die trotz ihrer Talente Schwierigkeiten haben, die erforderlichen Anpassungen zu bewältigen</li>
<li>Begleitung beim Übergang von der Grundschule auf das Gymnasium</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Eltern</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und sozialen Einrichtungenn</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten</li>
<li>Arbeit in Gruppen sowie die Leitung von Trainingskursen</li>
<li>Gewährleistung des Schutzauftrags gemäß §8a SGB IIIV</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen:
<ul>
<li>Abschluss in Sozialpädagogik oder ageschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern bzw. Schülerinnen und Schülern&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in der Beratung und Förderung von Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Selbstständige, fachlich fundierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 50% Anstellung</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine angemessene Vergütung</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Wenn Sie eine Herausforderung in einem dynamischen und sozialen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen uns für eine bessere Zukunft junger Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Johannes Weber Bereichsleiter 0171/5531296
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Sozialpädagoge für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) in Teilzeit (50%) m/w/d

Pädagogisches Personal (m/w/d) für Kita "St. Martin" Langenhaslach in Teilzeit (15-30 Std./Woche), ab sofort
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Martin" in Langenhaslach Erzieherinnen&nbsp;und Kinderpflegerinnen&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (15-30 Std./Woche), welche&nbsp;mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Kita&nbsp;tätig sein möchten.
In unserer eingruppigen Einrichtung begleiten wir 25 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt liebevoll auf ihrem Weg. Unser pädagogisches Handeln orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und greift ihre Lebenswelt auf – ganz im Sinne des situationsorientierten Ansatzes und im Einklang mit dem Jahreskreis.
Unser Zuhause ist ein denkmalgeschützter Pfarrhof mit großem Garten – ein Ort mit Geschichte, mitten im Herzen von Langenhaslach und doch nur wenige Schritte von der Natur entfernt. Hier bietet sich eine Umgebung, in der Kinder sich frei entfalten und Mitarbeitende ihre pädagogischen Ideen einbringen können.
Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Die Kita&nbsp;"St. Martin"&nbsp;freut sich auf Ihre Bewerbung!
Pädagogisches Personal (m/w/d) für Kita "St. Martin" Langenhaslach in Teilzeit (15-30 Std./Woche), ab sofort
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&nbsp;</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Teamarbeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Erzieher, Kinderpfleger&nbsp;(m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE&nbsp;und Jahressonderzahlungen</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>angemessene Vorbereitungszeiten</li>
</ul>
Kita-Zentrum St. Simpert
 Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Pädagogisches Personal (m/w/d) für Kita "St. Martin" Langenhaslach in Teilzeit (15-30 Std./Woche), ab sofort                                

WERKSTUDENT (M/W/D) KATH. DEUTSCHER FRAUENBUND (KDFB)
in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum 1. Februar 2026 für den Kath. Deutschen Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Augsburg - befristet bis zum 31.01.2027 - einen Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (15 - 20 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Mitarbeit beim Projekt "Einführung und Implementierung eines neuen Mitgliederverwaltungssystems" im KDFB Diözesanverband Augsburg</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung eines Bildungsprojektes "Rechtspopulismus und Demokratieförderung" im KDFB Diözesanverband Augsburg&nbsp;</li>
<li>Allgemeine Tätigkeiten in der Verwaltung von Veranstaltungen und von verbandlichen Prozessen</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Studium im Bereich der Pädagogik/Erwachsenenbildung oder Kommunikation</li>
<li>Immatrikulation ist zwingende Voraussetzung für die Anstellung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PP)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Arbeitsweise</li>
<li>Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: für immatrikulierte Studenten (m/w/d) Entgeltgruppe 2 nach Tarifvertrag ABD</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    WERKSTUDENT (M/W/D) KATH. DEUTSCHER FRAUENBUND (KDFB)                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Dipl. Ingenieurin/Dipl. Ingenieur oder vergleichbarer Hochschulabschluss (m/w/d) zur Einsatzvor-/Nachbereitung (m/w/d)
 Amt für Brand- und Katastrophenschutz
Referenznummer: 
 37000690 (3)
 
Veröffentlichung:
 05.12.2025
 
Stellenbewertung:
 BesGr. A 10 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 49.482€-69.022€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Bereitstellung und Pflege einsatzrelevanter Informationen für Baustellen, Sonderobjekte und Infrastrukturprojekte</li>
<li>Bewertung von Gefahrenlagen, Baustellen, Verkehrsmaßnahmen und besonderen Bauvorhaben</li>
<li>Einführung und Aktualisierung von Einsatzplänen, Standardregeln und Löschwasserkonzepten</li>
<li>Pflege und Analyse von Objektdaten sowie Aufbereitung in technischen Datenbanken und Fachsystemen</li>
<li>Qualitätskontrolle/-management und Auswertung von Einsatzorganisation, Abläufen und Dokumentation</li>
<li>Durchführung von Evaluationen zur stetigen Verbesserung der Einsatzabläufe</li>
<li>Überprüfung von sicherheitsrelevanten Standards</li>
<li>Koordination und Ansprechpartner für den vorbeugendem Brandschutz, Katastrophenschutz und Führungsdienst, u. a. auch in technischen Fragen</li>
<li>Planung optimaler Anfahrtswege und Bereitstellung einsatzbegleitender Materialien für operative Kräfte</li>
<li>Weitergabe von Informationen an die zuständigen Stellen sowie Unterstützung durch Aufnahme und Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik bzw.</li>
<li>abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Einschlägige Erfahrungen sowie praktische Kenntnisse und Tätigkeiten im Einsatzdienst</li>
<li>Praktische Erfahrungen aus der Mitgliedschaft in einer Hilfsorganisation oder einer Feuerwehr</li>
<li>Erfahrungen im Geodatenmanagement oder Geoinformationstechnologie</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe, großes Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet und eine schnelle, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 18.12.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Michels, Tel.: 0821 324 - 37005 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Dipl. Ingenieurin/Dipl. Ingenieur oder vergleichbarer Hochschulabschluss (m/w/d) zur Einsatzvor-/Nachbereitung (m/w/d)

SACHBEARBEITUNG (M/W/D) PERSONAL UND BUCHHALTUNG 
in Teilzeit
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Ihre Aufgabe in der Personalabteilung:&nbsp;
<ul>
<li>Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li>
<li>Ansprechpartner in allen personaladministrativen Fragen</li>
<li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung</li>
<li>Unterstützung im Bewerbermanagement&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Aufgaben in der Buchhaltung:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung der Buchhaltung bei Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung von Kassen</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
Unsere Erwartungen an Sie:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen und der der Buchhaltung</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, Word, Outlook</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Hohe Bereitschaft, sich in weitere Anwendungsprogramme (u.a. Microsoft Navision, Microsoft Dynamics CRM) einzuarbeiten</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif ABD</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Job-Bike</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt</li>
<li>Familienfreundliches Arbeiten in einem kollegialen Team</li>
</ul>
Für Rückfragen erreichen Sie uns unter Telefon-Nummer 0821/3166-3621.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter <a>20bewerbung@aktion-hoffnung.de</a>%20oder%20direkt%20%C3%BCber%20unser%20Bewerbungsportal%20<a href="http://www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebote.&amp;quot" target="_blank">www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebote.&amp;quot</a>; download="download"&gt;<a href="mailto:bewerbung@aktion-hoffnung.de" target="_blank">bewerbung@aktion-hoffnung.de</a> oder direkt über unser Bewerbungsportal <a>www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebot&amp;quot</a>; download="download"&gt;e.
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Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
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                                    SACHBEARBEITUNG (M/W/D) PERSONAL UND BUCHHALTUNG                                 

Für das Frère-Roger-Kinderzentrum suchen wir Sie als Bundesfreiwilligendienstleistenden m/w/d für den Schulbereich in der Heilpädagogischen Tagesstätte in Augsburg.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
Die Besetzung der Stelle erfolgt ab 01.09.2026 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027.
Ihre Aufgaben
Als Bundesfreiwilligendienstleistender m/w/d im HPT Schulbereich sind Sie Teil unseres engagierten Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum. Sie unterstützen uns bei der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf im schulischen Bereich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Unterstützung bei der individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen</li>
<li>Offenheit und Engagement für Kinder mit erheblichem Förderbedarf</li>
<li>Wertschätzung der Persönlichkeit dieser Kinder</li>
<li>Beziehungsgestaltung und Freude an der Arbeit mit diesen Kindern und Familien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den Eltern</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li>
<li>Offenheit, Empathie und Geduld im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Interesse an pädagogischen Themen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Wenn Sie sich für eine Tätigkeit als Bundesfreiwilligendienstleistender m/w/d im HPT Schulbereich interessieren und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier online über den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;&nbsp;
Ihr Ansprechpartner
Christoph Schiepp Bereichsleitung HPT Schulbereich Tel.: 0821 - 41062 134
Das sind wir
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61329057" target="_blank"> 
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 </a>
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Bundesfreiwilligendienstleistender m/w/d 

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Technikerin/Techniker Wasserbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)
 Mobilitäts- und Tiefbauamt
Referenznummer: 
 66093011
 
Veröffentlichung:
 05.12.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Koordinierung und Durchführung von Wasserbaumaßnahmen im Stadtgebiet</li>
<li>Koordinierung der Arbeitsgruppen des Wasser- und Brückenbaus</li>
<li>Gewässeraufsicht sowie Überwachung und Einhaltung des Vollzuges des Wasserhaushaltsgesetzes (§ 39 WHG) und des Bayerischen Wassergesetzes (Art. 22 BayWG) bei allen oberirdischen Fließgewässern im Stadtgebiet</li>
<li>Umsetzung von Bewirtschaftungsplänen und Maßnahmenprogrammen für einzelne Fließgewässer im Stadtgebiet mit den Umsetzungszielen aus der Wasserrahmenrichtlinie</li>
<li>Erstellung von Kostenanschlägen und Mitwirkung bei der Beantragung der Mittel für den Verwaltungs- und Investitionshaushalt</li>
<li>Mitwirkung bei Einsätzen im Hochwasserfall und Eisgang bis zur fachlichen Beratung im Katastrophenfall</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) im Bauhauptgewerbe bzw.</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Fachkenntnisse im Wasserrecht (WHG, BayWG) und Baurecht (BayBO, HOAI, VOB, VOL etc.)</li>
<li>Kenntnisse im Ortsrecht der Stadt Augsburg, Unesco Welterbekonvention sowie Kenntnisse der Richtlinien der staatlichen Bauverwaltung</li>
<li>Kenntnisse im Beschaffungs- und Bewirtschaftungswesen sowie im Haushaltrecht (KommHV, HIV-Kom)</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 08.01.2026 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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