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<ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni</li> <li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>viele weitere tolle Benefits</li></ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>sorgfältige Grund- und Behandlungspflege von Menschen mit seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen</li> <li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> <li>Überwachung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden bei selbständigen Pflegetätigkeiten</li> <li>Anleitung und Begleitung sowie Erteilung von Praxisaufgaben für Mitarbeitende und Auszubildende</li> <li>führen von Entwicklungsgesprächen/Rückmeldegesprächen mit den Anzuleitenden</li> <li>Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag und bei Mahlzeiten</li> <li>Erstellung und Umsetzung der individuellen Pflegeplanung und -dokumentation (SIS)</li> <li>sichere Anwendung der Expertenstandards und Prophylaxen</li> <li>Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, Apotheken und Ärztinnen/Ärzten</li></ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mind. zweijähriger Berufserfahrung</li> <li>Fortbildung nach dem PflAPrV § 4 (3), die dazu befähigt, die Aufgaben der Praxisanleitung in der Pflege zu übernehmen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen wünschenswert</li> <li>gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohner*innen</li> <li>achtsame und respektvolle Begleitung der Bewohner*innen</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen</li></ul>

Pflegefachkraft mit integrierter Praxisanleitung (m/w/d)

Du bist mehr als nur ein Teammitglied - du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: <ul> <li>Starterprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Qualifikation</li> <li>Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und Spa-Leistungen an allen Standorten</li> <li>Diensttausch- und Unterstützungsprämien - für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung</li> <li>Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist</li> <li>Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote mit voiio</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie</li> <li>Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung - Bereitstellung und Reinigung inklusive</li> <li>Eigene Mitarbeitendenkantine</li> <li>Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung</li> <li>Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt - bei uns zählt die Persönlichkeit, nicht die Herkunft oder der Lebenslauf</li> </ul> <ul> <li>Du bereitest ein hochwertiges Foodangebot für Buffets, À-la-carte-Menüs und Veranstaltungen zu</li> <li>Du arbeitest eigenständig auf dem entsprechenden Posten und/oder der Frontküche</li> <li>Du teilst unsere Begeisterung für unser kulinarisches Konzept, das auf Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionalität basiert</li> <li>Du lässt Trends und Ideen bei der Entwicklung neuer Gerichte mit einfließen</li> <li>Du stellst die A-ROSA-Qualitätsstandards sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Kochausbildung und liebst es, auch mit frischen Produkten zu arbeiten und auf Convenience Food zu verzichten</li> <li>Du bist ein hilfsbereiter Teamplayer (m/w/d)</li> <li>Du agierst auch unter Hochdruck souverän und bringst Organisationstalent sowie gutes Zeitmanagement mit</li> <li>Du hast Spaß an der Unterstützung und Mitentwicklung von neuen Food-Konzepten</li> <li>Du bist präzise bei der Durchführung von Qualitätskontrollen für Speisen</li> </ul>

Koch (m/w/d) bis 1.000 € Starterprämie

Bei uns gestalten Sie die digitale Transformation in der Medizin aktiv mit! Die Universitätsmedizin ist der Maximalversorger für die Region Mecklenburg-Vorpommern und betreibt Spitzenmedizin mit Herz!
Bei uns bietet sich Ihnen die einzigartige Möglichkeit Teil eines IT-Teams zu sein, dass in einem modernen universitären Umfeld arbeitet und die IT-Infrastruktur der Klinik sicherstellt sowie weiterentwickelt. 
Durch Ihre tägliche Arbeit tragen Sie mit dem Geschäftsbereich IT maßgeblich zur optimalen Patientenversorgung bei. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Security Operations Center und der vom SOC genutzten IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Störungs- und Vorfallanalyse sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit einem externen SOC/MSSP (Incident Response)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Störungs- und Vorfallbeseitigung in Zusammenarbeit mit den internen Fachkollegen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen und weiterentwickeln eines engmaschigen Monitoring für die sicherheitsrelevante IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">In Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten die Koordination der internen und externen Aktivitäten bei einem erheblichen Sicherheitsvorfall</li>
<li dir="ltr">Koordination des Schwachstellen-Managements – inkl. der Planung und Betreuung von Systemen zum Schwachstellen- und Patchmanagement</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Überwachungs- und Störungsszenarien</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Automatisierung von Aufgaben im IT-Sicherheitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit nach den Vorgaben des IT-Sicherheitsgesetzes</li>
<li dir="ltr">Begleitung von IT-Sicherheitsaudits</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Medizin-/Wirtschafts-)Informatik, Medizintechnik o.Ä. oder einschlägige IT-Fachausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche, nachweisbare Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und der Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen, in der Netzwerkadministration, gängiger Firewall-Systeme sowie weiterer sicherheitsrelevanter IT-Systeme (AD, EDR)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse über klinische Informationssysteme und -prozesse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen als Tier 2 SOC Analyst sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, hohes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Eigenmotivation für die Bearbeitung komplexer IT-Systeme und Prozesse</li>
</ul>
 Team
Der Geschäftsbereich IT ist die zentrale IT-Einrichtung der Universitätsmedizin Rostock. Wir sind ein modernes und innovatives Team, das im Arbeitsumfeld einer der komplexesten IT-Infrastrukturen in M-V die digitale Transformation vorantreibt und den klinischen Betrieb sicherstellt.
 Bewerbungsprozess
Nach einem erfolgreichen Matching wird der Geschäftsbereich IT über die Bewerbung informiert. Nach der Sichtung sowie Zustimmung des Fachbereiches wird ein Termin zum Vorstellungsgespräch über das interne Bewerbermanagement organisiert. Das Vorstellungsgespräch findet anschließend im Geschäftsbereich IT statt.

IT-Security Manager (m/w/d) im Security Operations Center

Wir ermöglichen Dir den Fokus auf Jahresabschlusserstellung und Gesamtbetreuung von Mandanten. Unsere Mandantschaft umfasst die verschiedensten Unternehmensmandate mit vielfältigem Beratungsbedarf. Eine auf Eigenständigkeit und Lernwille basierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich spezialisiert fortzubilden, erwartet dich. Wir möchten unsere Mandate vollumfänglich als Partner zur Seite stehen. Wir bieten daher mehr als die Erstellung von Buchhaltung und Steuererklärungen und geben Dir die Zeit echte Mehrwerte für unsere Mandanten zu schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresbaschlüssen und unternehmensbezogenen Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">umfassende Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">auf Wunsch Übernahme weiterer Verantwortlichkeiten im Team und Herausbildung einer eigenen Spezialisierung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Programmen </li>
<li dir="ltr">Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten mit einem starken Team im Rücken</li>
<li dir="ltr">Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und digitalen Prozessen und einer Kanzlei, die keine "trockene" Steuerberatung anbietet </li>
</ul>
 Team
Arbeiten auf Augenhöhe – Hier zählen dein Wissen und deine Ideen. Und Du. Wir sind ein starkes Team derzeit aus 6 Mitarbeitenden – Wir lachen, unterstützen uns und genießen gemeinsame Momente, damit der Spaß am Job trotz der anspruchsvollen Arbeit bleibt. Zusammen mit bereits vorhandenen Kollegen arbeiten wir stetig an der Verbesserung unseres Leistungsprofils und beschreiten gemeinsam Neuerungen in unserer Branche. Du hast Ideen? - Diese sind gerne gesehen, werden gehört und gemeinsam probiert. Wir arbeiten vollständig digital mit den vorhanden Datev-Tools. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vereinbarung eines Bewerbungsgespräches telefonisch oder per Mail - über einen Lebenslauf freuen wir uns</li>
<li dir="ltr">Treffe die Geschäftsleitung Maria und Susanne zum Gespräch. lerne unsere Kanzleiräume und das Team kennen</li>
</ol>

Jahresabschlusssachbearbeiter (m/w/d)

Bei uns gestalten Sie die digitale Transformation in der Medizin aktiv mit! Die Universitätsmedizin ist der Maximalversorger für die Region Mecklenburg-Vorpommern und betreibt Spitzenmedizin mit Herz!
Bei uns bietet sich Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Teil eines IT-Teams zu sein, dass in einem modernen universitären Umfeld arbeitet und täglich einen reibungslosen Produktivbetrieb der Klinik ermöglicht.
Durch Ihre tägliche Arbeit tragen Sie mit dem Geschäftsbereich IT maßgeblich zur optimalen Patientenversorgung bei. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Koordination und Überwachung der Einhaltung der laufenden Projektziele hinsichtlich Termin, Aufwand, Budget und Qualität</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Anpassungen der vorhandenen oder einzuführenden IT-Systeme</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des Produktivbetriebs für kritische klinische Applikationen sowie Störungsanalyse und Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen</li>
<li dir="ltr">Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Änderungsprozessen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in (Medizin-) Informatik oder einschlägige IT-Fachausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten mit langjähriger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie idealerweise zu krankenhausspezifischen IT-Prozessen von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Affinität für digitale Transformationen, idealer Weise mit Programmiererfahrungen</li>
<li dir="ltr">Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Der Geschäftsbereich IT ist die zentrale IT-Einrichtung der Universitätsmedizin Rostock. Wir sind
ein modernes und innovatives Team, das im Arbeitsumfeld einer der komplexesten IT-Infrastrukturen
in M-V die digitale Transformation vorantreibt und den klinischen Betrieb sicherstellt
 Bewerbungsprozess
Nach einem erfolgreichen Matching wird der Geschäftsbereich IT über die Bewerbung informiert. Nach der Sichtung sowie Zustimmung des Fachbereiches wird ein Termin zum Vorstellungsgespräch über das interne Bewerbermanagement organisiert. Das Vorstellungsgespräch findet anschließend im Geschäftsbereich IT statt.

IT-Spezialist/Projektmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Bei uns gestalten Sie die digitale Transformation in der Medizin aktiv mit! Die Universitätsmedizin ist der Maximalversorger für die Region Mecklenburg-Vorpommern und betreibt Spitzenmedizin mit Herz!
Bei uns bietet sich Ihnen die einzigartige Möglichkeit Teil eines IT-Teams zu sein, dass in einem modernen universitären Umfeld arbeitet und die Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur verantwortet. &nbsp;
Durch Ihre tägliche Arbeit tragen Sie mit dem Geschäftsbereich IT maßgeblich zur optimalen Patientenversorgung bei. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung des produktiven Betriebs (hochverfügbar) des Netzwerks an allen Standorten der UMR sowie Störungsanalyse und Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Betrieb von Netzwerk- (LAN/WLAN), Routing- und Firewall-Komponenten sowie der zentralen IT-Security Systeme (z. B. SIEM, SOAR) sowie der Aufbau und Betrieb der LAN- und SAN-Rechenzentrumsinfrastruktur</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Architektur</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Routine-Aufgaben mithilfe von Skripten oder Automatisierungs-Tools</li>
<li dir="ltr">Umsetzung der Anforderungen an die IT-Security nach den Vorgaben von KRITIS Gesundheitswesen sowie dem IT-Sicherheitsgesetzes</li>
<li dir="ltr">Proaktive und reaktive Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit einem externen SOC</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und langjährige Berufserfahrungen</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche nachweisbare Erfahrungen in der Administration/im Betrieb von IT-Infrastrukturkomponenten im Bereich Netzwerk und Security</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse im Betrieb krankenhausspezifischer IT-Systeme</li>
<li dir="ltr">Spaß an der Automatisierung von Infrastrukturaufgaben, z. B. mit Ansible, verschiedenen Skriptsprachen</li>
<li dir="ltr">Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und hohes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Der Geschäftsbereich IT ist die zentrale IT-Einrichtung der Universitätsmedizin Rostock. Wir sind
ein modernes und innovatives Team, das im Arbeitsumfeld einer der komplexesten IT-Infrastrukturen
in M-V die digitale Transformation vorantreibt und den klinischen Betrieb sicherstellt.
 Bewerbungsprozess
Nach einem erfolgreichen Matching wird der Geschäftsbereich IT über die Bewerbung informiert. Nach der Sichtung sowie Zustimmung des Fachbereiches wird ein Termin zum Vorstellungsgespräch über das interne Bewerbermanagement organisiert. Das Vorstellungsgespräch findet anschließend im Geschäftsbereich IT statt.

Systembetreuer Netzwerkmanagement/IT-Security (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes</li><li>Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche</li><li>Erreichung unserer Budgetplanung</li><li>Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agieren Sie als Impulsgeber, Motivator und Mentor</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben</li><li>Berufserfahrung und Fachkompetenz mitbringen</li><li>umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis haben</li><li>die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes Ihnen Spaß macht</li><li>Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden</li></ul>

Stellvertretender Marktleiter m/w/d

Marktleiter m/w/d

<ul><li>Tarifliche Vergütung </li><li>33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Überstunden</li><li>Zuschläge für Schicht und Wechselschicht</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Springerprämie</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Flexible Dienstplanung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li></ul> <ul><li>fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung</li><li>Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen</li><li>Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Mens</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes</li><li>Entwicklung des aktuellen Sortimentes im Onlineshop</li><li>Eine kreative Gestaltung des Onlineshops</li><li>Erreichung unserer Budgetplanung</li><li>Planung und Durchführung von Werbekampagnen zur Steigerung des Umsatzes</li><li>Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agierst du als Impulsgeber, Motivator und Mentor</li><li>Sicherstellung des Fuhrparkes bzgl. des äußeren Erscheinungsbildes und der Funktionalität </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder im E-Commerce, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben</li><li>Berufserfahrung und Fachkompetenz</li><li>umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Mut zur Weiterentwicklung des aktuellen Arbeitsablaufes</li><li>Guter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern</li><li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit</li><li>Führungserfahrung</li><li>Erfahrung beim Steuern von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Kreativität</li><li>Gute Kenntnisse im IT-Bereich</li></ul>

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