field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Jobbeschreibung: 
<ul>
<li>Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben - vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen und Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben.</li>
<li>Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten.</li>
<li>Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten in der Dialyse.</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen: 
<ul>
<li>Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss.</li>
<li>Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge.</li>
<li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li>
</ul>
 Benefits: 
<ul>
<li>Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen.</li>
<li>Sie haben sehr gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf.</li>
<li>Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben.</li>
<li>Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können.</li>
<li>Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Sonstige Position in der Altenpflege Sonstige Position außerhalb der Pflege Sonstige Position in der Krankenpflege Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Fachabteilungen Dialyse Nephrologie Innere Medizin Über die Einrichtung Mitarbeiter 6000 Gegründet im Jahr 1969 Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung in Burghausen Standort: Altötting Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern nach dem Kollektivvertrag und weiteren Benefits (u.a. Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke) </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 38,5 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung sowie Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 1.000 € pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten von verfahrenstechnischen Prozessanlagen sowie Gebäudetechnik für den Bereich Elektrotechnik und Mechanik zuständig </li> <li> Dabei kümmern Sie sich um die Feststellung von Fehlerursachen sowie anschließende Fehlerbehebung </li> <li> Durch Ihr Fachwissen optimieren Sie dauerhaft die Anlagenverfügbarkeit und die Instandhaltungsprozesse </li> <li> Abschließend dokumentieren Sie die Anlagenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Mechatronik </li> <li> Sie sind Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen </li> <li> Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Fertigungslinien, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen </li> <li> Sie verfügen wünschenswert (aber kein muss) bereits über erste SPS Kenntnisse, sowie über Hydraulik und Pneumatik </li> <li> Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider </li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. Elektrik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Facharbeiter Electrical_Innovation

Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung in Burghausen

Wir sind eine eigenständige Business Unit der Altruan GmbH. Unser Kerngeschäft: Kaufen, Sanieren und Vermieten von Bestandsimmobilien im ländlichen Rottal und Umgebung. Aus alten, oft leerstehenden Häusern schaffen wir modernen Wohnraum – bodenständig, verlässlich und mit vollen Auftragsbüchern.
Zur Entlastung der Geschäftsführung suchen wir dich als Bauleiter (m/w/d), der 1–3 Baustellen eigenständig steuert und unsere Teams koordiniert.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung von 1–3 Sanierungsprojekten (Innenausbau/Bestand)</li>
<li>Koordination der Gewerke (u. a. Trockenbau, SHK, Elektro, Fliesen, Maler) inkl. Termin- und Kapazitätsplanung</li>
<li>Qualitäts-, Termin- &amp; Kostenkontrolle, Bauablaufplanung und Nachunternehmersteuerung</li>
<li>Baustellendokumentation (Bautagebuch, Fotos, Prüfprotokolle) und Abnahmen</li>
<li>Material- &amp; Gerätedispo, Aufmaß/Leistungsverzeichnis und Rechnungsprüfung</li>
<li>Schnittstelle zu Eigentümern, Mietern, Fachplanern, Energieberatern und Behörden</li>
<li>Arbeitssicherheit (Unterweisungen/SiGe) und kontinuierliche Prozessverbesserung</li>
<li>Regional – keine Montage: Du bist abends zuhause</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meister/Techniker (Hochbau, Ausbau, SHK, Elektro) oder Studium (Bauingenieurwesen/Architektur) – alternativ langjährige Praxis als Polier/Vorarbeiter in der Sanierung</li>
<li>Erfahrung im Innenausbau/Bestand und sicher im Umgang mit Plänen, LV, Aufmaß; VOB/B-Know-how von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamführungskompetenz</li>
<li>Fit mit digitalen Tools/Bau-Apps</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Deutsch mind. B2 (Englisch vorteilhaft)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt passend zu Erfahrung &amp; Verantwortung</li>
<li>Firmenwagen (auf Wunsch auch zur privaten Nutzung) + 50 € Tankgutschein/Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien</li>
<li>Regionale Projekte: kurze Wege, kein Fernpendeln</li>
<li>Modernes Equipment (z. B. Tablet/Bau-App) &amp; firmeneigenes Werkzeug</li>
<li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz und Weiterbildungen (z. B. VOB, SiGeKo, Projektsteuerung)</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Bauleiter (m/w/d) - Innenausbau & Sanierung

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Picking-Teams</li>
<li>Organisation und Steuerung der täglichen Kommissionierprozesse</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung von KPIs (Fehlerrate, Pickleistung, Termintreue)</li>
<li>Coaching, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung von Prozessqualität, Arbeitssicherheit und Sauberkeit auf der Fläche</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, Schwerpunkt Kommissionierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung (z. B. als Schichtleiter oder Vorarbeiter)</li>
<li>Hohe Hands-on-Mentalität, Vorbildfunktion auf der Fläche</li>
<li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Teamleiter Picking (m/w/d)

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und Steuerung des Packing-Bereichs</li>
<li>Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung aller Verpackungs- und Versandaufträge</li>
<li>Verantwortung für Packqualität, Liefertreue und Tagesziele</li>
<li>Führung, Motivation und Entwicklung deines Teams</li>
<li>Einführung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Tagesgeschäft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in Logistik oder Versandabwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung</li>
<li>Verständnis für Verpackungsprozesse und Versandlogistik</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation</li>
<li>Hands-on-Mentalität – du packst auch selbst mit an</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Teamleiter Packing (m/w/d)

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung und Überwachung der Transportdisposition (Spedition, Paketdienste, KEP-Dienstleister)</li>
<li>Planung und Optimierung der Touren, Frachtkosten und Versandabläufe</li>
<li>Fachliche Führung des Dispositions-Teams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Speditionen und Partnern</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Servicelevels, Terminen und Kostenbudgets</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Materialwirtschaft, Disposition, Spedition oder Transportlogistik</li>
<li>Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-gestützter Transportplanung</li>
<li>Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Teamleiter Disposition & Spedition (m/w/d)

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du überwachst kontinuierlich die Einhaltung der Prozesse der einzelnen Teams und coachst diese ,,direct on the floor"</li>
<li>Du prüfst die Lagereffektivität und Bedingungen und koordinierst die Abläufe</li>
<li>Du stellst die Prozess- und Betriebssicherheit im Wareneingang, in der Kommissionierung, bei den Retouren und den Pickern sicher und gewährleistest reibungslose Abläufe entlang der gesamten Fulfillment-Kette</li>
<li>Du unterstützt aktiv bei der Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards und reportest Fehlerquellen um Maßnahmen zur Effizienz zu steigern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Logistik oder im Qualitätsbereich sind wünschenswert</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Präsenz auf der Fläche</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Quality Specialist (m/w/d)- gerne Berufseinsteiger

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer neuen Automatisierungstechnik (AutoStore, CVP Everest, Fördertechnik)</li>
<li>Technische Verantwortung für Stapler, Wickelmaschinen und weitere logistische Anlagen</li>
<li>Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen im laufenden Betrieb</li>
<li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Optimierung bestehender Systeme</li>
<li>Dokumentation von Wartungsarbeiten und Ersatzteilmanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit automatisierter Fördertechnik von Vorteil</li>
<li>Analytische Fähigkeiten zur Störungsdiagnose und Problemlösung</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Logistik-Techniker (m/w/d) - Automatisierung & Technik

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
Operative Verantwortung
<ul>
<li>Steuerung und Führung der Outbound-Bereiche (Kommissionierung, Verpackung, Versand, Retouren)</li>
<li>Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Auftragsabwicklung</li>
<li>Organisation der täglichen Schicht- und Personaleinsatzplanung</li>
</ul>
Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Inbound Mitarbeiter</li>
<li>Förderung einer motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Regelmäßiges Feedback, Coaching und Weiterentwicklung der Teams</li>
</ul>
Prozess- &amp; Qualitätsmanagement
<ul>
<li>Analyse und Optimierung der Abläufe in den Outbound-Prozessen</li>
<li>Sicherstellung und Kontrolle definierter KPIs (Liefertermintreue, Packleistung, Retourenquote)</li>
<li>Umsetzung von Lean-Management-Ansätzen und kontinuierlicher Verbesserungen</li>
</ul>
Schnittstellen- &amp; Stakeholder-Management
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Wareneingang, IT, Qualitätsmanagement und Customer Service</li>
<li>Kommunikation mit internen und externen Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik</li>
<li>Fundiertes Prozessverständnis in Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retourenbearbeitung</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Effizienz und Qualität</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du bist präsent auf der Fläche und packst bei Bedarf selbst mit an</li>
<li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Bereichsleiter Outbound Logistik (m/w/d)

Vollzeit | Festanstellung | Bereich: Kundenservice &amp; Vertrieb
Du willst nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten? Du bringst Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken mit – und möchtest in einem wachstumsstarken Unternehmen im Gesundheitswesen mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich als Innendienstleitung (m/w/d) bei der Altruan GmbH!
Mit über 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den modernen Akteuren im Gesundheitssektor. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für unser Innendienst-Team – und vereinst exzellenten Kundenservice mit strukturiertem Vertriebsdenken.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Teamführung &amp; Entwicklung: Du führst das Innendienstteam (Service &amp; vertriebsnahe Tätigkeiten), gestaltest Dienstpläne, koordinierst die Kapazitäten und begleitest die fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.</li>
<li>Servicequalität sicherstellen: Du sorgst dafür, dass Kunden- und Patientenanliegen empathisch, lösungsorientiert und effizient bearbeitet werden.</li>
<li>Strukturen &amp; Prozesse optimieren: Du analysierst Abläufe, entwickelst Standards und bringst innovative Ideen ein, um Kundenerlebnisse und Team-Performance kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Schnittstelle &amp; Koordination: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (z. B. Logistik, Vertrieb, Marketing) zusammen und stellst den Informationsfluss sicher.</li>
<li>Zahlen im Blick: Du erstellst Reportings, leitest Maßnahmen aus Kennzahlen ab und trägst die Budgetverantwortung für Deinen Bereich.</li>
<li>Mitgestalten statt nur verwalten: Du bist Teil unseres Führungsteams und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Kunden- und Vertriebsinnendienstes.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kundenservice- oder Innendienstteams, idealerweise im Gesundheitswesen, Handel oder einem vertriebsnahen Umfeld</li>
<li>Ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Organisationstalent</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und verbindliche Kommunikation – auch in dynamischen Situationen</li>
<li>Starke Umsetzungs- und Prozessdenke, Erfahrung mit KPIs, CRM-Systemen und servicebezogenen Tools</li>
<li>Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert um den Vertriebsinnendienst kompetent bei Fragen zu unterstützen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden, modernen Unternehmen</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten – individuell abgestimmt auf Deine Ziele</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Tankgutschein u. v. m.</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, echter Teamarbeit und regelmäßigem Austausch</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Fokus auf Qualität und Menschlichkeit</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

68 Jobs in 84 Zangberg, Deutschland