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Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Jobbeschreibung: 
<ul>
<li>Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten.</li>
<li>Sie organisieren Sprechstunden.</li>
<li>Sie übernehmen sichtige administrative Tätigkeiten wie die Abrechnung Systempflege.</li>
<li>Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung.</li>
<li>Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen.</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen: 
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d).</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet.</li>
<li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar.</li>
<li>Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten.</li>
</ul>
 Benefits: 
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber.</li>
<li>Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende.</li>
<li>Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel.</li>
<li>Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing.</li>
<li>Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum.</li>
<li>Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Fachabteilungen Dialyse Nephrologie Innere Medizin Über die Einrichtung Mitarbeiter 6000 Gegründet im Jahr 1969 Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Jobbeschreibung: 
<ul>
<li>Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen.</li>
<li>Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung.</li>
<li>Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen.</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen: 
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d).</li>
<li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar.</li>
<li>Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten.</li>
</ul>
 Benefits: 
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber.</li>
<li>Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende.</li>
<li>Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel.</li>
<li>Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing.</li>
<li>Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum.</li>
<li>Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Dialyse Nephrologie Innere Medizin Über die Einrichtung Mitarbeiter 6000 Gegründet im Jahr 1969 Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d)

Jobbeschreibung: 
<ul>
<li>Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben - vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen und Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben.</li>
<li>Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten.</li>
<li>Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten in der Dialyse.</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen: 
<ul>
<li>Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss.</li>
<li>Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge.</li>
<li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li>
</ul>
 Benefits: 
<ul>
<li>Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen.</li>
<li>Sie haben sehr gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf.</li>
<li>Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben.</li>
<li>Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können.</li>
<li>Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Sonstige Position in der Altenpflege Sonstige Position außerhalb der Pflege Sonstige Position in der Krankenpflege Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Fachabteilungen Dialyse Nephrologie Innere Medizin Über die Einrichtung Mitarbeiter 6000 Gegründet im Jahr 1969 Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d) Standort: Altötting Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern nach dem Kollektivvertrag und weiteren Benefits (u.a. Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke) </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 38,5 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung sowie Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 1.000 € pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten von verfahrenstechnischen Prozessanlagen sowie Gebäudetechnik für den Bereich Elektrotechnik und Mechanik zuständig </li> <li> Dabei kümmern Sie sich um die Feststellung von Fehlerursachen sowie anschließende Fehlerbehebung </li> <li> Durch Ihr Fachwissen optimieren Sie dauerhaft die Anlagenverfügbarkeit und die Instandhaltungsprozesse </li> <li> Abschließend dokumentieren Sie die Anlagenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Mechatronik </li> <li> Sie sind Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen </li> <li> Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Fertigungslinien, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen </li> <li> Sie verfügen wünschenswert (aber kein muss) bereits über erste SPS Kenntnisse, sowie über Hydraulik und Pneumatik </li> <li> Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider </li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. Elektrik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Gewerbliche Fachkräfte Bilfinger Operations

Mechatroniker (m/w/d)

Baue mit uns Bayerns modernstes Fulfillment-Center auf – von der Strategie bis zum Abschluss!
Ab April 2026 geht unser neues Autostore-Lager mit integrierter CVP Everest Verpackungsmaschine live – und wir revolutionieren damit Fulfillment für mittelständische Online-Shops im Gesundheitswesen. Dein Auftrag: Das Fulfillment-Geschäftsmodell strategisch entwickeln, E-Commerce-Unternehmen akquirieren und Altruan als bevorzugten 3PL-Partner in Süddeutschland positionieren. Du bist der erste "Fulfillment-Kopf" im Unternehmen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben
BUSINESS DEVELOPMENT (Phase 1: Q4 2025 - Q1 2026)
<ul>
<li>Geschäftsmodell entwickeln – arbeite mit der Geschäftsführung an Pricing-Strategien, SLA-Standards und Service-Packages; validiere Business Cases und ROI-Modelle.</li>
<li>Markt- &amp; Zielgruppenanalyse – identifiziere die lukrativsten Kundensegmente (Hygiene, Medizin, Pflege, Baby), analysiere Wettbewerber (Amazon FBA, DHL, Fiege) und definiere unseren USP.</li>
<li>Partnership-Development – knüpfe strategische Partnerschaften mit Shopify Plus, JTL, Weclapp, E-Commerce-Agenturen und baue ein Referral-Netzwerk auf.</li>
<li>Go-to-Market-Strategie – entwickle Sales-Playbooks, Pitch-Decks, Case Studies und positioniere Altruan als Premium-Fulfillment-Anbieter in Süddeutschland.</li>
</ul>
SALES &amp; AKQUISE (Phase 2: Ab Q1 2026)
<ul>
<li>Neukundenakquise – identifiziere Online-Shops mit 500k-2 Mio € Umsatz über LinkedIn, Messen, Kaltakquise und überzeuge sie von unserem Premium-Service.</li>
<li>Pipeline-Management – qualifiziere Leads, erstelle Angebote, führe Vertragsverhandlungen und begleite vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li>Lösungsverkauf – analysiere Kundenbedürfnisse (Lagerkapazität, Versandvolumen, Retourenquote) und entwickle maßgeschneiderte Fulfillment-Konzepte.</li>
<li>Dual-Role-Option – optional: nutze unser bestehendes B2B-Kundennetzwerk aus dem Handelsgeschäft für Cross-Selling (30% deiner Zeit).</li>
</ul>
OPERATIONS &amp; CUSTOMER SUCCESS (Phase 3: Ab Q3 2026)
<ul>
<li>Onboarding-Begleitung – unterstütze neue Fulfillment-Kunden in den ersten 3 Monaten bei der technischen Integration (API, WMS) und dem operativen Anlauf.</li>
<li>Performance-Monitoring – stelle sicher, dass SLAs eingehalten werden (Fehlerquote &lt;0,5%, Same-Day-Versand bis 16 Uhr) und optimiere Prozesse kontinuierlich.</li>
<li>Team-Building – wenn das Geschäft skaliert, baust du ein Fulfillment-Team auf (Account Manager, Operations Manager) und führst es operativ.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil:
<ul>
<li>5-10+ Jahre Erfahrung im Fulfillment/Logistik – idealerweise hast du bereits ein Fulfillment-Geschäft aufgebaut oder warst maßgeblich am Wachstum eines 3PL-Unternehmens beteiligt.</li>
<li>Business Development &amp; Sales in einem – du bist gleichermaßen strategischer Denker (Geschäftsmodelle, Pricing) wie auch operativer Macher (Akquise, Abschlüsse).</li>
<li>Startup-Mentalität trotz Senior-Erfahrung – du hast keine Scheu, auch mal "hands-on" zu arbeiten, selbst wenn du bereits Führungserfahrung hast.</li>
<li>Hunter-DNA – du liebst aktive Akquise, Kaltakquise schreckt dich nicht ab, und du bringst komplexe B2B-Deals zum Abschluss.</li>
<li>Technische Affinität – API-Integrationen, WMS-Systeme, Shopify/JTL, Autostore sind für dich keine Fremdwörter; du kannst technische Lösungen verkaufen.</li>
<li>Regionales Netzwerk – idealerweise in Bayern/Süddeutschland verwurzelt mit Kontakten zu E-Commerce-Unternehmen, Agenturen, Investoren oder Einkaufsgemeinschaften.</li>
<li>Unternehmerisches Denken – du denkst in Business Cases, P&amp;L-Verantwortung, ROI-Berechnungen und KPIs – als wäre es dein eigenes Unternehmen.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine tägliche Führung, sondern arbeitest eng mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe zusammen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das erwartet dich bei Altruan
<ul>
<li>Unternehmerische Rolle – du baust ein Geschäftsfeld von Null auf, mit P&amp;L-Mitverantwortung und Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Attraktive Vergütung - Fixum + erfolgsabhängige Provision/Bonus + Firmenwagen – abhängig von Erfahrung und Profil</li>
<li>Direkter Draht zur Geschäftsführung – du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Gründer Johannes Radl, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen</li>
<li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiten – Homeoffice + Reisetätigkeit (Bayern/Süddeutschland), du gestaltest deinen Alltag selbst</li>
<li>Modernes Equipment &amp; Tech-Stack – CRM, LinkedIn Sales Navigator, eigenes Budget für Tools, Messen, Events</li>
<li>Einzigartige Infrastruktur – arbeite mit dem ersten Autostore in Bayern für E-Commerce, modernste Logistik-Technologie</li>
<li>Individuelle Weiterbildung – Messen (E-Commerce Expo, K5), Konferenzen, Trainings, Netzwerk-Events</li>
<li>Perspektive: Head of Fulfillment – wenn das Geschäft skaliert, baust du dein eigenes Team auf und wirst vollwertiger Head of (2027+)</li>
<li>Offene, wertschätzende Kultur – bei uns zählt deine Persönlichkeit, nicht dein Titel</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.
Startdatum: Idealerweise Q1 2026 (verhandelbar) 
Standort: Massing/Gangkofen (Bayern) – hybrid mit Reisetätigkeit 
Rolle flexibel gestaltbar: Je nach deinem Profil und deinen Stärken kann die Rolle stärker auf Business Development, Sales oder eine Kombination aus beidem ausgerichtet werden.

Head of Fulfillment / Senior Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Logistik & E-Commerce

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit modernster Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Auslieferung unserer Waren an Kunden im süddeutschen Raum mit firmeneigenem 12-Tonner</li>
<li>Eigenständige Be- und Entladung der Fahrzeuge</li>
<li>Kontrolle und Sicherung der Ladung nach gesetzlichen Vorschriften</li>
<li>Pflege und verantwortungsvoller Umgang mit dem Fahrzeug</li>
<li>Unterstützung im Lager bei Bedarf (z. B. beim Verladen oder Kommissionieren)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klasse C oder CE inkl. gültiger Fahrerkarte</li>
<li>Erfahrung im Fahren von 12-Tonnern oder im Verteilerverkehr wünschenswert</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freundliches Auftreten beim Kunden – du bist das Gesicht von Altruan auf der Straße</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen – inkl. Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing und E-Auto-Ladesäulen
Modernes Arbeitsumfeld – neueste Technik, klare Strukturen, flache Hierarchien
Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst
Weiterbildung satt – Schulungen, Workshops und persönliche Coachings
Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Offsites und After-Work-Formate
Keine Fernfahrten, keine Übernachtungen – tägliche Rückkehr nach Massing
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen „offenen Stellen“. Wir bauen laufend neue Verantwortungsbereiche auf und möchten Mitarbeitenden passende Aufgaben zuschneiden – nicht umgekehrt.
Wenn du dich bei uns bewirbst, führen wir dich in der entsprechenden Abteilung als Interessent und melden uns, sobald wir für deine Persona eine passende Position sehen. Bitte sei daher nicht enttäuscht, falls du nicht sofort von uns hörst.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexuellen Orientierung – mit oder ohne Behinderung.

Ausfahrer / Fahrer 12-Tonner (m/w/d)

Wir sind eine eigenständige Business Unit der Altruan GmbH. Unser Kerngeschäft: Kaufen, Sanieren und Vermieten von Bestandsimmobilien im ländlichen Rottal und Umgebung. Aus alten, oft leerstehenden Häusern schaffen wir modernen Wohnraum – bodenständig, verlässlich und mit vollen Auftragsbüchern.
Zur Entlastung der Geschäftsführung suchen wir dich als Bauleiter (m/w/d), der 1–3 Baustellen eigenständig steuert und unsere Teams koordiniert.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung von 1–3 Sanierungsprojekten (Innenausbau/Bestand)</li>
<li>Koordination der Gewerke (u. a. Trockenbau, SHK, Elektro, Fliesen, Maler) inkl. Termin- und Kapazitätsplanung</li>
<li>Qualitäts-, Termin- &amp; Kostenkontrolle, Bauablaufplanung und Nachunternehmersteuerung</li>
<li>Baustellendokumentation (Bautagebuch, Fotos, Prüfprotokolle) und Abnahmen</li>
<li>Material- &amp; Gerätedispo, Aufmaß/Leistungsverzeichnis und Rechnungsprüfung</li>
<li>Schnittstelle zu Eigentümern, Mietern, Fachplanern, Energieberatern und Behörden</li>
<li>Arbeitssicherheit (Unterweisungen/SiGe) und kontinuierliche Prozessverbesserung</li>
<li>Regional – keine Montage: Du bist abends zuhause</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meister/Techniker (Hochbau, Ausbau, SHK, Elektro) oder Studium (Bauingenieurwesen/Architektur) – alternativ langjährige Praxis als Polier/Vorarbeiter in der Sanierung</li>
<li>Erfahrung im Innenausbau/Bestand und sicher im Umgang mit Plänen, LV, Aufmaß; VOB/B-Know-how von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamführungskompetenz</li>
<li>Fit mit digitalen Tools/Bau-Apps</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Deutsch mind. B2 (Englisch vorteilhaft)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt passend zu Erfahrung &amp; Verantwortung</li>
<li>Firmenwagen (auf Wunsch auch zur privaten Nutzung) + 50 € Tankgutschein/Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien</li>
<li>Regionale Projekte: kurze Wege, kein Fernpendeln</li>
<li>Modernes Equipment (z. B. Tablet/Bau-App) &amp; firmeneigenes Werkzeug</li>
<li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz und Weiterbildungen (z. B. VOB, SiGeKo, Projektsteuerung)</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Bauleiter (m/w/d) - Innenausbau & Sanierung

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Picking-Teams</li>
<li>Organisation und Steuerung der täglichen Kommissionierprozesse</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung von KPIs (Fehlerrate, Pickleistung, Termintreue)</li>
<li>Coaching, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung von Prozessqualität, Arbeitssicherheit und Sauberkeit auf der Fläche</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, Schwerpunkt Kommissionierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung (z. B. als Schichtleiter oder Vorarbeiter)</li>
<li>Hohe Hands-on-Mentalität, Vorbildfunktion auf der Fläche</li>
<li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

50 Jobs in 84 Zangberg, Deutschland