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Wer wir sind
Wir sind eine eigenständige Business Unit der Altruan GmbH, die sich auf den Kauf, die Sanierung und Vermietung von Immobilien spezialisiert hat. Unser Ziel: Neuen Wohnraum schaffen aus alten, oft leerstehenden Wohnungen und Häusern. Unsere Auftragsbücher sind bis Jahresende gut gefüllt – und dafür brauchen wir Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Holzbau- und Zimmererarbeiten im Rahmen von Sanierungsprojekten im Innenbereich</li>
<li>Reparatur und Erneuerung von Dach- und Deckenkonstruktionen, Fachwerkwänden sowie Holzverkleidungen</li>
<li>Vorbereitung und Montage von Holzelementen, inkl. Zuschnitt und passgenauer Einbau</li>
<li>Abstimmung mit anderen Gewerken (z. B. Trockenbau, Elektrik, Fliesenlegung) für einen reibungslosen Bauablauf</li>
<li>Keine Montage: Alle Projekte befinden sich in unserer Region</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung oder Berufserfahrung als Zimmerer oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation</li>
<li>Zuverlässige, präzise Arbeitsweise und ein Gespür für Holz als Werkstoff</li>
<li>Deutsch- oder Englischkenntnisse (mindestens Grundkenntnisse)</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam mit uns neue Wohnräume zu gestalten</li>
<li>Führerschein ist von Vorteil, um den Firmenwagen nutzen zu können</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Attraktives Monatsgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li>
<li>Firmenwagen (ggf. auch zur privaten Nutzung)</li>
<li>50 € Tankgutschein pro Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub – ausreichend Zeit zur Erholung</li>
<li>Regionale Projekte – Du bist abends zu Hause, keine Montagetätigkeiten</li>
<li>Firmenwerkzeug – komplett gestellt, kein eigenes Equipment nötig</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten – passe deine Arbeit an dein Leben an</li>
<li>Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz dank voller Auftragsbücher</li>
<li>Modernste Arbeitsmittel – für effizientes und sicheres Arbeiten</li>
</ul>
Bewirb Dich jetzt!
Du möchtest altem Holz neues Leben einhauchen und Wohnungen sowie Häuser nachhaltig aufwerten? Dann bewirb dich als Zimmerer (m/w/d) bei uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse) per E-Mail oder postalisch an uns.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Daher sind Bewerber*innen jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexuellen Orientierung sowie mit oder ohne Behinderung bei uns herzlich willkommen.
Werde jetzt Teil unserer Handwerker-Unit und baue mit uns die Wohnräume der Zukunft!

Zimmerer (m/w/d) für Sanierung im Innenausbau Vollzeit (40h/Woche) - Region: Pfarrkirchen, Altötting, Dingolfing

Wer wir sind
Wir sind eine eigenständige Business Unit der Altruan GmbH, die sich auf den Kauf, die Sanierung und Vermietung von Immobilien spezialisiert hat. Unser Ziel: Neuen Wohnraum schaffen aus alten, oft leerstehenden Wohnungen und Häusern. Aktuell sind unsere Auftragsbücher bis Jahresende gut gefüllt – und dafür brauchen wir Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Trockenbauarbeiten in geschlossenen Gebäuden – Wände, Decken und Böden</li>
<li>Vorbereitung und Montage von Profilen, Platten und Dämmmaterialien</li>
<li>Qualitätskontrolle: Sorgfältiges Arbeiten mit Blick auf Maßgenauigkeit und Oberflächenqualität</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Gewerken (z. B. Elektrik, Maler) für einen reibungslosen Projektablauf</li>
<li>Keine Montage: Du arbeitest ausschließlich in unserer Region</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil
<ul>
<li>Berufserfahrung als Trockenbaumonteur oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation</li>
<li>Zuverlässige, saubere und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Deutsch- oder Englischkenntnisse (mindestens Grundkenntnisse)</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam neue Wohnräume zu gestalten</li>
<li>Führerschein ist von Vorteil, um den Firmenwagen nutzen zu können</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Attraktives Monatsgehalt ab 3.100 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li>
<li>Firmenwagen (ggf. auch zur privaten Nutzung)</li>
<li>50 € Tankgutschein pro Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub – wir setzen auf Work-Life-Balance</li>
<li>Regionale Projekte – Du bist abends zu Hause, keine Montagetätigkeiten</li>
<li>Firmenwerkzeug – komplett gestellt, kein eigenes Werkzeug nötig</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten – passe deine Arbeit an dein Leben an</li>
<li>Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz dank voller Auftragsbücher</li>
<li>Modernste Arbeitsmittel – für effizientes und sicheres Arbeiten</li>
</ul>
Bewirb Dich jetzt!
Hast Du Lust, alten Wohnraum in moderne Lebensräume zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und arbeite als Trockenbaumonteur (m/w/d) im Innenausbau.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse) per E-Mail oder postalisch an uns.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Daher sind Bewerber*innen jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexuellen Orientierung sowie mit oder ohne Behinderung bei uns herzlich willkommen.
Werde jetzt Teil unserer Handwerker-Unit und hilf uns dabei, neue Wohnräume zu schaffen!

Trockenbauer / Trockenbaumonteur (m/w/d) für Sanierung im Innenausbau - Vollzeit (40h/Woche) Region: Pfarrkirchen, Altötting, Dingolfing

Wer wir sind
Wir sind eine eigenständige Business-Unit der Altruan GmbH, die sich auf den Kauf, die Sanierung und Vermietung von Häusern spezialisiert hat. Unser Ziel: neuen Wohnraum schaffen aus alten, oft leerstehenden Wohnungen und Häusern. Die Auftragsbücher sind bis Jahresende gut gefüllt – und dafür brauchen wir Dich, um gemeinsam hochwertige Sanierungsprojekte umzusetzen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sanierungs- und Innenausbauarbeiten in geschlossenen Gebäuden (keine Außeneinsätze)</li>
<li>Spezialisierung bzw. Interesse an mindestens einem der folgenden Gewerke:</li>
</ul>
<ol>
<li>Trockenbau</li>
<li>Maurer / Putzer / Stuckateur</li>
<li>Zimmerer</li>
<li>Elektriker</li>
<li>Fliesenleger</li>
<li>Heizungsbauer</li>
<li>Maler</li>
</ol>
<ul>
<li>Eigenständige Umsetzung von Arbeitsschritten in Abstimmung mit deinem Team</li>
<li>Qualitätskontrolle und Dokumentation deiner Arbeiten</li>
<li>Keine Montage: Alle Projekte befinden sich in unserer Region</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Handwerk (gerne in einem der genannten Fachbereiche)</li>
<li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Deutsch- oder Englischkenntnisse (mind. Grundkenntnisse)</li>
<li>Führerschein von Vorteil (um den Firmenwagen nutzen zu können)</li>
<li>Teamplayer mit hoher Motivation, der Freude daran hat, alten Wohnraum zu neuem Leben zu erwecken</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Attraktives Monatsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung)</li>
<li>Firmenwagen (ggf. auch zur privaten Nutzung)</li>
<li>50 € Tankgutschein pro Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Regionale Projekte – Kurze Wege und abends zu Hause</li>
<li>Firmenwerkzeug inklusive – Wir statten Dich vollständig aus</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten – Passe Deine Arbeit an Dein Leben an</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Deine Ideen finden Gehör</li>
<li>Voll ausgelastete Auftragsbücher – Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Modernste Arbeitsmittel – Für effizientes und sicheres Arbeiten</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Handwerker (m/w/d) für Sanierung im Innenausbau (mit Firmenwagen)

Wir wachsen kontinuierlich und suchen motivierte und engagierte Talente für eine spannende Ausbildung im Bereich Einkauf. Als dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit rund 130 Mitarbeitern bieten wir dir die Chance, deine Karriere von Anfang an aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Werde Teil unseres engagierten Teams am Standort Massing und starte deine Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Einkauf und Beschaffung: Auswahl und Einkauf von Waren, Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten.</li>
<li>Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, Überwachung von Lieferterminen und Lagerbeständen.</li>
<li>Angebotsprüfung: Bewertung und Vergleich von Lieferantenangeboten hinsichtlich Preis, Qualität und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung der Marktentwicklung, Analyse von Wettbewerbspreisen und Trends.</li>
<li>Dokumentation: Pflege von Lieferantendatenbanken und Erstellung von Einkaufsstatistiken.</li>
<li>Vertragsmanagement: Vorbereitung und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen.</li>
<li>Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Lieferanten.</li>
<li>Unterstützung des Einkaufsteams: Administrative Tätigkeiten, Terminplanung und Dokumentenmanagement.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Starkes Interesse am Einkauf und idealerweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li>Eine offene und kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du bereit bist, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
<h2>Benefits</h2>
Bei uns findest du:
<ul>
<li>Eine umfassende Einlernphase, die dich bei der Hand nimmt.</li>
<li>Einen spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Ladesäulen für E-Autos</li>
<li>Attraktive Fitnessangebote</li>
<li>Ein dynamisches, stark wachsendes Team</li>
<li>Ideale Entwicklungschancen für die persönliche Entfaltung</li>
<li>Eine faire Bezahlung</li>
<li>Kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Modernste Technik, tatsächlich spaßige Teamevents, Workshops &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten - und es wird garantiert nie langweilig</li>
<li>Wir bieten dir einen umfangreichen und interessanten Aufgabenbereich an einem sehr gut organisierten und sehr gut geführten Arbeitsplatz</li>
<li>Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege hast du die Möglichkeit dich in deinem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Nach der Tätigkeit besteht die Möglichkeit zur festen Übernahme, einer Weiterbildung oder einem dualem Studium</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/frau im Einkauf 

Wir wachsen und wachsen, und wir wollen Dich dabei haben!
Wir suchen motivierte und engagierte Talente für eine Vielzahl von Ausbildungsberufen im Marketing. Als wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit ca. 100 Mitarbeitern bieten wir dir die Chance, von Anfang an dabei zu sein und mit uns zu wachsen.
Werde Teil unseres Teams in Massing. Wir bieten stand heute folgende Ausbildungen:
Ausbildungen im Marketing:
<ul>
<li>Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation</li>
<li>Medienkaufmann/-frau Digital und Print</li>
<li>Marketingassistent/-in</li>
<li>Fachwirt/-in für Marketing (IHK)</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
<ul>
<li>Planung und Umsetzung von Kampagnen: Konzeption, Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle.</li>
<li>Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Marketingstrategien zu entwickeln.</li>
<li>Content-Erstellung: Verfassen von Werbetexten, Erstellung von Content für Social Media und andere Kommunikationskanäle.</li>
<li>Analyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Auswertung von Kampagnenergebnissen zur Optimierung zukünftiger Aktionen.</li>
</ul>
Medienkaufmann/-frau Digital und Print
<ul>
<li>Mediaplanung: Auswahl und Buchung von Werbeplätzen in digitalen und gedruckten Medien.</li>
<li>Budgetverwaltung: Überwachung des Budgets für Mediakäufe und Sicherstellung der Kosteneffizienz.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Verlagen und Agenturen: Koordination und Verhandlung mit externen Dienstleistern und Medienpartnern.</li>
<li>Trendbeobachtung: Beobachtung neuer Medientrends und Technologien, um innovative Werbemöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen.</li>
</ul>
Marketingassistent/-in
<ul>
<li>Unterstützung bei Marketingaktivitäten: Assistenz bei der Planung und Durchführung von Marketingprojekten und -kampagnen.</li>
<li>Dokumentation und Reporting: Erstellung von Reports und Präsentationen zur Darstellung der Ergebnisse von Marketingmaßnahmen.</li>
<li>Marktforschung: Unterstützung bei der Durchführung von Marktforschungsstudien und Analyse der gesammelten Daten.</li>
<li>Veranstaltungsmanagement: Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen und Promotion-Aktionen.</li>
</ul>
Fachwirt/-in für Marketing (IHK)
<ul>
<li>Strategische Planung: Entwicklung von langfristigen Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Unternehmenswachstums.</li>
<li>Leitung von Marketingprojekten: Führung von Projektteams und Koordination der Implementierung von Marketingmaßnahmen.</li>
<li>Kundenentwicklung: Identifikation von Zielgruppen und Entwicklung zielgerichteter Marketingansätze zur Kundenbindung und -gewinnung.</li>
<li>Controlling: Überwachung und Analyse der Marketingperformance zur Sicherstellung der Zielerreichung und Budgeteinhaltung.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Ein starkes Interesse und idealerweise erste Erfahrungen in dem von dir gewählten Ausbildungsbereich</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li>Eine offene und kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kreativität, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Trends</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du bereit bist, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
<h2>Benefits</h2>
Bei uns findest du:
<ul>
<li>Eine umfassende Einlernphase, die dich bei der Hand nimmt.</li>
<li>Einen spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Ladesäulen für E-Autos</li>
<li>Attraktive Fitnessangebote</li>
<li>Ein dynamisches, stark wachsendes Team</li>
<li>Ideale Entwicklungschancen für die persönliche Entfaltung</li>
<li>Eine faire Bezahlung</li>
<li>Kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Modernste Technik, tatsächlich spaßige Teamevents, Workshops &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten - und es wird garantiert nie langweilig</li>
<li>Wir bieten dir einen umfangreichen und interessanten Aufgabenbereich an einem sehr gut organisierten und sehr gut geführten Arbeitsplatz</li>
<li>Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege hast du die Möglichkeit dich in deinem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Nach der Tätigkeit besteht die Möglichkeit zur festen Übernahme, einer Weiterbildung oder einem dualem Studium</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Ausbildungen zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Medienkaufmann/-frau Digital und Print, Marketingassistent/-in

Wir wachsen und wachsen – und wir wollen Dich dabei haben! 
Du packst gerne tatkräftig mit an, bist zuverlässig und hast Spaß daran, für einen reibungslosen Ablauf im Lager zu sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und suchen ab sofort eine motivierte Verpacker*in (m/w/d) für unser dynamisches Logistikteam.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verpackung unserer Produkte: Du stellst sicher, dass alle Waren sorgfältig und transportsicher verpackt werden.</li>
<li>Qualitätskontrolle: Du achtest auf Vollständigkeit und Qualität, bevor die Ware das Lager verlässt.</li>
<li>Kommissionierung und Versandvorbereitung: Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen stellst du Lieferungen zusammen und bereitest diese für den Versand vor.</li>
<li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards: Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich sind dir ein Anliegen.</li>
<li>Unterstützung im Team: Ob beim Wareneingang oder -ausgang – du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, damit alles reibungslos klappt.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Du arbeitest gewissenhaft und bist ein echter Teamplayer.</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit: Du hast kein Problem damit, auch mal kräftig zuzupacken.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst den Überblick und organisierst dich gut.</li>
<li>Lernbereitschaft: Gerne zeigen wir dir alle Handgriffe – Hauptsache, du bringst Motivation mit.</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Lager – aber auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung: Wir machen dich fit für deine Aufgaben und stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Spannender Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – in unserem wachsenden Unternehmen erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben.</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen dich bei deinem täglichen Weg zur Arbeit.</li>
<li>Ladesäulen für E-Autos: Nachhaltigkeit ist uns wichtig.</li>
<li>Attraktive Fitnessangebote: Bleib fit und gesund mit unseren Sportprogrammen.</li>
<li>Dynamisches, wachsendes Team: Werde Teil einer motivierten und engagierten Mannschaft von rund 100 Kolleg*innen.</li>
<li>Faire Vergütung: Wir entlohnen deine Leistung angemessen.</li>
<li>Kostenloser Kaffee, Müsli und Obst: Genieße kleine Stärkungen jederzeit.</li>
<li>Modernste Technik: Auch im Lager setzen wir auf moderne Prozesse und Tools.</li>
<li>Spaßige Teamevents: Lerne deine Kolleg*innen in lockerer Atmosphäre kennen.</li>
<li>Workshops &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickle dich persönlich und fachlich kontinuierlich weiter.</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege: Bringe deine Ideen ein und gestalte den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit.</li>
</ul>
Bereit für die Herausforderung? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen per E-Mail oder postalisch zu.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Daher sind Bewerber*innen jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexuellen Orientierung sowie mit oder ohne Behinderung bei uns herzlich willkommen.
Werde jetzt Teil des Altruan-Teams und unterstütze uns dabei, unseren Verpackungs- und Versandprozess auf das nächste Level zu bringen!

Motivierte Verpacker*in (m/w/d) in unserem dynamischen Logistikteam

Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und möchtest unseren Kundinnen und Kunden täglich erstklassigen Service bieten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Altruan GmbH – ein dynamisch wachsendes Gesundheitsunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden – sucht ab sofort engagierte Service-Talente (m/w/d), die mit Herz, Verstand und Organisationstalent unsere Serviceabteilung verstärken.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ansprechpartner*in N. 1 – Du beantwortest telefonische und schriftliche Anfragen von Firmenkunden und B2C Kunden</li>
<li>After-Sales-Begleitung – Du prüfst Aufträge, Terminwünsche und Reklamationen, behältst Lieferungen im Blick und sorgst dafür, dass jede*r die Lieferung termingerecht erhält.</li>
<li>Marktplätze – Du hast alle unsere Verkaufsplattformen und Marktplätze im Blick und erkennst frühzeitig wenn es zu kritisches Abläufen kommt</li>
<li>Schnittstelle im Haus – Du arbeitest eng mit Logistik, Außendienst, Abrechnung und Einkauf zusammen, damit Abläufe Hand in Hand gehen.</li>
<li>Qualität mitgestalten – Du erkennst wiederkehrende Fragen oder Prozesshürden, gibst Feedback an die Teamleitung und hilfst, unseren Service ständig weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Service-DNA – Du hast Freude am täglichen Kund*innenkontakt, bringst ein offenes Ohr und ein Lächeln am Telefon mit.</li>
<li>Erfahrung – Idealerweise Praxiserfahrung im Kundenservice, Call-Center, in einer Apotheke, Sanitätsfachhandel oder Krankenkasse; Quereinsteiger*innen mit hoher Service-Affinität sind willkommen.</li>
<li>Kommunikationstalent – Du drückst Dich klar, strukturiert und empathisch in Wort und Schrift aus (Deutsch B2+)..</li>
<li>Teamgeist – Du magst flache Hierarchien, packst mit an und behältst auch in Stoßzeiten einen kühlen Kopf.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sinnvolle Aufgabe – Du hilfst Menschen direkt, verbesserst ihre Lebensqualität und erlebst täglich Dankbarkeit.</li>
<li>Moderne Arbeitswelt – Ergonomischer Arbeitsplatz, digitales Equipment, klare Prozesse und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Faire Vergütung &amp; Extras – Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Tank- oder Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate-Benefits-Plattform.</li>
<li>Team &amp; Kultur – Wertschätzende Atmosphäre, regelmäßige Team-Events, kostenloses Obst, Snacks und Getränke.</li>
<li>Work-Life-Balance – Gleitzeitmodell, Überstundenkonto</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Kundenservice  / Aftersales (m/w/d) 

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Gesundheitsbranche?
Vollzeit | Festanstellung | Bereich: Vertrieb B2B
Du willst nicht nur verkaufen, sondern echte Partnerschaften aufbauen? Du kennst den B2B-Vertrieb, bist gerne am Telefon mit deinen Kunden im Austuasch und entwickelst Potenziale systematisch? Dann suchen wir genau Dich als Account Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei der Altruan GmbH!
Mit über 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den modernen Akteuren im Gesundheitssektor. In dieser Rolle trägst Du die Umsatzverantwortung für definierte Kund:innen und entwickelst diese strategisch weiter.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Account Manger/in im Vertriebsinnendienst sorgen Sie dafür, dass Schlüsselkunden und -kundinnen ausgebaut werden.</li>
<li>Als fester Kundenbetreuer/in fungieren Sie als erster Ansprechpartner für alle vertrieblichen Kundenanfragen und bauen Ihre Kunden weiter aus.</li>
<li>Unsere verschiedenen Vertriebskanäle generieren Neukunden, die Ihnen zum weiteren Ausbau zur Verfügung gestellt werden.</li>
<li>Ihre Aufgabe ist es, die Bedürfnisse, Wünsche und Ansprüche Ihrer Kunden zu kennen und diese in Bezug auf die passenden Produkte und Dienstleistungen der Altruan GmbH zu bringen.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen aus dem Kundenservice ist es Ihre Verantwortung, einen wichtigen Teil zum Erfolg der Altruan GmbH beizutragen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb</li>
<li>Sie konnten mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Service sammeln</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Aufgeschlossenheit aus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden, modernen Unternehmen im Gesundheitssektor</li>
<li>Ein abwechslungsreicher Innendienstjob mit direktem Kundenzugang und klarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Hinweis: Um deine volle Effizienz zu entwickeln, freuen wir uns dich täglich im Büro zu sehen. Homeoffice stellt die Ausnahme dar.</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. in Verhandlungstechnik, Key-Account-Strategie oder Branchenwissen</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Tankgutschein u. v. m.</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, echter Teamarbeit und regelmäßigem Austausch</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Fokus auf Qualität und Menschlichkeit</li>
</ul>
Hinweis zum Bewerbungsprozess
Wir besetzen die Position aktuell aktiv. Gleichzeitig gehen wir bei Einstellungen bewusst passgenau vor:
Nach Ihrer Bewerbung führen wir Ihr Profil in der zuständigen Abteilung als Interessent*in und melden uns nur, wenn wir konkretes Interesse an einer Zusammenarbeit sehen und Ihnen einen auf Ihre Persona zugeschnittenen Verantwortungsbereich anbieten können. Bitte seien Sie daher nicht enttäuscht, falls Sie zunächst nichts von uns hören.
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation verändern sich laufend. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage und keine automatische Einladung. Stattdessen kontaktieren wir Sie proaktiv, sobald Ihr Profil zum aktuellen Bedarf passt.
Diversity &amp; Inclusion
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie mit oder ohne Behinderung.

Account Manager / Vertriebsinnendienst in der Gesundheitsbranche (m/w/d)

Pflegekräfte und Branchenprofis im Außendienst: Deine Expertise macht den Unterschied!
Du möchtest deine Erfahrung aus der Pflege oder der Hygiene-Branche nutzen, um Menschen und Unternehmen auf eine neue Art zu unterstützen? Dann komm zu uns und gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung!
Die Altruan GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit rund 100 Mitarbeitenden, sucht engagierte Pflegekräfte und Branchenprofis aus der Hygiene (m/w/d) für den Außendienst. Bringe deine Fachkenntnisse und dein Gespür für Qualität ein, um Kunden individuell zu beraten und mit erstklassigen Lösungen zu begeistern.
<h2>Aufgaben</h2>
Dein abwechslungsreicher Arbeitsalltag:
<ul>
<li>Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort, insbesondere aus dem Gesundheits- und Pflegebereich.</li>
<li>Aktiver Vertrieb unserer Hygiene- und Gesundheitsprodukte.</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.</li>
<li>Ansprechpartner für Kundenbedürfnisse und Vermittlung von Produktlösungen.</li>
<li>Du übernimmst Umsatzverantwortung und bist für das erreichen, deiner Vertriebsziele verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Bringst Du das mit?
<ul>
<li>Eine Ausbildung in der Pflege, im Hygienebereich oder vergleichbare Qualifikationen.</li>
<li>Branchenwissen in der Pflege oder im Hygienebereich und idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Pflegeeinrichtungen, Kommunen, Apotheken und anderen Einrichtungen, die Hygieneprodukte benötigen.</li>
<li>Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb ist von Vorteil – Leidenschaft für Kundennähe und Service ist ein Muss.</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Unser Versprechen an Dich:
<ul>
<li>Eine Festanstellung in einem aufstrebenden und dynamischen Unternehmen</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Prämien</li>
<li>Einen Tesla als Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitsort und -zeitgestaltung</li>
</ul>
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Gesundheitsbranche in Nieder- Oberbayern 

Wer wir sind
Die Altruan GmbH ist ein stark wachsendes Omnichannel-Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 110 Mitarbeitenden. Von unserer Zentrale in Massing (in der Nähe von Eggenfelden / Vilsbiburg / Mühldorf) beliefern wir Kunden in über 20 Ländern mit Hygiene-, Dental- und Diagnoseprodukten – über unseren eigenen Shopify-basierten E-Shop, internationale Marktplätze (Amazon, Kaufland, Otto) und klassisches B2B-Geschäft (Apotheken, Kliniken, Praxen).
Unsere DNA: Altruismus trifft Unternehmertum. Wir kombinieren professionelle Prozesse mit einer wertschätzenden, jungen Kultur und glauben daran, dass die besten Rollen nicht in Stellenbeschreibungen gegossen werden – sondern auf Menschen zugeschnitten werden.
Das macht uns besonders:
<ul>
<li>🚀 4+ Jahre hypergrowth (von 10 auf 110 Mitarbeitende, von 0,2 auf 5.000 qm Lager, Neubau mit 4× Kapazität in Planung)</li>
<li>🌍 International by default (USA, Kanada, CH, AT, UK – weitere Märkte in Vorbereitung)</li>
<li>🛠️ Tech-driven (Shopify, Salesforce, Pulpo WMS, eigene Automatisierung mit Autostore/CVP)</li>
<li>💡 Ownership-Kultur (flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, keine Konzernpolitik)</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
Was wir suchen
Wir suchen unternehmerisch denkende Menschen, die neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen, aufbauen und skalieren können.
Business Development bei Altruan ist kein One-Size-Fits-All-Job. Je nach deinem Profil, deinen Stärken und deiner Motivation gestalten wir gemeinsam deinen individuellen Verantwortungsbereich aus folgenden Feldern:
🎯 Mögliche Verantwortungsbereiche (variabel nach Profil)
1. E-Commerce &amp; Marketplace Expansion
<ul>
<li>Neue Marktplätze evaluieren und launchen (DACH, EU, USA/Kanada)</li>
<li>Shopify Collective: Partnerschaften mit anderen Shopify-Stores (Seller-Akquise, Supplier-Listings)</li>
<li>Channel-Performance-Optimierung: Profitabilität tracken (DB2, ROI), Low-Performer identifizieren</li>
</ul>
2. Healthcare B2B (Dental | Klinik | Praxis)
<ul>
<li>Dental-Geschäft aufbauen: Zahnarztpraxen, MVZ, Dentaldepots als Kunden gewinnen</li>
<li>Klinik- &amp; Sprechstundenbedarf: Key Accounts entwickeln (Krankenhäuser, Ärzte, Pflegeheime)</li>
<li>Einkaufsgemeinschaften &amp; Verbände: Rahmenverträge verhandeln</li>
</ul>
3. Public Tenders &amp; Vergabeverfahren
<ul>
<li>Tender Management: Öffentliche Ausschreibungen systematisch bearbeiten (eVergabe, VOB/VOL)</li>
<li>Kalkulation &amp; Compliance: Angebotspreise optimieren, Zuschlagskriterien verstehen, MPG/MDR-Konformität sicherstellen</li>
</ul>
4. Internationale Expansion
<ul>
<li>Neue Märkte erschließen: DACH-Expansion (AT/CH), West-Europa (NL/FR/BE), Nordamerika (USA/Kanada)</li>
<li>Vertriebspartner-Akquise: 3PL-Partner, lokale Distributoren, Cross-border Fulfillment</li>
<li>Lokalisierung &amp; Regulatory: VAT/OSS, Produktzulassungen, Übersetzungen koordinieren</li>
</ul>
5. Eigenmarken &amp; Private Label
<ul>
<li>Lieferanten-Scouting: Hersteller für Salz, Hygiene, Reinigungsprodukte, Diagnostik identifizieren</li>
<li>Produkt-Entwicklung: MOQ/Lead Times/Zertifikate analysieren, Packaging optimieren</li>
<li>Launch-Koordination: Go-to-Market mit Marketing/Vertrieb/Einkauf abstimmen</li>
</ul>
6. Strategische Partnerschaften &amp; Allianzen
<ul>
<li>Kooperationen aufbauen: Mit Marken, Distributoren, Einkaufsplattformen (z. B. Wawibox, AERA)</li>
<li>Wholesale-Programme: B2B-Rahmenverträge für Großkunden verhandeln</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil – Was wir schätzen
Wir suchen keine 1:1-Matches für Jobbeschreibungen, sondern Menschen mit Potenzial und Drive.
Das bringst du mit (Basics):
<ul>
<li>✅ Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb, o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung + Berufserfahrung</li>
<li>✅ 2-5 Jahre Berufserfahrung in Business Development, Sales, Account Management, Einkauf, Produktmanagement oder verwandten Feldern</li>
<li>✅ Unternehmerisches Denken: Du siehst Opportunities, wo andere Probleme sehen</li>
<li>✅ Analytik &amp; Hands-on-Mentalität: Excel/Google Sheets, CRM-Systeme (Salesforce Bonus), aber auch: einfach machen statt endlos planen</li>
<li>✅ Deutsch fließend (C1+), Englisch verhandlungssicher (B2+)</li>
</ul>
Das macht dich besonders interessant (Nice-to-have):
<ul>
<li>🌟 E-Commerce-Erfahrung (Shopify, Amazon, Marktplätze, Dropshipping)</li>
<li>🌟 Healthcare-/B2B-Background (Dental, Pharma, MedTech, Klinikgeschäft)</li>
<li>🌟 Sales-Hunter-Mentalität (Cold Outreach, Lead-Generierung, Deal-Closing)</li>
<li>🌟 Internationale Erfahrung (DACH, EU, USA/Kanada)</li>
<li>🌟 Tender-/Vergabeerfahrung (öffentliche Ausschreibungen, VOB/VOL)</li>
<li>🌟 Einkaufs-/Supplier-Management (Verhandlungen, Audits, MOQ/Lead Times)</li>
<li>🌟 Netzwerk (Shopify-Community, Healthcare-Distributoren, Verbände)</li>
</ul>
Was uns wichtiger ist als Checkboxen:
<ul>
<li>💪 Drive &amp; Eigeninitiative (Du brauchst keine Mikromanagement – du findest deinen Weg)</li>
<li>🎯 Ergebnisorientierung (Du willst Deals schließen, nicht nur Präsentationen halten)</li>
<li>🤝 Teamplayer-Mentalität (Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing, Technology)</li>
<li>🧠 Lernbereitschaft (Neue Branchen/Tools/Prozesse schrecken dich nicht ab)</li>
<li>🌱 Cultural Fit (Altruismus &gt; Ego, Qualität &gt; Quick Wins, Langfristigkeit &gt; Kurzfrist-Bonus)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was dich bei uns erwartet
Verantwortung &amp; Impact
<ul>
<li>Eigenverantwortung vom ersten Tag: Keine 6-Monats-Einarbeitung – du gestaltest aktiv mit</li>
<li>Direkter Draht zur Geschäftsführung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li>
<li>Sichtbarer Impact: Deine Deals/Partnerschaften/Launches sind messbar und Teil der Unternehmensstrategie</li>
</ul>
Entwicklung &amp; Perspektive
<ul>
<li>Rolle wächst mit dir: Start als Einzelkämpfer → bei Erfolg: Team-Aufbau, Bereichsleitung</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: 1.500 €/Jahr Budget für Konferenzen, Kurse, Zertifikate</li>
<li>Karrierepfade: Business Development → Head of Partnerships → VP Growth / COO-Track (je nach Stärken)</li>
</ul>
Work-Life &amp; Kultur
<ul>
<li>Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage/Woche Homeoffice nach Einarbeitung (Flexibilität nach Absprache)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Kernzeit, aber keine Stechuhr-Mentalität</li>
<li>Moderne Ausstattung: MacBook Pro / iPhone, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Team-Events &amp; Offenheit: Quartals-Feiern, Feedback-Kultur (Bonrepublic), respektvoller Umgang</li>
</ul>
Vergütung &amp; Benefits
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Fixum + variable Komponente (15-25% bei Zielerreichung), abhängig von Erfahrung</li>
<li>Company Car Option: Ab vollständiger Zielerreichung in Jahr 2 (optional)</li>
<li>Weiterbildungsbudget: 1.500 €/Jahr</li>
<li>Regionale Nähe: Massing im Rottal (B388)</li>
</ul>
Wie wir arbeiten – Unser Ansatz
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf Stellen zu – wir schneiden Stellen auf Mitarbeiter zu.
Das bedeutet konkret:
<ol>
<li>Du bewirbst dich mit CV + kurzem Motivationsschreiben (oder LinkedIn-Profil)</li>
<li>Wir prüfen: Passt dein Grundprofil zu Business Development? (Erfahrung, Mindset, Werte)</li>
<li>Erstgespräch (30-60 Min): Wenn wir einen geeigneten Verantwortungsbereich anbieten können, lernen wir uns kennen, du erzählst von deinen Stärken/Interessen, wir von unseren Bedarfen</li>
<li>Wir skizzieren gemeinsam deinen individuellen Verantwortungsbereich aus den oben genannten Feldern</li>
<li>2. Gespräch (optional): Tiefere Fachfragen, ggf. Case-Study oder Probeauftrag</li>
<li>Angebot: Maßgeschneiderter Vertrag mit klaren KPIs, Gehalt, Perspektive</li>
</ol>
Wichtig: Wenn du dich bewirbst und nichts von uns hörst – das ist keine Absage, sondern bedeutet: 
"Wir sehen Potenzial, aber der richtige Moment/die richtige Rolle ist noch nicht da. Wir kommen auf dich zu, wenn sich etwas ergibt."
Unser Marktumfeld ändert sich ständig (neue Märkte, neue Produkte, neue Partnerschaften) – deshalb bauen wir lieber einen Talent-Pool auf, statt pauschal abzusagen.
Bewirb dich jetzt
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung – und egal ob mit oder ohne Behinderung. Was zählt: Deine Persönlichkeit, dein Drive, dein Potenzial.

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