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Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 156981</li>
<li>Tagespflege Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 193, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 193 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931/2098-7500 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Aufenthaltsrecht
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 
1. Aufenthaltsrecht
<ul>
<li>Terminplanung und –absprache für die Erteilung/Erstellung elektronischer Aufenthaltstitel (eAT) und Reiseausweise</li>
<li>Bearbeitung der Anträge inklusive der Abnahme biometrischer Daten, der Bestellung und anschließender Aushändigung der eAT und Reiseausweise</li>
<li>Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen, Duldungsbescheinigungen und Aufenthaltsgestattungen</li>
<li>Überwachung der Fristen bei Aufenthaltserlaubnissen und Pässen</li>
<li>Ausstellung aufenthaltsrechtlicher Bescheinigungen für EU-Bürger sowie für deren Angehörige</li>
<li>Erfassung der Datenbestände im Fachverfahren (Stranger) sowie im Ausländerzentralregister (AZR)</li>
<li>erkennungsdienstliche Behandlung von Flüchtlingen mit anschließender Meldung an das AZR und das BAMF</li>
</ul>
2. An-/Ab- und Ummeldungen von Ausländern
<ul>
<li>Datenerfassung und Anlage von Ausländerakten</li>
<li>Aktenanforderung von anderen Behörden mit anschließender Aktendurchsicht</li>
<li>Aktenabgabe an andere Ausländerbehörden</li>
<li>Adressänderungen im Fachverfahren (Stranger) vornehmen</li>
<li>jährlicher Datenabgleich zwischen Einwohnermeldeamt, der Ausländerbehörde und dem AZR</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung mit der Bereitschaft einen berufsbegleitenden Fachlehrgang innerhalb eines Jahres zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur teilweise übernommen werden, <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/zertifikatslehrgang-verwaltung-zlv/" target="_blank">nähere Informationen</a>)</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kreußer (09353/793-1410)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Theobald (09353/793-1102)
 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Aufenthaltsrecht

Pädagogische*r Mitarbeiter*in 					 						Pädagogische Fachkraft 					 						Pädagogische Hilfskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 156948</li>
<li>OGTS Höchberg</li>
<li> 					 						 							Rudolf-Harbig-Platz 5, 							97204 						 						Höchberg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Nachmittag 								 							 					</li>
<li>S4 Stufe 2 TV AWO Unterfranken</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Elisabeth Ifland 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-268 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in, Pädagogische Fachkraft, Pädagogische Hilfskraft

Köchin * Koch 					 						Hauswirtschafter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 156924</li>
<li>AWO Wilhelm-Hoegner Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Wilhelm-Hoegner Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321 306-0

Köchin * Koch, Hauswirtschafter *in

Pädagogische*r Mitarbeiter*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 156931</li>
<li>Mittagsbetreuung Hettstadt/Grundschule Hettstadt</li>
<li> 					 						 							Schulstraße 14, 							97265 						 						Hettstadt 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Mittagsbetreuung Hettstadt/Grundschule Hettstadt
Valentin Müller 					 Schulstraße 14 					 97265 Hettstadt 				
 					Telefon: 0931 991 36 482 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement
Verwaltung
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 156920</li>
<li>Bezirksgeschäftsstelle</li>
<li> 					 						 							Kantstraße 45a, 							97074 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.09.2026</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Antonia Schwind 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931/ 2 99 38 319 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Finanzkaufmann Finanzvertrieb (w/m/d)

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 156900</li>
<li>Tagespflege Werntal</li>
<li> 					 						 							Pfaffenpfad 3a, 							97440 						 						Werneck 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Lejla Gallagher 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 09721/9413683 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Bereit, unser Contracting-Business auf das nächste Level zu heben? Bei ososoft verantwortest du als Senior Contracting Manager die komplette Abwicklung unseres Projektgeschäfts. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Geschick und Verhandlungstalent die optimale Besetzung von Kundenprojekten sicherstellt. Dann herzlich willkommen bei der ososoft! Deine Herausforderung Als Senior Contracting Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Projektanfragen, unseren Consultants und den Vertragspartnern. Du managst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur unterschriebenen Beauftragung und sorgst für reibungslose Projektbesetzungen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du analysierst eingehende Projektanfragen und identifizierst die optimalen Kandidaten</li><li>Du erstellst und optimierst Beraterprofile für die jeweiligen Anforderungen</li><li>Du passt CVs zielgerichtet an die spezifischen Projektanforderungen an</li><li>Du führst Vertragsverhandlungen mit Vermittlern und Endkunden</li><li>Du prüfst alle Vertragsunterlagen auf rechtliche und wirtschaftliche Korrektheit</li><li>Du begleitest den kompletten Deal-Prozess von der Anfrage bis zur Beauftragung</li><li>Du pflegst intensive Beziehungen zu Projektvermittlern und Partnern</li><li>Du optimierst kontinuierlich unsere Contracting-Prozesse</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Contracting, Projekt- oder Vertriebsumfeld (mindestens 3-5 Jahre)</li><li>Fundierte Kenntnisse der IT/SAP-Beratungsbranche</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit CV-Gestaltung und -Optimierung</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul> Von Vorteil: <ul><li>Erfahrung in IT-Beratungsunternehmen oder bei Personaldienstleistern</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht (ANÜ, Werkverträge, Dienstleistungsverträge)</li><li>Netzwerk zu Projektvermittlern und Systemintegratoren</li><li>Verständnis für SAP-Module und IT-Projektanforderungen</li></ul> Unser Versprechen: Gestaltungsfreiheit mit Impact Deine Entwicklungsmöglichkeiten <ul><li>Aufbau und Optimierung des gesamten Contracting-Bereichs</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Perspektive zur Bereichsleitung bei weiterem Wachstum</li><li>Gestaltung neuer Geschäftsmodelle im Projektbereich</li></ul> Deine Arbeitsumgebung <ul><li>Eigenverantwortliche Prozessgestaltung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Direkter Impact auf den Unternehmenserfolg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants </li></ul> Arbeitskultur <ul><li>Wertschätzung für deine Verhandlungserfolge</li><li>Kollegiales Miteinander</li><li>Transparente Kommunikation</li><li>Unterstützung durch alle Bereiche </li></ul> Work-Life-Balance <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Ehrlich: In heißen Projektphasen wird es intensiv - dafür hast du direkten Einfluss auf deinen Erfolg</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li></ul> Außerdem: <ul><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Freizeitausgleich, Homeoffice und Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.</li><li> Leistungsorientiertes Gehalt: Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen</li><li>Karrieremöglichkeiten: In den jährlichen 360 Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.</li><li>Firmenfitness: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.</li><li>Kita-/Kindergartenzuschuss: Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.</li><li>BAV-Konzept + BU-Versicherung: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.</li><li>Gratis Getränke &amp; Obst: Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.</li><li>Events: Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!</li><li>Jobrad Option: Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen. </li><li>Familiäres Umfeld: Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.</li><li>Flache Hierarchien: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.</li><li>Workation &amp; Sabbatical: Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!</li></ul> Was uns besonders macht <ul><li>Etabliertes Netzwerk: Mit unserem bestehenden Consultant-Pool und Partnernetzwerk hast du eine solide Basis für erfolgreiche Projektbesetzungen.</li><li>Klare Positionierung: Als führende Beratung im Bereich der digitalen Supply Chain haben wir gefragte Expertise, die du erfolgreich vermarkten kannst.</li><li>Wachstumspotenzial: Wir wollen den Anteil des Contracting-Business deutlich optimieren - gestalte diese Transformation mit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Unser Team aus 80-100 Experten steht hinter dir und unterstützt bei der optimalen Projektbesetzung.</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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