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Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung - Abteilung Gebäudedienste - mehrere Hausmeisterinnen/Hausmeister (w/m/d) für die Betreuung städtischer Schulen, Kindertagesstätten sowie Jugendeinrichtungen. Die Stellen stehen teilweise unbefristet und befristet zur Verfügung. Ihre Aufgaben <ul> <li> Betreuen und Erhalten von Wert und Funktion städtischer Gebäude und Einrichtungen </li> <li> Gewährleisten der Sauberkeit und gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und Grundstücke (Durchführen der Verkehrssicherungspflicht) </li> <li> Einstellen, Bedienen, Steuern und Überwachen der haustechnischen Anlagen </li> <li> Kontrollieren der haustechnischen Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Beschädigungen sowie Beseitigen von Störungen </li> <li> Durchführen von Prüf-, Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Reinigen und Pflegen der Außenanlagen </li> <li> Führen der Betriebsbücher </li> <li> Betreuen von Fremdfirmen und Überwachen von Handwerksarbeiten </li> <li> Öffnen und Schließen der städtischen Gebäude und Einrichtungen sowie Verwalten von Schlüsseln </li> <li> Sichtkontrolle von Spielgeräten </li> <li> Wahrnehmen der Funktion der/des Sicherheitsbeauftragten </li></ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Mario Schirmer, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6523 oder Simone Arras, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6175. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung <ul> <li> zur Elektronikerin/zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, </li> <li> zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, </li> <li> zur Metallbauerin/zum Metallbauer, </li> <li> zur Tischlerin / zum Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung bzw. einer Qualifizierungsmaßnahme zur Haustechnikerin / zum Haustechniker oder zur Facilitymanagerin/zum Facilitymanager </li> </ul> </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der handwerklichen Gebäudetechnik </li> <li> Leisten von Sonntags-, Feiertags-, Nacht- und Schichtarbeit sowie Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für den Dienstgebrauch sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office </li> <li> Arbeitsorganisation, Flexibilität, Initiative und Selbstständigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Serviceorientierung, Interkulturelle Kompetenz, Ausdauer und Belastbarkeit </li></ul> Unser Angebot Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einem betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine moderne und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bei der Ihre individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt wird. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 13. Juli 2025

Hausmeisterinnen/Hausmeister (w/m/d)

Steuerfachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u.a.: <ul> <li> Steuerfachliche Betreuung unserer Mitglieder </li> <li> Erstellung von Einkommensteuererklärungen </li> <li> Korrespondenz mit dem Finanzamt </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> gutes Betriebsklima </li> <li> abwechslungsreiche Arbeit </li> <li> sichere Anstellung </li> <li> laufende kostenlose Fortbildungen </li> <li> modernes Arbeitsumfeld </li> <li> u.v.m. </li></ul> Bewerben Sie sich unter: Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel ? Tel. 0561-707575 <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> <a href="http://www.lohi-fuldatal.de/karriere" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>

Steuerfachkraft (m/w/d)

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Ergotherapeut (w/m/d) Wir suchen Dich! Wir suchen Verstärkung in unseren besonderen Wohnformen für Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom und mit Autismus-Spektrum-Störung in Naumburg Du bist Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher, Sozialarbeiter oder Ergotherapeut (jeweils w/m/d) und hast Interesse an der Arbeit in unserem Team? Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team! Hast Du Interesse an einer Arbeit mit Menschen, die besondere Bedürfnisse und Verhaltensmuster haben? Bist Du kreativ, teamfähig und bereit eigenverantwortlich zu arbeiten? Willkommensprämie 5.000 € Für Fachkräfte In Vollzeit Internationales Bildungs- und Sozialwerk GmbH Haus Sankt Martin • Haus Wintersgrund z.H. Frau Christina Volke Wintersgrund 2 34311 Naumburg Telefon: 05625 / 9239640 Email: <a href="mailto:volke@int-bsw.de" target="_blank">volke@int-bsw.de</a> Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Ergotherapeut (w/m/d)

Kaufmännischen Kundenberater / Immobilienkaufmann (m/w/d) Wir - die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO2-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Aktuell suchen wir für unsere Abteilung Kundenservice Sie als Kaufmännischen Kundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden in allen Fragen rund um den Mietvertrag. Ferner tragen Sie die Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Rahmen der Unternehmensphilosophie in einem festgelegten Bewirtschaftungspotfolio innerhalb eines Teams. </li> <li> Neben der kaufmännischen Betreuung und Verantwortung der laufenden Mietverhältnisse, gehören die Abwicklung von gekündigten Mietverhältnissen sowie die vorbereitenden Maßnahmen zur Neuvermietung. Hierzu gehören die Organisation und Koordination notwendiger, weitgehend standardisierter Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Sie führen Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen selbständig durch und erstellen Nachträge, Vereinbarungen und Genehmigungen. </li> <li> Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner für externe Sozialdienstleister, Behörden und Institutionen im Zusammenhang mit den aktiven wie ehemaligen Mietverhältnissen. </li> <li> Auch das Beschwerdemanagement und die Bearbeitung von Mieterwünschen gehören zu Ihrem Aufgabenfeld. </li> <li> Sie bearbeiten Rechnungen und Ratenzahlungsvereinbarungen ebenso wie Mahnungen und beauftragen Wohnungsauflösungen. </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office bringen Sie mit, Kenntnisse in Aareon Wodis Sigma sind wünschenswert. </li> <li> Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B. </li> <li> Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie empathisches, kundenorientiertes Denken und Handeln. </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch ein hohes Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Organisationsgeschick. </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch eine innovative Denkweise und ein souveränes Auftreten. </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen. </li> <li> Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li> Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung. </li> <li> Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. </li></ul> Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Fom zu. Unterlagen, die uns über den klassichen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a> GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2 / 34117 Kassel

Kaufmännischen Kundenberater / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Wir - die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO2-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Wir entwickeln unsere Aufgabenbereiche Controlling und Interne Revision derzeit weiter. In diesem Zuge erfolgt die Neueinrichtung unabhängiger Prüftätigkeit zum Zweck der ergänzenden Absicherung von Risiken und der kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse für die GWG einschließlich der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften. Wir beabsichtigen eine transparente, neutrale und faire Arbeitsgrundlage für die Interne Revision zu entwickeln, die die Akzeptanz und Unabhängigkeit des Aufgabengebiets sicherstellt. Dafür suchen wir Sie als Revisor (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie bauen die Prozesse, Methoden und Grundsätze, die im Zuge der unabhängigen Prüftätigkeit anzuwenden sind, selbständig auf. Auf dieser Grundlage sind Sie für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in allen Unternehmensbereichen, sowie in Bereichen der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften zuständig. </li> <li> Für die Planung erarbeiten Sie Prüfthemen, Bewerten den Prüfungsumfang und erstellen den jährlichen Prüfplan. </li> <li> Für umfangreiche Prüfungen zu fachspezifischen Themen stellen Sie projektweise Prüfgruppen aus fachlichlich qualifizierten Mitarbeitenden und/oder externen Prüfern und Beratern zusammen, deren Leitung sie übernehmen. Ebenfalls legen Sie die entsprechenden Prüfmethoden fest. Kleine und mittelgroße Prüfungen führen Sie bei hinreichender Qualifikation eigenständig durch. </li> <li> Im Rahmen der Prüftätigkeit erarbeiten Sie Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschläge und verfolgen im Nachgang der Prüfungen die Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprozesse. </li> <li> Ein besonderer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Prüfung von Sachverhalten auf Rechtskonformität und Risiken. </li> <li> Ihre Ergebnisse stellen Sie in Revisionsberichten dar. </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li> Erfahrungen in den Bereichen Compliance und Riskiomanagement sind ebenfalls wünschenswert. </li> <li> Idealerweise sind Sie mit den Arbeitsabläufen und -prozessen in der Wohnungswirtschaft und Projektentwicklung vertraut. </li></ul><ul> <li> Kenntnisse der einschlägigen nationalen Gesetze sind wünschenswert. </li> <li> Eine ausgeprägte EDV-Affinität, insbesondere im Umgang mit modernen ERP-Systemen, zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denkvermögen. </li> <li> In neue Aufgabenstellungen arbeiten Sie sich dank Ihrer schnellen Auffasungsgabe problemlos ein. </li> <li> Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert. </li> <li> Durch Ihre Kommunikationsstärke sind Sie geschickt im Umgang mit Konfliktsituationen. </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. </li> <li> Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li> Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse). </li> <li> Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li></ul> Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Fom zu. Unterlagen, die uns über den klassichen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a> GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2 / 34117 Kassel

Revisor (m/w/d)

Die ME-Automation Projects GmbH ist ein 100 % Tochterunternehmen der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Kassel. Unsere Kernkompetenz sind Gesamtlösungen für die Realisierung von E-Technik-, Leit- und Automatisierungsprojekten. Ob kleinere Systeme oder schlüsselfertige komplexe Anlagen - wir sind mit Leidenschaft dabei und immer als Team. Dafür sprechen viele langjährige Kollegen und treue Stammkunden. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der ME-Automation Projects GmbH als Bürofachkraft (m/w/d) im Bereich HR &amp; Administration Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung und Facility Management IHRE AUFGABEN Die Hauptaufgabe ist die Unterstützung der Bereichsleitung bei allen anfallenden administrativen Aufgaben vorzugsweise in Bereichen Fuhrpark und Facility Management. <ul> <li>Terminplanung und Koordination der anfallenden Maßnahmen für die Firmenflotte</li> <li>KFZ-Schadenmanagement</li> <li>Terminkoordination und Korrespondenz mit der Hausverwaltung, den Handwerksunternehmen und den Servicepartnern am Standort in Absprache mit der Bereichsleitung</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen</li> <li>Verwaltung Archiv &amp; Datenvernichtung</li> <li>Postversand; Paketannahme und -versand</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick</li> <li>Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@me-ap.de" target="_blank">bewerbung@me-ap.de</a> . Für Fragen vorab erreichen Sie uns unter Tel. 0561 - 585 40 ME-Automation Projects GmbH | Kasseler Straße 62 | 34277 Kassel-Fuldabrück | Tel. +49 (0)561 58540 | <a href="http://www.me-ap.de" target="_blank">www.me-ap.de</a>

Bürofachkraft (m/w/d) im Bereich HR & Administration

Die MineralBrunnen RhönSprudel GmbH ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top 10 der absatzstärksten Mineralbrunnenbetriebe in Deutschland zählt. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke, die als Marken überregional etabliert sind. Mit über 400 Mitarbeitern ist der MineralBrunnen RhönSprudel einer der führenden Arbeitgeber und ein begehrter Ausbildungsbetrieb rund um Fulda und in der Rhön. Als Unternehmen, das mit der Region stark verbunden ist, freuen wir uns über Bewerbungen von motivierten Menschen, denen die Natur und deren Erhalt ebenso am Herzen liegt wie uns. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön macht nicht nur unsere Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur, sondern auch unseren Arbeitsplatz zu einem besonderen Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet Nordhessen, Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein eine Gebietsverkaufsleitung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gewinnung von Neukund*innen in Gastronomie, Hotellerie, Getränkefachkgroßhandel und Getränkeabholmärkten</li> <li>Bestandskundenbetreuung: Absatz- und Umsatzsteigerung im Verkaufsgebiet</li> <li>IT-gestützte Pflege des Kundenbestands und der Kundenzufriedenheit</li> <li>Tourenplanung und turnusmäßige Kundenbesuche</li> <li>Führung von Verkaufsgesprächen und Jahresgesprächen</li> <li>Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region</li> <li>Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Marktbeobachtung und Erschließung neuer Absatzpotenziale</li> <li>Berichtswesen als Grundlage zur Einleitung von Maßnahmen</li> <li>Kundenstatistik und Stammdatenpflege</li> <li>Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und aktueller Software, insb. der Firmensoftware Profit System</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Getränkebranche</li> <li>Sie wohnen in der Region Kassel oder sind bereit umzuziehen</li> <li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk in Gastronomie und Getränkebranche</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in Softwareprogramm einzuarbeiten</li> <li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen</li> <li>Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab TG 5: 4.019,51€) sowie Spesen und Jahreserfolgsprämie</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima)</li> <li>Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li> <li>Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) wohnhaft in Region Kassel

Was diesen Job besonders macht: Alles geben und noch mehr zurückbekommen! Aus diesem Grund bist du dabei. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Empathie und Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl unsere Patientinnen und Patienten als auch unsere Mitarbeitenden gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Deine Aufgaben: <ul><li>Selbstständige Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Funktionspflege</li><li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Unterstützung von Ärztinnen und Ärzten in der Notfallversorgung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Notfallmaßnahmen</li><li>Betreuung, Organisation und Koordination von Sprechstunden</li></ul>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbonus &amp; Zusatzleistungen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)</li><li>Berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; verlässliche Perspektive</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung: Du übernimmst die wirtschaftliche Leitung mehrerer Standorte eines großen ambulanten Pflegedienstes sowie einer Tagespflege im Raum Kassel, inklusive Budgetplanung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie betriebswirtschaftlicher Analysen.</li><li>Steuerung &amp; Controlling: Du entwickelst zusammen mit unserem zentralen Controlling die Wirtschaftlichkeit unserer ambulanten und teilstationären Angebote weiter, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.</li><li>Strukturentwicklung &amp; Aufbau: Du koordinierst den Auf- und Ausbau neuer Pflegestandorte bzw. -strukturen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung.</li><li>rozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst nachhaltige betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente, die eine wirtschaftlich erfolgreiche Versorgung sichern.</li><li>Führung &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Pflegedienstleitungen vor Ort und der Geschäftsführung zusammen, führst interdisziplinäre Teams und begleitest Steuerungskreise und Fachgremien.</li><li>Strategie &amp; Innovation: Du gestaltest aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der ambulanten Pflege im Rahmen von Projekten, Benchmarking und Innovationsvorhaben.</li></ul> <ul><li>Ausbildung/Studium: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder Pflegemanagement oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung im Sozial- oder Gesundheitswesen - idealerweise in der Leitung ambulanter Pflegedienste.</li><li>Führungskompetenz &amp; Analysefähigkeit: Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Stärke und bist in der Lage, Menschen zu führen und zu motivieren.</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; Organisationstalent: Du kommunizierst überzeugend, arbeitest strukturiert und selbstständig, und agierst souverän mit allen Stakeholdern.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B, um die Standorte flexibel erreichen zu können.</li><li>AWO-Werte: Du identifizierst Dich mit unseren Grundwerten: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.</li></ul>

Wirtschaftliche Leitung ambulanter und teilstationärer Pflegeeinrichtungen der AWO Nordhessen (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften</li><li>Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Verantwortung: Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul>

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