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Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung - Abteilung Gebäudedienste - mehrere Hausmeisterinnen/Hausmeister (w/m/d) für die Betreuung städtischer Schulen, Kindertagesstätten sowie Jugendeinrichtungen. Die Stellen stehen teilweise unbefristet und befristet zur Verfügung. Ihre Aufgaben <ul> <li> Betreuen und Erhalten von Wert und Funktion städtischer Gebäude und Einrichtungen </li> <li> Gewährleisten der Sauberkeit und gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und Grundstücke (Durchführen der Verkehrssicherungspflicht) </li> <li> Einstellen, Bedienen, Steuern und Überwachen der haustechnischen Anlagen </li> <li> Kontrollieren der haustechnischen Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Beschädigungen sowie Beseitigen von Störungen </li> <li> Durchführen von Prüf-, Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Reinigen und Pflegen der Außenanlagen </li> <li> Führen der Betriebsbücher </li> <li> Betreuen von Fremdfirmen und Überwachen von Handwerksarbeiten </li> <li> Öffnen und Schließen der städtischen Gebäude und Einrichtungen sowie Verwalten von Schlüsseln </li> <li> Sichtkontrolle von Spielgeräten </li> <li> Wahrnehmen der Funktion der/des Sicherheitsbeauftragten </li></ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Mario Schirmer, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6523 oder Simone Arras, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6175. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung <ul> <li> zur Elektronikerin/zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, </li> <li> zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, </li> <li> zur Metallbauerin/zum Metallbauer, </li> <li> zur Tischlerin / zum Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung bzw. einer Qualifizierungsmaßnahme zur Haustechnikerin / zum Haustechniker oder zur Facilitymanagerin/zum Facilitymanager </li> </ul> </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der handwerklichen Gebäudetechnik </li> <li> Leisten von Sonntags-, Feiertags-, Nacht- und Schichtarbeit sowie Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für den Dienstgebrauch sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office </li> <li> Arbeitsorganisation, Flexibilität, Initiative und Selbstständigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Serviceorientierung, Interkulturelle Kompetenz, Ausdauer und Belastbarkeit </li></ul> Unser Angebot Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einem betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine moderne und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bei der Ihre individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt wird. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 13. Juli 2025

Hausmeisterinnen/Hausmeister (w/m/d)

Im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als EXPERTIN/EXPERTE (m/w/d) FÜR DIGITALISIERUNG zu besetzen. Der LWV ist eine zukunftsorientierte Behörde in Hessen. Wir setzen uns für eine effiziente, transparente und bürgerfreundliche Verwaltung ein und suchen zur Verstärkung unseres Funktionsbereichs 102.1 - Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Expertin/einen Experten (m/w/d) für Digitalisie­rung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mit! INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI -Service GmbH. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten: Verantwortung der Entwicklung und Umset­zung von digitalen Lösungen und Prozessen, die die Effizienz und Bürgerfreundlichkeit unserer Verwaltungsdienste erhöhen </li> <li>Beratung und Schulung: Beratung der Führungsebene und Fachabteilungen zu digitalen Technologien, Trends und Best Practices sowie Schulung der Mitarbei­tenden (m/w/d) in der Nutzung neuer digitaler Tools und Systeme</li> <li>Optimierung der Verwaltungsprozesse: Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Entwicklung innovativer Lösungen, um diese zu digitalisieren und zu automatisieren</li> <li>Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten: Koordination der Zusammenarbeit mit exter­nen Dienstleistern und Überwachung des Fortschritts der Projekte</li> <li>Gewährleistung der Rechtssicherheit der digi­talen Prozesse hinsichtlich des Datenschutzes und Informationssicherheit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs­wissenschaften oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit Ihr weiteres Profil: <ul> <li>Mehrjährige Praxis in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, idealerweise im öf­fentlichen Sektor</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Management, Projektmanagement und digitale Transformation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technolo­gien und Tools (z. B. Cloud-Lösungen, Prozessautomatisierung, IT-Infrastruktur)</li> <li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit kommunalen oder staatlichen Institutionen sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, komplexe digitale Themen verständlich zu vermitteln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li> <li>Kooperation und Teamfähigkeit</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen</li> <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen</li> <li>Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt</li> </ul> IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer D1021 bis zum 11. Juli 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 23. Juni 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 - 4292 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanage­ment, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Expertin/Experte (m/w/d) für Digitalisierung

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Ergotherapeut (w/m/d) Wir suchen Dich! Wir suchen Verstärkung in unseren besonderen Wohnformen für Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom und mit Autismus-Spektrum-Störung in Naumburg Du bist Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher, Sozialarbeiter oder Ergotherapeut (jeweils w/m/d) und hast Interesse an der Arbeit in unserem Team? Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team! Hast Du Interesse an einer Arbeit mit Menschen, die besondere Bedürfnisse und Verhaltensmuster haben? Bist Du kreativ, teamfähig und bereit eigenverantwortlich zu arbeiten? Willkommensprämie 5.000 € Für Fachkräfte In Vollzeit Internationales Bildungs- und Sozialwerk GmbH Haus Sankt Martin • Haus Wintersgrund z.H. Frau Christina Volke Wintersgrund 2 34311 Naumburg Telefon: 05625 / 9239640 Email: <a href="mailto:volke@int-bsw.de" target="_blank">volke@int-bsw.de</a> Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Ergotherapeut (w/m/d)

Steuerfachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u.a.: <ul> <li> Steuerfachliche Betreuung unserer Mitglieder </li> <li> Erstellung von Einkommensteuererklärungen </li> <li> Korrespondenz mit dem Finanzamt </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> gutes Betriebsklima </li> <li> abwechslungsreiche Arbeit </li> <li> sichere Anstellung </li> <li> laufende kostenlose Fortbildungen </li> <li> modernes Arbeitsumfeld </li> <li> u.v.m. </li></ul> Bewerben Sie sich unter: Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel ? Tel. 0561-707575 <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> <a href="http://www.lohi-fuldatal.de/karriere" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>

Steuerfachkraft (m/w/d)

Wir - die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO2-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Wir entwickeln unsere Aufgabenbereiche Controlling und Interne Revision derzeit weiter. In diesem Zuge erfolgt die Neueinrichtung unabhängiger Prüftätigkeit zum Zweck der ergänzenden Absicherung von Risiken und der kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse für die GWG einschließlich der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften. Wir beabsichtigen eine transparente, neutrale und faire Arbeitsgrundlage für die Interne Revision zu entwickeln, die die Akzeptanz und Unabhängigkeit des Aufgabengebiets sicherstellt. Dafür suchen wir Sie als Revisor (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie bauen die Prozesse, Methoden und Grundsätze, die im Zuge der unabhängigen Prüftätigkeit anzuwenden sind, selbständig auf. Auf dieser Grundlage sind Sie für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in allen Unternehmensbereichen, sowie in Bereichen der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften zuständig. </li> <li> Für die Planung erarbeiten Sie Prüfthemen, Bewerten den Prüfungsumfang und erstellen den jährlichen Prüfplan. </li> <li> Für umfangreiche Prüfungen zu fachspezifischen Themen stellen Sie projektweise Prüfgruppen aus fachlichlich qualifizierten Mitarbeitenden und/oder externen Prüfern und Beratern zusammen, deren Leitung sie übernehmen. Ebenfalls legen Sie die entsprechenden Prüfmethoden fest. Kleine und mittelgroße Prüfungen führen Sie bei hinreichender Qualifikation eigenständig durch. </li> <li> Im Rahmen der Prüftätigkeit erarbeiten Sie Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschläge und verfolgen im Nachgang der Prüfungen die Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprozesse. </li> <li> Ein besonderer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Prüfung von Sachverhalten auf Rechtskonformität und Risiken. </li> <li> Ihre Ergebnisse stellen Sie in Revisionsberichten dar. </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li> Erfahrungen in den Bereichen Compliance und Riskiomanagement sind ebenfalls wünschenswert. </li> <li> Idealerweise sind Sie mit den Arbeitsabläufen und -prozessen in der Wohnungswirtschaft und Projektentwicklung vertraut. </li></ul><ul> <li> Kenntnisse der einschlägigen nationalen Gesetze sind wünschenswert. </li> <li> Eine ausgeprägte EDV-Affinität, insbesondere im Umgang mit modernen ERP-Systemen, zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denkvermögen. </li> <li> In neue Aufgabenstellungen arbeiten Sie sich dank Ihrer schnellen Auffasungsgabe problemlos ein. </li> <li> Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert. </li> <li> Durch Ihre Kommunikationsstärke sind Sie geschickt im Umgang mit Konfliktsituationen. </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. </li> <li> Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li> Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse). </li> <li> Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li></ul> Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Fom zu. Unterlagen, die uns über den klassichen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a> GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2 / 34117 Kassel

Revisor (m/w/d)

Kaufmännischen Kundenberater / Immobilienkaufmann (m/w/d) Wir - die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO2-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Aktuell suchen wir für unsere Abteilung Kundenservice Sie als Kaufmännischen Kundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden in allen Fragen rund um den Mietvertrag. Ferner tragen Sie die Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Rahmen der Unternehmensphilosophie in einem festgelegten Bewirtschaftungspotfolio innerhalb eines Teams. </li> <li> Neben der kaufmännischen Betreuung und Verantwortung der laufenden Mietverhältnisse, gehören die Abwicklung von gekündigten Mietverhältnissen sowie die vorbereitenden Maßnahmen zur Neuvermietung. Hierzu gehören die Organisation und Koordination notwendiger, weitgehend standardisierter Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Sie führen Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen selbständig durch und erstellen Nachträge, Vereinbarungen und Genehmigungen. </li> <li> Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner für externe Sozialdienstleister, Behörden und Institutionen im Zusammenhang mit den aktiven wie ehemaligen Mietverhältnissen. </li> <li> Auch das Beschwerdemanagement und die Bearbeitung von Mieterwünschen gehören zu Ihrem Aufgabenfeld. </li> <li> Sie bearbeiten Rechnungen und Ratenzahlungsvereinbarungen ebenso wie Mahnungen und beauftragen Wohnungsauflösungen. </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office bringen Sie mit, Kenntnisse in Aareon Wodis Sigma sind wünschenswert. </li> <li> Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B. </li> <li> Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie empathisches, kundenorientiertes Denken und Handeln. </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch ein hohes Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Organisationsgeschick. </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch eine innovative Denkweise und ein souveränes Auftreten. </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen. </li> <li> Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li> Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung. </li> <li> Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. </li></ul> Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Fom zu. Unterlagen, die uns über den klassichen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a> GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2 / 34117 Kassel

Kaufmännischen Kundenberater / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Servicemitarbeiter am Standort Bad Wildungen (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemitarbeiter (w/m/d) für unser Team Asklepios Service Hotellerie GmbH am Standort Bad Wildungen in Teilzeit.Die Asklepios Service Hotellerie GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken. Unsere Mitarbeitenden sind bundesweit in den Bereichen Serviceassistenz, Catering, in Cafeterien, Kiosken und am Empfang der Kliniken im Einsatz. DEIN AUFGABENGEBIET • Du bist verantwortlich für den Service und die Betreuung unserer Gäste • Du achtest darauf, dass unsere Gäste mit der Qualität und Menge der Speisen zufrieden sind • Du hältst gesetzliche Vorgaben und Hygienevorschriften ein, einschließlich Reinigungs- und Temperaturlisten • Du lagerst Lebensmittel fachgerecht und kontrollierst regelmäßig die Bestände • Du übernimmst leichte Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Arbeitsbereich DEIN PROFIL • Idealerweise erste Erfahrungen in der Gastronomie • Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten • Du bist ein kommunikativer Gastgeber und hast Freude am direkten Gästekontakt • Engagement, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus • Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit - auch an Wochenenden und Feiertagen - bringst du mit DARAUF KANNST DU DICH FREUEN • Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung • Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKTFür Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung. Herr Alexander Herrmann Gesamtbetriebsleiter Schwalmstadt/Bad Wildungen Tel.: +49 6691 799382 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #offenfüralle Asklepios Service Hotellerie GmbH Personalabteilung Ihr Recruiting-Team Schnackenburgallee 149 22525 Hamburg E-Mail: <a href="mailto:recruiting.kbservice@asklepios.comBitte" target="_blank">recruiting.kbservice@asklepios.comBitte</a> gib in deiner Bewerbung an, wie du auf uns aufmerksam geworden bist.

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Servicemitarbeiter am Standort Bad Wildungen (m/w/d)

Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Sozialwesen des Fachbereichs IT und Digitali­sierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-ANWENDUNGS­SPEZIALISTIN/IT-ANWENDUNGS­SPEZIALIST (m/w/d) zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufga­benwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine mo­derne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermög­licht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH. IHRE AUFGABEN Tätigkeitsschwerpunkt ist überwiegend die Be­treuung der Anwenderinnen und Anwender von dialogorientierten IT-Applikationen innerhalb und außerhalb des LWV Hessen (2nd-level-Support). Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei: <ul> <li>Betreuung und Beratung der Anwenderinnen und Anwender von IT-Applikationen</li> <li>Basisadministration und Customizing von IT-Applikationen sowie Durchführung von Prä­sentations- und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit in bestehenden und neuen Projekten der IT</li> </ul> Je nach Qualifikation und Leistung sind darüber hinaus auch weitere Aufgaben denkbar: <ul> <li>Planung und Konzeption von komplexen Ap­plikationen in enger Zusammenarbeit mit An­wenderinnen und Anwendern aus den Fach­bereichen des LWV Hessen</li> <li>Einführung, Inbetriebnahme und Weiterent­wicklung von IT-Applikationen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hoch­schulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirt­schaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgaben­bereichen Ihr weiteres Profil: <ul> <li>Kenntnisse und Praxis <ul> <li>in der Betreuung (2nd-level-Support) von dialogorientierten IT-Applikationen</li> <li>in der Anwendung von Office-Produkten der Fa. Microsoft (Word, Excel, Power-Point, Project)</li> <li>in der Planung und Organisation von IT-Projekten</li> <li>in den betroffenen Rechtsgebieten des SGB IX, SGB XII und SGB X, der individu­ellen Teilhabeplanung und Gesamtplanung und in den eingesetzten IT-Applikationen des LWV Hessen sind von Vorteil</li> </ul> </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Spra­chen)</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftli­chem Denken und Handeln</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressaten­orientierung</li> <li>Kooperation und Teamfähigkeit</li> <li>Stabilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Quali­fikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Anga­ben zu Ihren Gehaltsvorstellungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen</li> <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen</li> <li>Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt</li> </ul> IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer IT1021 bis zum 04. Juli 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 16. Juni 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 - 4292 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanage­ment, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

IT-Anwendungsspezialistin/ IT-Anwendungsspezialist (m/w/d)

<ul><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen du deine eigenen Stärken und Interessen einbringen kannst</li><li>Unterstützung, Begleitung, Pflege und Beratung von Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen</li><li>Freizeitgestaltung</li><li>Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li><li>fallbezogenen Zusammenarbeit mit dem Casemanagement</li><li>die professionelle Kooperation mit Angehörigen, gesetzl. Vertretern, Leistungsträgern und Akteur:innen im Sozialraum</li></ul>

Pädagogische Fachkraft in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung

WIR SUCHEN DICH! VERSANDMITARBEITER (M/W/D) DEINE VORTEILE BEI UNS: <ul> <li> PERSONALRABATT </li> <li> GEREGELTE ARBEITSZEITEN </li> <li> JOBSICHERHEIT </li> <li> TEAM-ZUSAMMENHALT </li> <li> 30 TAGE URLAUB / 5 TAGE WOCHE </li> <li> KOSTENLOSER PARKPLATZ </li> <li> BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE </li> <li> HOCHWERTIGE ARBEITSKLEIDUNG </li> <li> Teil- und Vollzeit möglich </li></ul> WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. BEWERBUNGEN AN: <a href="mailto:h.figge@zugreif-korbach.de" target="_blank">h.figge@zugreif-korbach.de</a> ODER QR-CODE SCANNEN UND ONLINE KURZBEWERBUNG AUSFÜLLEN ZUGREIF-HEIMWERKERMÄRKTE WILHELM SCHNEIDER GMBH &amp; CO. KG AN DER KUHBACH 10 34497 KORBACH

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