field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: &nbsp;/ppDu möchtest Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen professionell unterstützen und ihnen echte Teilhabe ermöglichen? Dann starte ab dem strong01.08.2026 /strongDeine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung bei strongBethel.regional/strong – in einem starken Team und in vielfältigen Angeboten in ganz NRW&nbsp;/pp&nbsp;/ppstrongAusbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin (m/w/d)/strong/pp(Beginn 01.08.2026 / Ende 31.07.2029)/pp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbWir haben da einiges für Dich:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipbAuswahlmöglichkeiten:/b Mehrere Praxisplätze in Dortmund und im mittleren Ruhrgebiet/p/lilipbAttraktive Vergütung:/b Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1429 €, im zweiten 1509 € und im dritten 1617 € monatlich brutto, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen/p/lilipbBegleitung:/b Unterstützt wirst Du von erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter&nbsp;von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg/p/lilipbZukunftsorientiert:/b Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmeperspektive/p/lilipbUrlaub und Weiterbildung:/b 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu Weiterbildungen, z.B. in Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa/p/li/ulp style=margin-bottom:11.0px&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbDeine Ausbildung:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipbVielseitige Ausbildung:/b In Deiner Ausbildung stehen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen und/oder Suchterkrankungen im Mittelpunkt. Du kannst einen Schwerpunkt wählen, etwa Sozialpsychiatrie, Sucht, Epilepsie oder komplexe Behinderungen. Gemeinsam suchen wir die passende Einrichtung für Dich aus, in der Du vorab hospitieren kannst/p/lilipbTheorie und Praxis:/b In der Heilerziehungspflege-Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sowohl in Pädagogik als auch Pflege sicher bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in einem tagesstrukturierenden Bereich absolvieren/p/lilipbPraxisintegrierte Ausbildung:/b Du bist an zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule und arbeitest an drei Tagen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe, in der Du wertvolle Praxiserfahrungen sammelst und eine Vergütung erhältst/p/li/ulp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbWas Du mitbringen solltest:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipbPersönliche Stärken:/b Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung/p/lilipbArbeitszeiten:/b Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden/p/li/ulp style=margin-bottom:11.0pxbZugangsvoraussetzungen:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipAllgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)/p/lilipVollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen/p/lilipFachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z.B. Sozialassistenz)/p/lilipFachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich/p/li/ulp style=margin-bottom:11.0pxbAlternative Wege:/b Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg für Dich sein. Sprich uns gerne an./pp style=margin-bottom:11.0px&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0px&nbsp;/ppbWichtig:/b&nbsp;Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig: Bei einem Berufskolleg deiner Wahl und bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerne./ppBitte teile uns mit, für welche Einrichtungen in Dortmund oder dem Mittleren Ruhrgebiet (Gelsenkirchen, Herne) Du Dich interessierst.&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0px&nbsp;/ppstrongHast Du Fragen?/strong Melde Dich gerne bei&nbsp;strongspan contenteditable=falseAgnieszka Klotzek/span/strong (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter&nbsp;strongT span contenteditable=false0160 9033 0320/span/strong./pp&nbsp;/ppWir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID strong34170/strong an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>./pp&nbsp;/ppWerde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen./p

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund / Mittleres Ruhrgebiet

pArbeiten, wo Dein Einsatz zählt: &nbsp;/ppDu möchtest Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen professionell unterstützen und ihnen echte Teilhabe ermöglichen? Dann starte ab dem strong01.08.2026/strongstrong /strongDeine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung bei strongBethel.regional/strong – in einem starken Team und in vielfältigen Angeboten in ganz NRW&nbsp;/pp&nbsp;/ppstrongAusbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin (m/w/d)/strong/pp(Beginn 01.08.2026 / Ende 31.07.2029)&nbsp;/pp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbWir haben da einiges für Dich:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipbAuswahlmöglichkeiten:/b Praxisplätze im Kreis Recklinghausen – Du kannst aus verschiedenen Einrichtungen wählen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen/p/lilipbAttraktive Vergütung:/b Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1429 €, im zweiten 1509&nbsp;€ und im dritten 1617 € monatlich brutto. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld/p/lilipbBegleitung:/b Unsere erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter stehen Dir von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg zur Seite/p/lilipbZukunftsorientiert:/b Freue Dich auf vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmemöglichkeit nach Deiner Ausbildung/p/lilipbUrlaub und Weiterbildung:/b 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu spannenden Weiterbildungen wie Motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa/p/li/ulp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbDeine Ausbildung:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipbVielseitige Ausbildung:/b In Deiner Ausbildung steht die Unterstützung von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen im Fokus. Du möchtest einen Schwerpunkt setzen, etwa in Sozialpsychiatrie, Epilepsie oder komplexen Behinderungen? Gemeinsam finden wir die passende Einrichtung, in der Du vorab hospitieren kannst/p/lilipbTheorie und Praxis:/b Du lernst, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sicher in Pädagogik und Pflege bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren/p/lilipbPraxisintegrierte Ausbildung:/b Zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe – und bekommst dafür eine Vergütung/p/li/ulp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbWas Du mitbringen solltest:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipbPersönliche Stärken:/b Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung/p/lilipbArbeitszeiten:/b Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden/p/li/ulp style=margin-bottom:11.0pxbZugangsvoraussetzungen:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipAllgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)/p/lilipVollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen/p/lilipFachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)/p/lilipFachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich/p/li/ulp style=margin-bottom:11.0pxbAlternative Wege:/b Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg sein. Sprich uns gerne an./pp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbWichtig:/bbrFür die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: eine beim Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich gerne bei diesem Prozess/pp style=margin-bottom:11.0pxLass uns wissen, welche Einrichtungen im Kreis Recklinghausen (Castrop-Rauxel, Oer-Erkenschwick) Dich besonders interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!/pp style=margin-bottom:11.0px&nbsp;/pp&nbsp;/ppstrongHast Du Fragen?/strong Melde Dich gerne bei&nbsp;strongspan contenteditable=falseAgnieszka Klotzek/span/strong (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter&nbsp;strongT span contenteditable=false0160 9033 0320/span/strong./pp&nbsp;/ppWir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID strong34167/strong an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>./pp&nbsp;/ppWerde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen./pp&nbsp;/p

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Kreis Recklinghausen

pArbeiten, wo Dein Einsatz zählt: &nbsp;/ppDu möchtest Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen professionell unterstützen und ihnen echte Teilhabe ermöglichen? Dann starte ab dem strong01.08.2026 /strongDeine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung bei strongBethel.regional/strong – in einem starken Team und in vielfältigen Angeboten in ganz NRW&nbsp;/pp&nbsp;/ppstrongAusbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin (m/w/d)/strong/pp(Beginn 01.08.2026 / Ende 31.07.2029)/pp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbWir haben da einiges für Dich:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipbAuswahlmöglichkeiten:/b Deine praxisintegrierte Ausbildung kannst Du in unterschiedlichen Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis (z. B. Gevelsberg, Ennepetal, Witten, Breckerfeld) absolvieren/p/lilipbAttraktive Vergütung:/b Mit einem Gehalt nach AVR DD sicherst Du Dir im ersten Ausbildungsjahr 1429 € brutto, im zweiten 1509 € und im dritten 1617 €. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld/p/lilipbBegleitung:/b Wir unterstützen Dich durch erfahrene Ausbildungskoordinator/p/lilipund Praxisanleiter von der Bewerbung bis zu Deinem Start als Fachkraft/p/lilipbZukunftsorientiert:/b Bei uns erhältst Du eine Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen sowie realistischen Übernahmechancen/p/lilipbUrlaub und Weiterbildung:/b Du profitierst von 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst Dich in Schulungen zu Themen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa weiterbilden/p/li/ulp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbDeine Aufgaben:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipbIndividuelle Begleitung:/b Du arbeitest mit Menschen, die geistige und körperliche Behinderungen oder psychische und/oder Suchterkrankungen haben. Dabei kannst Du Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Wir finden gemeinsam eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit einer Hospitation/p/lilipbPädagogik und Pflege:/b In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen ganzheitlich und individuell im Alltag unterstützt und ihre Selbstständigkeit förderst. Dabei bewegst Du Dich sicher in den Bereichen Pädagogik und Pflege/p/lilipbVielfältige Praxisfelder:/b Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren/p/lilipbPraxisintegrierte Ausbildung:/b An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, während Du an drei Tagen wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung sammelst und eine Vergütung erhältst/p/li/ulp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbWas Du mitbringen solltest:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipbPersönliche Stärken:/b Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung/p/lilipbFlexibilität:/b Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden/p/li/ulp style=margin-bottom:11.0pxbZugangsvoraussetzungen:/b/pul style=margin-bottom:11.0pxlipAllgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)/p/lilipVollständige Fachhochschulreife in der Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen/p/lilipFachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)/p/lilipFachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich/p/li/ulp style=margin-bottom:11.0pxbAlternative Wege:/b Erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte ein passender Einstieg für Dich sein. Sprich uns dazu gerne an/pp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxbWichtig:/bbrFür die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: Eine an ein Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerne/pp style=margin-bottom:11.0pxTeile uns mit, welche Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!/pp style=margin-bottom:11.0px&nbsp;/ppstrongHast Du Fragen?/strong Melde Dich gerne bei&nbsp;strongspan contenteditable=falseAnne Schuler/span/strong (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter&nbsp;strongT span contenteditable=false0151 29906884/span/strong./pp&nbsp;/ppWir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID strong34172/strong an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>./pp&nbsp;/ppWerde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen./p

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li>
<li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li>
<li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li>
<li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li>
<li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li>
<li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li>
<li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li>
<li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li>
<li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li>
<li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Personalservice,
Tel. 02361-53-4094, E-Mail:
Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,
Tel. 02361-53-3709, E-Mail:
Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,
Tel. 02361-53 5115, E-Mail:
Bewerbungsfrist:18.01.2026
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmens­kultur.. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Einkäufer / Procurement Manager - Wälzlager, Linear- &amp; Antriebstechnik (m/w/d) <a href="https://www.picard.de" target="_blank"></a> Hier geht's für Sie rund <ul><li>Sie garantieren Rentabilität: Dafür analysieren und vergleichen Sie Angebote bestehender Geschäftspartner und identifizieren neue Lieferanten.</li> <li>Zielfokussiert entwickeln und implementieren Sie neue Einkaufsstrategien, sodass wir Potenziale komplett ausschöpfen und auf Entwicklungen am Markt reagieren können.</li> <li>Preisverhandlungen sind Ihre Spezialität, egal ob eigenverantwortlich oder gemeinsam im Team - argumentativ überzeugend erzielen Sie lukrative Konditionen.</li> <li>Im Bestellmanagement ist Ihr Know-how besonders gefragt: Sie ermitteln Bedarfe, beschaffen Materialien und überwachen Termine, Kosten sowie Lagerbestände, um reibungslose Prozesse und die Lieferfähigkeit sicherzustellen.</li> <li>Bei der operativen Steuerung der Lieferanten und deren Bewertung sowie im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit weiteren Teams zusammen.</li> </ul> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf oder der Warendisposition</li> <li>Routine mit ERP-Software und MS Office</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Umgang mit Geschäftspartnern</li> <li>Persönlich begeistern Sie uns mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Hilfsbereitschaft und Lust auf Teamwork.</li> </ul> Was wir bei PICARD für SIE tun <ul><li>Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option, flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung</li> <li>Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li> <li>Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch)</li> <li>Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</li> <li>Regelmäßige Firmenevents - auch für unsere Amuni-Mitarbeitenden</li> <li>Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</li> <li>Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager</li> </ul> Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser <a href="https://picard.recruitee.com/o/einkaufer-procurement-manager-walzlager-linear-antriebstechnik-mwd/c/new" target="_blank">Bewerberportal</a>. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG Sarah Psczolla <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a> Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany <a href="http://WWW.PICARD.DE" target="_blank">WWW.PICARD.DE</a>

Einkäufer / Procurement Manager - Wälzlager, Linear- & Antriebstechnik (m/w/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3250/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Dortmund zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und - Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul> Das sind Ihre Anlagen: <ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz - auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Silke Blume HR Business Partner +49-421-48907-633 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3467/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3250?jkey=CRAFTSMAN&amp;title=Servicetechniker%20/%20Mechaniker%20/%20Schlosser%20/%20Monteur%20(w/m/d)%20mit%20eigener%20mobiler%20Werkstatt" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als
Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)(EG 12 TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben:
Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit – durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT.
<ul>
<li>Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um – wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS –, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten.</li>
<li>Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern.</li>
<li>Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen.</li>
<li>Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter – z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust –, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen.</li>
<li>Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations</li>
</ul>
und
<ul>
<li>mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li>
</ul>
nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten</li>
<li>Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse</li>
<li>Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh)</li>
<li>Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001)</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, Personalangelegenheiten
Tel.: 02361/ 53 2133
E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO
Tel.: 02361/ 53 3080
E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>
Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services
Tel.: 02361/ 53 3010
E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist: 28.01.2026
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote

Wir suchen eine/n Kundenberater/in Inbound (m/w/d) für unser Home Office-Team. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Verfügbar an den Standorten Köln, Mannheim, Dortmund und Karlsruhe in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von exzellentem Kundenservice spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten und ihre Erwartungen stets zu übertreffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Bereitstellung von Informationen und Lösungen zu Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung spezifischer Kundenanliegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Kundenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Fachgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Köln, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li><li>Karlsruhe, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kundenberater/in Inbound (m/w/d) – Home Office

Die Firma Heinrich Schmitz GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Velbert. Seit über 70 Jahren sind wir im Bereich des Schrott- und Metallgroßhandels sowie des Müllrecyclings tätig, zu unseren Kunden zählen sowohl Privatpersonen als auch die Industrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Möglichkeit ab Januar 2026 gern früher einen 
Kaufmännischen Sachbearbeiter / Disponent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme und Abwicklung eingehender Aufträge mit unserem Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Unterstützung und ggf. Vertretung unseres Disponenten</li>
<li>Angebotseinholung und Prüfung von Waren- und Dienstleistungsrechnungen</li>
<li>Kunden- und Lieferantenbetreuung</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li>
<li>Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen</li>
<li>Bearbeitung allgemeiner administrativer Tätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li>
<li>(Groß- und Außenhandels oder Speditionskaufleute bevorzugt)</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine Vollzeitanstellung</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung in allen Bereichen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>29 Tage Urlaub</li>
<li>2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Gutes Betriebsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen</li>
</ul>
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich oder auch gerne per Mail an
Heinrich Schmitz GmbH &amp; Co. KG Frau Annette Colmsee Uhlandstr. 20 42549 Velbert E-Mail: <a href="mailto:a.colmsee@heinrich-schmitz-gmbh.de" target="_blank">a.colmsee@heinrich-schmitz-gmbh.de</a>
JETZT BEWERBEN
Heinrich Schmitz GmbH &amp; Co. KG | Uhlandstraße 20 | 42549 Velbert | <a href="http://www.heinrich-schmitz-gmbh.de" target="_blank">www.heinrich-schmitz-gmbh.de</a>

1.137 Jobs in 58 Witten, Deutschland