field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Assistenz (m/w/d) in der Qualitätssicherung. Die Aufgabe besteht darin, Softwareanwendungen anhand vorgegebener Kriterien zu testen, Ergebnisse zu dokumentieren und Rückmeldungen an unser Fachteam weiterzugeben. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir stellen Ihnen alle notwendigen Anleitungen und Tools zur Verfügung.

Secio IT GmbH

Assistent (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Standort Bonn, Koblenz, Dortmund, Köln oder Düsseldorf die/den
Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)
(BesGr. B 2 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (Monatsbrutto rund 9.080 Euro), Kennung: WEWO, Stellen‑ID 1390052)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich West umfasst derzeit rd. 12.500 Wohnungen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland.
Aufgabe der Regionalbereichsleitung West ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Bonn und Koblenz, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungsmanagement vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich West umfasst einen Personalkörper von rd. 150 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten.
So sieht Ihre Rolle bei uns aus:
<ul>
<li>Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich West der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus.</li>
<li>Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich.</li>
<li>Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und -verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung.</li>
<li>Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen.</li>
<li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Fachbereich Technik/Einkauf des zentralen Servicebereiches der Sparte Wohnen und zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
So stellen wir Sie uns vor:
<ul>
<li>Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit.</li>
<li>Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrungen - auch in technischen Bereichen - des Immobilienmanagements, der Immobilienökonomie oder der Immobilienwirtschaft mit. Hierbei können Sie mehrjährige Erfahrungen (mindestens 2 Jahre) im Bereich Wohnungen/Mehrfamilienhäuser vorweisen, wobei mindestens 1.000 Mieteinheiten zu Ihrem Portfolio gehört haben.</li>
<li>Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Hierbei haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften erlangt und diese zum Erfolg geführt.</li>
</ul>
Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung darauf ein, inwieweit Sie die beiden zuvor genannten Anforderungen erfüllen. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigt werden.
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Neubaumaßnahmen sowie der baulichen Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung von Wohnraum.</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrung mit größeren Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bestand und in der Entwicklung von Wohnraum im Rahmen eines strategischen Quartiersmanagements sammeln.</li>
<li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li>
<li>Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li>
<li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten können:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li>
<li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li>
<li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li>
<li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1390052.
Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 6. und 7. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:
<ul>
<li>02.02.2026</li>
<li>03.02.2026</li>
<li>04.02.2026</li>
</ul>
Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird:
<ul>
<li>10.02.2026</li>
<li>11.02.2026</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer 0228/37787‑757 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer 0171/2733987.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Leiterin/Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)

Wer innovative Werkstoffe entwickelt, muss ihre Qualität und ihre 
Eigenschaften in spezialisierten Laboren genauestens untersuchen. 
Mit hoher Wahrscheinlichkeit kommen dabei Labor- und 
Produktionsmaschinen von ATM Qness zum Einsatz. Denn sie ermöglichen 
eine Qualitätskontrolle mit einzigartiger Präzision. So liefern sie 
exakte Einblicke in die inneren Gefügestrukturen und unterstützen 
bei der Prüfung des Härtegrades verschiedenster Materialien. Als 
Teil von Verder Scientific gehören wir zum deutsch-niederländischen 
Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 
Beschäftigten rund um den Globus.

 
 Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt einen Elektroniker/Mechatroniker als Servicetechniker 
(m/w/d). Deine bundesweiten Einsätze starten von unserem 
Standort in Mammelzen im Westerwald. Deine Aufgaben als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Machen, was Spaß macht
 <ul>
 <li>Nach entsprechender Einarbeitung durch deine Teamkollegen in der 
Firmenzentrale in Mammelzen und Golling (Österreich) bist du für die 
technische Betreuung (Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Umbau) unserer 
innovativen Geräte zur Materialographie und Härteprüfung zuständig.</li>
<li>Diese Tätigkeit findet bei unseren Kunden vor Ort (national/gelegentlich 
international) statt.</li>
<li>Das Erfassen von Serviceberichten und deren Besprechung mit unseren 
Kunden gehört dabei ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li>
<li>Außerdem hast du die Möglichkeit deine Erfahrungen in unsere 
Produktverbesserungen und Neuentwicklungen einfließen zu lassen.</li>
<li>In regelmäßigen Abständen bist du in der Zentrale, um Neues dazu zu 
lernen und mit den Kollegen vor Ort im Kontakt zu bleiben. </li>
</ul> Du passt zu uns, wenn <ul>
 <li>Du über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder 
Mechatronik verfügst oder in einem vergleichbaren technischen Beruf tätig 
bist.</li>
<li>Du eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mitbringst und du 
deine guten kommunikativen Fähigkeiten nutzt.</li>
<li>Du gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte 
und lösungsorientierte Arbeitsweise vorzuweisen hast. </li>
<li>Du nationale, in seltenen Fällen auch internationale Reisebereitschaft 
mitbringst und einen Führerschein der Klasse B besitzt. </li>
</ul> Was wir dir bieten <ul>
 <li>Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einer 
leistungsgerechten, erfolgsorientierten Bezahlung mit jährlichen 
Gehaltssteigerungen, Außendienstzulage sowie einer überdurchschnittlichen 
Verpflegungspauschale. Außerdem betriebliche Altersvorsorge und 
vermögenswirksame Leistungen - Dein Einsatz wird belohnt!</li>
<li>24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für 
alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren 
Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote - Denn deine Gesundheit liegt 
uns am Herzen!</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem 
Werkzeug. Alles für deinen professionellen Auftritt!</li>
<li>Ein hohes Hotelbudget sorgt dafür, dass du abends angenehm 
schlafen kannst, wenn du unterwegs bist. </li>
<li>Ein bezuschusstes JobRad - Du bleibst in Bewegung!</li>
<li>Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - Du und deine 
Familie sind uns wichtig!</li>
<li>Ein modernes Smartphone auch zur privaten Nutzung. Telefoniere und surfe 
in bester D-Netz-Qualität.</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich 
durch unsere hilfsbereiten Kollegen vor Ort - Natürlich auch 
abteilungsübergreifend!</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe - Vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir 
sind alle per Du!</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder 
Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Mach uns noch besser!</li>
<li>Mehr Work-Life-Balance durch unsere attraktive Gleitzeitregelung 
- Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst 
noch wichtig ist!</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und Seminare - 
Wir wollen mit dir wachsen!</li>
<li>Sprachförderung leicht gemacht - wir übernehmen die Kosten für die 
Duolingo-App, damit du deine Sprachkenntnisse flexibel und spielerisch 
verbessern kannst!</li>
</ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
 Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!
 
 ATM QNESS GmbH - Emil Reinert Str. 2 - 57636 Mammelzen 
 Bei Rückfragen stehen wir gerne telefonisch unter 02681/9539-814 zur
 Verfügung.
 
 
 <a href="https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/elektroniker-mechatroniker-als-servicetechniker-mwd-im-aus-de-f1746.html?af=1&amp;agid=19" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst deutschlandweit

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein
verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an
mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche
und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen
Sanierung.

Wofür wir stehen

LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander
– im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und
strategische Weitsicht prägen unser Handeln.


Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen
eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in
einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau
richtig.


Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die
Leistungsphase 8.
 Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie: <ul>
<li>Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams</li>
<li>Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg</li>
<li>Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen</li>
<li>Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung</li>
</ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Project</li>
<li>Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung</li>
<li>
Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren
</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>
Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im
Millionenbereich
</li>
<li>
Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf
Augenhöhe
</li>
<li>Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day</li>
<li>
Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung
</li>
<li>
Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell
abgestimmt
</li>
<li>Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
<li>
Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und
Standorte
</li>
<li>
Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche
Austausch kommt nicht zu kurz
</li>
</ul> Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

Ihre Ansprechpartnerin 
Eva Motzet 
<a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein
verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an
mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche
und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen
Sanierung.
 Was gehört zum Arbeitsalltag <ul>
<li>Gemeinsames Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes im Team und mit dem AG</li>
<li>
Sie erstellen selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben und bepreisen diese
(Leistungsphase 6 gem. HOAI Anlage 10)
</li>
<li>Sie werten eingehende Angebote aus und erstellen Preisspiegel</li>
<li>
Sie bereiten technische Bietergespräche vor, gerne können Sie diese auch leiten und
protokollieren. Darüber hinaus erstellen Sie Vergabevorschläge für den Bauherrn
(Leistungsphase 7 gem. HOAI Anlage 10)
</li>
<li>Sie erstellen Auftrags-Leistungsverzeichnisse</li>
<li>gemeinsame Abstimmung mit dem Bauleitungsteam</li>
</ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
<li>Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, sowie Ausschreibungsprogrammen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>
Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem
Unternehmen einzufinden
</li>
<li>Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch</li>
<li>Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte</li>
<li>
Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der
Gesamtfirma
</li>
<li>
Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen
Ziele
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und
Weihnachtsfeier u. v. m.
</li>
</ul> 
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin
ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>.

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe in Berlin, Augsburg, München, Bonn oder Leipzig

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

 
 

Wir suchen ab August 2025 eine*n Auszubildende*n als Kaufmann*frau für Büromanagement für unseren Standort in Siegburg.

 
 

Nach deinem Schulabschluss (Abitur, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Das heißt, dass berufsbegleitend zweimal wöchentlich die Berufsschule in Siegburg besucht wird, sodass sich Theorie und Praxis wunderbar ergänzen. Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Abteilungen in den Betriebsstätten der Wahnbachtalsperre statt. Auf diesem Weg begleiten wir dich - Stück für Stück lernst du alles, was du brauchst. Deine Aufgaben In deiner dreijährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Außerdem erledigen sie kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen und Personalverwaltung. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. 
 

Deine Aufgaben im Einzelnen:

<ul>
<li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li>
<li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li>
<li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTVs.</li>
<li>Ohne unseren Einkauf geht nichts. Du lernst, wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li>
<li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTVs funktioniert.</li>
<li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li>
<li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li>
<li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) setzen wir voraus.</li>
<li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li>
<li>Die neue deutsche Rechtschreibung ist für dich ein Leichtes.</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg - egal ob allein oder im Team.</li>
<li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li>
<li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li>

<ul>
<li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li>
<li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li>
<li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li>
</ul>

<li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li>
<li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li>
<li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li>
<li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li>
<li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li>
<li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li>
<li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li>
</ul> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421056&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. 

 
 

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen.

 
 

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:

 
 

Franziska Zang 
Personalreferentin 
02241 1281-157

 
 

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

 
 

<a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

 
 

Wir suchen ab August 2025 drei Auszubildende als Industriemechaniker*in für Instandhaltung für unseren Standort in Siegburg.

 
 

Nach deinem Schulabschluss (Hauptschule, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die praktische Ausbildung findet in den Anlagen und Betriebsstätten des Wahnbachtalsperrenverbandes statt. Berufsbegleitend wirst du bis zu zweimal wöchentlich das Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef besuchen. Zusätzlich nimmst du auch an überbetrieblichen Lehrgängen der IHK-Weiterbildungsgesellschaft teil, um alle erforderlichen Kompetenzen professionell zu erlernen. In der Ausbildung steht für uns die persönliche Förderung jedes bzw. jeder einzelnen Auszubildenden im Vordergrund. Deine Aufgaben In deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Industriemechaniker*innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um, überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparaturaufgaben. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied.

 
 

Deine Aufgaben im Einzelnen:

<ul>
<li>Du führst Instandsetzungsarbeiten an Pumpen und Rohren der Trinkwasserversorgung mit unterschiedlichen Maschinen durch.</li>
<li>Dafür lernst du, wie man technische Unterlagen liest und auch selbst erstellt.</li>
<li>Die einzelnen Arbeitsschritte werden dann von dir geplant und durchgeführt.</li>
<li>Metallbearbeitung in jeglicher Form: Messen, Anreißen, Prüfen, Biegen, Richten, Löten, Scheren, Steuern, Schrauben, Verkeilen, Schweißen - all diese Dinge bringen dir unsere Ausbilder*innen bei.</li>
<li>Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Geräten und Systemen kannst du im Team dein handwerkliches Geschick mit einbringen.</li>
<li>Nach der Ausbildung weißt du alles über pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Arbeiten.</li>
<li>Das Erstellen von einfachen CNC-Programmen sowie Herstellen einfacher Werkstücke auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen runden diesen abwechslungsreichen Job ab.</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) setzen wir voraus.</li>
 <li>Du bist neugierig darauf, wie man Metall bearbeiten kann.</li>
 <li>Für dich steht die Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Vordergrund.</li>
 <li>Und auch räumliches Vorstellungsvermögen ist für dich kein Problem.</li>
 <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe für das Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen.</li>
 <li>Das Planen und Organisieren von Arbeitsschritten machen dir ebenfalls Spaß.</li>
 <li>Du bringst gutes Grundwissen in Mathematik und Physik mit.</li>
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Beweglichkeit runden dein Profil ab.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li>
<li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li>

<ul>
<li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li>
<li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li>
<li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li>
<li>im vierten Ausbildungsjahr: 1.377,59 ?</li>
</ul>

<li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li>
<li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li>
<li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li>
<li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li>
<li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li>
<li>Du erhältst deine Arbeitskleidung (inklusive Waschservices) sowie Werkzeug von uns.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li>
<li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li>
<li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li>
</ul> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421055&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. 

 
 

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen.

 
 

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:

 
 

Franziska Zang 
Personalreferentin 
02241 1281-157

 
 

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

 
 

<a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d) 2025

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und
 Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus
 mehr als sieben Jahrzehnten! 
 Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste
 Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer
 Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die
 Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
 
 WIR SUCHEN DICH!
 Kaufmännischer Mitarbeiter: Buchhalter (M/W/D)
 ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li>
 <li>Kontenabstimmung</li>
 <li>Mahnwesen</li>
 <li>Zahlungsverkehr</li>
 <li>Kassenführung</li>
 <li>Bürgschaftsverwaltung</li>
 <li>Erstellung von Statistiken und Reportings</li>
</ul> DAS BRINGST DU MIT <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung</li>
 <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li>
 <li>sehr gute MS Office- sowie Datev-Kenntnisse</li>
 <li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul>
 <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li>
 <li>modernste Technik und Kommunikationsmittel</li>
 <li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li>
 <li>Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und Urlaubsplanung</li>
 <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li>
 <li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li>
 <li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
</ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! 
 SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
 

 
 <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=mdb954e&amp;id=d5dde7" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 WAHL GMBH 
 NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 |
 53424 REMAGEN |
 TELEFON: 02642/30882214 <a href="https://wahl-firmengruppe.de" target="_blank">wahl-firmengruppe.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter: Buchhalter (M/W/D)

Leitung Buddy Programm und Klinik Kooperationen 
(m/w/d)



Ort: Hamburg Mobiles Arbeiten, Coworking Space (in Hamburg) und
regelmäßige persönliche Meetings Umfang: 30 - 40 Std./Woche Start:
nächstmöglicher Zeitpunkt

Wir sorgen dafür, dass junge Menschen trotz schwerer Krankheit Leichtigkeit, Mut und Verbundenheit erleben.
Schirmherr und Ideengeber des Vereins ist Caspar von Schiller. Durch eine Herzerkrankung im Alter von 15 Jahren hat Caspar selbst erlebt, wie kräftezehrend ein langer Krankenhausaufenthalt sein kann. Er hätte sich mehr Abwechslung auf Augenhöhe gewünscht und entwickelte nach seiner Herztransplantation die Idee für unbeschwerte und schöne Momente im Krankenalltag junger Menschen: das HerzCaspar-Buddy-Programm. Deine Aufgaben 1) Leitung und Qualitätssicherung des Buddy-Programms
<ul>
<li>
Konzeption und Durchführung der HerzCaspar-Fortbildungen für Buddies auf Basis des
bestehenden Ausbildungskonzepts sowie Koordination und Beauftragung externer Trainer:innen
bei Bedarf
</li>
<li>Weiterentwicklung der Inhalte für die digitale Onboarding und Trainings-Plattform</li>
<li>
Übergeordnete Verantwortung für die bedarfsorientierte Planung und Steuerung der
BuddyPatient:innen-Treffen an den Standorten
</li>
<li>
Fachliche und personelle Führung der Standort Koordinator:innen, die sicherstellen, dass die
regelmäßigen Treffen verlässlich stattfinden, das Mentoring der Buddies verantworten und für
die operativen Absprachen mit den Kliniken zuständig sind
</li>
<li>Evaluation und Qualitätssicherung des Buddy-Programms</li>
</ul>
2) Leitung Klinik Kooperationen
<ul>
<li>
Übergeordnete Absprachen mit den bestehenden Partner-Kliniken zur Sicherstellung der
laufenden Buddy-Programme
</li>
<li>
Unterstützung bei Akquise und Aufbau neuer Klinik Kooperationen (gemäß der
WachstumsStrategie)
</li>
</ul>
3) Generell
<ul>
<li>Kontaktpflege mit Organisationen in der Gesundheitsbranche und Partner-Initiativen</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den zwei hauptamtlichen Kolleg:innen in Fundraising, Marketing und
Öffentlichkeitsarbeit
</li>
<li>
Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstandes bei der strategischen Weiterentwicklung des
Vereins
</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung</li>
<li>Hintergrund in: Psychologie, Psychotherapie, Coaching oder Pädagogik</li>
<li>Arbeitserfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit</li>
<li>Sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenz und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Systemen ist wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang in den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten, u.a. für Meetings in den Abendstunden</li>
<li>Lust auf Dienstreisen an unsere Projektstandorte</li>
</ul> Bei HerzCaspar bekommst du 
Ein engagiertes, herzliches und motiviertes junges Team | Spaß, Leidenschaft und Inspiration |
Wertschätzung für deinen Einsatz | Vertrauen in deine Fähigkeiten | Eine offene und ehrliche
Kommunikationskultur | Mindesturlaub zuzüglich Urlaub an Weihnachten und Neujahr
 
Wir freuen uns auf deine E-Mail mit
Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und einem kurzem Handy-Video (ca. 60
Sekunden), in dem du dich und kurz vorstellst. Besonders spannend finden wir: Was würdest Du in
Deiner Rolle bei HerzCaspar als Erstes anpacken?

Bewerbungsschluss ist der 15.01.2026.

Hinweis: Wir sind vom 22.12.25 bis 05.01.26 in den Weihnachtsferien und werden uns danach auf
Deine Bewerbung zurückmelden.


Dein Ansprechpartner Laurian Achner, Co-Vorsitzender Buddy Programm &amp;
Klinik Kooperationen 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@herzcaspar.info" target="_blank">bewerbung@herzcaspar.info</a>

Leitung Buddy Programm und Klinik Kooperationen (m/w/d)

Wer innovative Werkstoffe entwickelt, muss ihre Qualität und ihre 
Eigenschaften in spezialisierten Laboren genauestens untersuchen. 
Mit hoher Wahrscheinlichkeit kommen dabei Labor- und 
Produktionsmaschinen von ATM Qness zum Einsatz. Denn sie ermöglichen 
eine Qualitätskontrolle mit einzigartiger Präzision. So liefern sie 
exakte Einblicke in die inneren Gefügestrukturen und unterstützen 
bei der Prüfung des Härtegrades verschiedenster Materialien. Als 
Teil von Verder Scientific gehören wir zum deutsch-niederländischen 
Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 
Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht 
vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status 
quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung 
übernehmen. Wenn Sie Begeisterung für Ihren Beruf mitbringen und auf 
der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, in der Sie etwas 
bewirken können, dann sind Sie die perfekte Ergänzung für uns. 

 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in 
Mammelzen bei Altenkirchen im Westerwald einen Serviceleiter 
/ Manager Service (m/w/d) im Maschinenbau. Verantwortung übernehmen und gestalten <ul>
 <li>Nach einer intensiven Einarbeitung verantworten Sie gemeinsam mit der 
Geschäftsführung die Gestaltung und Umsetzung der 
Service-Excellence-Strategie.</li>
<li>Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung von internationalen 
Serviceprozessen und Arbeitsabläufen.</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von 15 
Mitarbeitenden im Außendienst, Innendienst und in der Service-Werkstatt.</li>
<li>Sie tragen mit Ihrem Team maßgeblich zur Bindung unserer Kunden und zur 
Sicherung unserer hohen Dienstleistungs- und Qualitätsstandards bei.</li>
<li>Im direkten Austausch mit unserer Montage- und Entwicklungsabteilung 
leiten Sie einen aktiven Beitrag zur Verbesserung unserer Maschinen und 
bringen Inputs für Neuentwicklungen.</li>
</ul> Sie passen zu uns, wenn <ul>
 <li>Sie ein abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Meister (m/w/d) 
oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, o.ä. 
mitbringen.</li>
<li>Sie einschlägige Berufserfahrung im Service eines Industrieunternehmens 
und bereits erste Führungserfahrung sammeln konnten.</li>
<li>Sie ein absolutes Organisationstalent sind und viel Freude dabei haben, 
zusammen mit Ihrem motivierten Team, über sich hinauszuwachsen.</li>
<li>Sie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung leben und Sie Ihre 
Hands-On-Mentalität auszeichnet.</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in einem ERP-System Ihr 
Profil abrunden.</li>
<li>Sie mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift 
Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen ausspielen können.</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen vorhanden 
ist.</li>
<li>Sie Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit auf Augenhöhe und 
positiver Energie in einem engagierten Team haben. </li>
</ul> Was wir Ihnen bieten <ul>
 <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich 
durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend!</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein 
dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen!</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe - Vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir 
sind alle per Du!</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder 
Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Machen Sie uns noch 
besser!</li>
<li>Mehr Work-Life-Balance durch unsere attraktive Gleitzeitregelung - Wir 
lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst noch 
wichtig ist!</li>
<li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen 
Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame 
Leistungen. Ihr Einsatz wird belohnt!</li>
<li>24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für 
alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren 
Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote - Denn Ihre Gesundheit liegt uns 
am Herzen!</li>
<li>Ein bezuschusstes JobRad - Sie bleiben in Bewegung!</li>
<li>Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - Sie und Ihre 
Familie sind uns wichtig!</li>
<li>Eine Kantine im Gebäude mit bezuschusstem, gesundem und 
abwechslungsreichem Essen, frisches Obst und Getränke für Ihr leibliches 
Wohl!</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von 
Individualschulungen und Seminaren, die Ihnen über unsere E-Learning 
Plattform „Verder University“ zur Verfügung stehen!</li>
<li>Sprachförderung leicht gemacht - Wir übernehmen die Kosten für die 
Duolingo-App, damit Sie Ihre Sprachkenntnisse flexibel und spielerisch 
verbessern können!</li>
</ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg!
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
 ATM QNESS GmbH - Emil Reinert Str. 2 - 57636 Mammelzen 
 Bei Rückfragen stehen wir gerne telefonisch unter 02681/9539-814 zur
 Verfügung.
 
 
 <a href="https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/serviceleiter-manager-service-mwd-im-maschinenbau-de-f1609.html?af=1&amp;agid=19" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

480 Jobs in 53 Windhagen, Deutschland