field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wer innovative Werkstoffe entwickelt, muss ihre Qualität und ihre Eigenschaften in spezialisierten Laboren genauestens untersuchen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit kommen dabei Labor- und Produktionsmaschinen von QATM zum Einsatz. Denn sie ermöglichen eine Qualitätskontrolle mit einzigartiger Präzision. So liefern sie exakte Einblicke in die inneren Gefügestrukturen und unterstützen bei der Prüfung des Härtegrades verschiedenster Materialien. Als Teil von Verder Scientific gehören wir zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn Sie Begeisterung für Ihren Beruf mitbringen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, in der Sie etwas bewirken können, dann sind Sie die perfekte Ergänzung für uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Vertriebsgebiet NRW. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Nach einer intensiven Einarbeitung betreuen Sie unseren bestehenden Kundenstamm im Vertriebsgebiet NRW und bauen diesen kontinuierlich aus.</li> <li>Dabei sind Sie für die Planung, Verfolgung und Erreichung Ihrer gebietsspezifischen Verkaufsziele verantwortlich.</li> <li>Sie bieten kompetente Beratung bei technischen und anwendungsbezogenen Kundenanfragen und führen selbstständig Produktdemonstrationen durch.</li> <li>Sie übernehmen die Verhandlungsführung und überzeugen durch Ihre Abschlussstärke.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Anwendungstechnik, dem Produktmanagement und dem Customer Center arbeiten Sie gemeinsam an erfolgreichen Lösungen für unsere Kunden.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie über ein abgeschlossenes Studium im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder ähnliche Qualifikationen verfügen.</li> <li>Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten gesammelt haben, idealerweise können Sie Kenntnisse im Bereich der Materialographie vorweisen.</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Sie ebenso wie lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft auszeichnen.</li> <li>Sie über sehr gute Deutschkenntnisse und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick verfügen, verbunden mit dem Willen zum Abschluss zu kommen.</li> <li>Sie reisebereit sind (inkl. gültiger Fahrerlaubnis) und Spaß daran haben, unsere Kunden direkt vor Ort, auf Messen und Seminaren zu unterstützen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend!</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen!</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe - Vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du!</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Machen Sie uns noch besser!</li> <li>Firmenwagen inkl. Tankkarte, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihr Einsatz wird belohnt!</li> <li>24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote - Denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!</li> <li>Ein bezuschusstes JobRad - Sie bleiben in Bewegung!</li> <li>Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - Sie und Ihre Familie sind uns wichtig!</li> <li>Ein modernes Smartphone auch zur privaten Nutzung. Telefoniere und surfe in bester D-Netz Qualität.</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die Ihnen über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen!</li> <li>Sprachförderung leicht gemacht - wir übernehmen die Kosten für die Duolingo-App, damit Sie Ihre Sprachkenntnisse flexibel und spielerisch verbessern können!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ATM QNESS GmbH - Emil Reinert Str. 2 - 57636 Mammelzen Bei Rückfragen stehen wir gerne unter 02681/9539 814 zur Verfügung. Jetzt bewerben!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Laborgeräte im Raum NRW

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende. Praxissemester / Abschlussarbeit: Optimierung der Softwareumgebung für den Bereich Ausbildung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie analysieren die aktuellen Softwarelösungen</li> <li>Sie identifizieren deren Stärken, Schwächen und Schnittmengen</li> <li>Sie erarbeiten die notwendigen Funktionen durch Befragung der Stakeholder</li> <li>Sie entwickeln ein Lastenheft für das Anbieterscreening</li> <li>Sie erstellen die Long und Short List</li> <li>Sie vergleichen die unterschiedlichen Anbieter und begleiten den Auswahlprozess</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie sind immatrikulierte/r Student/in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang und haben die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie sind kommunikativ, lernbereit und neugierig</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und finden sich in neuen Programmen schnell zurecht</li> <li>Sie bringen gerne neue Ideen ein und arbeiten eigenverantwortlich als Mitglied unseres Teams</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Als Teil unseres Ausbildungsteams gewinnen Sie einen umfassenden Einblick in die professionelle Ausbildung junger Menschen, mit der wir die Zukunft unseres mittelständischen Familienunternehmens sichern. </li> <li>Wir bieten Ihnen dieses Thema für eine akademische Abschlussarbeit oder im Rahmen eines Praxissemesters an. Die Einteilung der Arbeitszeit handhaben wir flexibel und in hybrider Form, also sowohl in Präsenz als auch aus dem mobilen Arbeiten heraus. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell, unserem unternehmenseigenen Fitnessstudio und dem Betriebsrestaurant.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrem aktuellen Notenspiegel über unser Karriereportal ! Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Praxissemester / Abschlussarbeit: Optimierung der Softwareumgebung für den Bereich Ausbildung

Seit 1872 verkörpert Klein's Backstube eine erlesene handwerkliche Tradition und unübertroffene Qualität. Als ein traditionsreiches Familienunternehmen mit einer Präsenz von über 100 Filialen legen wir unermüdlich den Schwerpunkt auf die uneingeschränkte Zufriedenheit unserer Kunden. Ob in unseren gemütlichen Cafés oder beim Genuss unserer Backwaren in den eigenen vier Wänden - wir schenken Ihnen Glücksmomente durch erstklassigen Service, überlieferte Familienrezepte und meisterhafte Handwerkskunst. Das Herzstück unseres anhaltenden Erfolges sind zweifellos unsere über 1.000 engagierten Mitarbeiter, auf die wir täglich mit außerordentlichem Stolz blicken. Unser vorrangiges Ziel ist es für sie ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen, welches darüber hinaus die Entwicklung der einzelnen, unterschiedlichsten Talente fördert. <ul><li>Verkauf und Zubereitung von Backwaren und Snacks</li><li>Präsentation unserer Ware</li><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Kassenführung</li><li>Einhalten unserer Hygienestandards nach HACCP</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Übernahme der Filialverantwortung</li><li>Organisation des täglichen Ablaufs </li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder im Verkauf (gern aber auch Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Neueinsteiger)</li><li>Du hast ein positives Auftreten und Ausstrahlung</li><li>Du stehst für Dein Team an erster Stelle</li><li>Deine Motivation ist das Verkaufen und Beraten</li><li>Du bist sorgfältig und zuverlässig</li><li>Du bist flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse </li></ul>

Verkäufer / Bäckereifachverkäufer oder Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Neueinsteiger (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Die Unternehmensgruppe Dr. Starck umfasst Montageunternehmen mit den Schwerpunkten Industrieisolierung, Industrieller Rohrleitungs- und Anlagenbau sowie Gebäude- und Umwelttechnik für Industrie und private Haushalte. Die kaufmännische Verwaltung obliegt einer Holding. Wir sind ein weltweit agierender Baudienstleister mit 15 Standorten in ganz Deutschland und beschäftigen über 600 motivierte Mitarbeitender aus 20 Nationen, darunter 60 Auszubildende. Werden auch Sie Teil unseres Teams und stellen sich voller Elan den neuen Herausforderungen unserer Zeit.&nbsp;
Standort
Siegburg
zu wann wird gesucht?&nbsp;
ab sofort&nbsp;
warum wird gesucht?&nbsp;
Verstärkung des Teams&nbsp;
Aufgaben:&nbsp;
- Sie sind für die technische Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungsund Sanitäranlagen zuständig. &nbsp;- Eine zuverlässige Dokumentation der ausgeführten Arbeitsschritte und Tätigkeiten ist für Sie selbstverständlich
Anforderungen/Qualifikationen:&nbsp;
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. &nbsp;- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst ist wünschenswert. &nbsp;- Sie haben eine hohe technische Affinität und sind service- sowie kundenorientiert. &nbsp;- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. &nbsp;- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
wir bieten:&nbsp;
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen &nbsp;- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit &nbsp;- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten &nbsp;- attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag &nbsp;- vermögenswirksame Leistungen &nbsp;- betriebliche Altersvorsorge &nbsp;- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 12 Zusatzurlaubstage &nbsp;- komplett ausgestattetes Kundendienstfahrzeug &nbsp;- Attraktive Mitarbeiterbenefits (Firmenhandy, E-Bike-Leasing, Fitnessstudio etc.)
Sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner:&nbsp;
Herr Klaus Fischer&nbsp; Mail: <a href="mailto:Bewerbung@Dr-Starck.de" target="_blank">Bewerbung@Dr-Starck.de</a> Tel: 02241 3096 160&nbsp;

Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik mbH

Servicemonteur (m/w/d) für Heizung und Sanitär im Kundendienst

Wir suchen ab sofort einen Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Die Eschenberg-Wildpark-Klinik ist eine psychosomatische Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen. Sie ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner der Mitarbeiter im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit, fairem Miteinander und diakonischer Werte. Im Ergebnis: Wissen, was dem Menschen dient. <ul> <li>Sie behandeln und fördern die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit unserer Patienten im Rahmen der stationären Rehabilitation gemäß der ärztlichen Verordnungen</li> <li>Sie nehmen an Fall- und Teambesprechungen teil und sind so an der Ausgestaltung der Therapien beteiligt</li> <li>Sie führen Gruppen- und Einzeltherapien durch</li> <li>Sie erstellen therapeutische Befundungen und dokumentieren Ihre Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> </ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

<ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Möglichkeit der Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin / Pfarrerin </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Und ganz besonders erwähnenswert: Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen!</li> </ul> Ihr neuer Arbeitsort (Haus im Grünen): <ul> <li>Idyllische Lage in Eitorf-Mühleip bei Hennef im Rhein-Sieg-Kreis direkt am Wald</li> <li>Mit dem Auto schnell in 15 Minuten von Hennef oder Siegburg und 45 Minuten von Köln oder Bonn zu erreichen. </li> <li>Alleinstehendes Haus mit einem über 10.000 qm großem Außengelände mit kleinem Bachlauf und eigenem Baumbestand.</li> </ul> <ul> <li>Strukturierung und Begleitung des Alltags der Kinder, ab einem Aufnahmealter von 6 Jahren, deren Herkunftsmilieu den Erziehungsauftrag nicht sicherstellen kann</li> <li>Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen</li> <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe</li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation</li> <li>Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.)</li> <li>Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten</li> <li>Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen</li> <li>Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung der ländlichen Lage</li> </ul> <ul> <li>die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen weiß</li> <li>eigene Hobbys und Interessen mit einbringt, dabei denken wir z.B. an Sport- oder Outdooraktivitäten</li> <li>die (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus mit großem Grundstück zu schätzen weiß</li> <li>eine professionelle Haltung zeigen kann und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren hat</li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und sich beruflich und menschlich weiterentwickeln will</li> <li>es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann</li> <li>die es schön findet, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern Verantwortung (Bezugserzieher) zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können</li> </ul>

Qualifizierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende. Referent Personalentwicklung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie gestalten und implementieren innovative Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sowie zukunftsweisende Lerninstrumente für die BPW-Gruppe</li> <li>Sie übernehmen die Leitung spannender HR-Projekte, optimieren bestehende Prozesse und begleiten transformative Veränderungsprozesse</li> <li>Sie setzen übergeordnete strategische Projekte um, die maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen</li> <li>Sie führen tiefgehende Persönlichkeitsanalysen (vorzugsweise mit Insights Discovery®) durch, analysieren die Ergebnisse und entwickeln maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und Karrierelaufbahnen</li> <li>Sie sind der vertrauenswürdige Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Beschäftigte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Sie steuern und begleiten die jährlichen Personalentwicklungsprozesse, wie den Leistungsbeurteilungsprozess und die Weiterbildungsplanung, und sorgen für deren reibungslosen Ablauf</li> <li>Sie konzipieren und realisieren umfassende Entwicklungsprogramme, einschließlich der Gestaltung von Assessment- und Development Centern</li> <li>Sie treiben den Ausbau unserer E-Learning-Plattform voran und entwickeln innovative digitale Lernkonzepte und Schulungsinhalte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Sie bringen Trainings- und Moderationserfahrung mit, ergänzt durch eine ausgeprägte und innovative Methodenkompetenz</li> <li>Erfahrungen im Beratungsumfeld sowie weitere Qualifikationen im Bereich Training und systemischen Coaching sind von Vorteil</li> <li>Ihre Arbeitsweise kennzeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung sowie durch eine überdurchschnittlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den souveränen Umgang mit den MS-Office-Programmen setzen wir voraus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.</li> <li>Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.</li> <li>Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung befristet mit der späteren Option auf Übernahme.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. 1997 wurde Haus Webersbitze mit 21 Einzelzimmern, unterteilt in 3 Wohngruppen, in der Gemeinde Much in einem ruhigen Wohngebiet erbaut. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit komplexer Mehrfachbehinderung. Unser Ziel ist es Hilfestellungen für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu geben und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Assistenzleistung orientiert sich am tatsächlichen Hilfebedarf des Einzelnen um die individuelle und soziale Entwicklung zu fördern, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und neue Potenziale zu wecken. <ul><li>Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten</li><li>Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung</li><li>Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene</li><li>Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)</li><li>Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten</li><li>Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. <ul><li>Pädagogische Unterstützung von Menschen mit geistiger und/ oder psychischer Behinderung im gemeinschaftlichen Wohnen</li><li>Förderung der Fähigkeiten zur alltäglichen Lebensgestaltung, hin zu einer eigenständigen Lebensführung</li><li>Anleitung und Beratung, Hilfestellungen im Alltag, Unterstützungsleistungen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander</li><li>Unterstützung bei den individuellen Pflegebedarfen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) </li><li>Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe</li><li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne, Umsetzung des BEI_NRW (Bedarfsermittlungsinstrument)</li><li>Administration und Dokumentation</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert</li><li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen im Alltag zu unterstützen und zu fördern</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li><li>Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, ggf. Nachtdienst</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Wir suchen ab August 2025 drei Auszubildende als Industriemechaniker*in für Instandhaltung für unseren Standort in Siegburg. Nach deinem Schulabschluss (Hauptschule, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die praktische Ausbildung findet in den Anlagen und Betriebsstätten des Wahnbachtalsperrenverbandes statt. Berufsbegleitend wirst du bis zu zweimal wöchentlich das Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef besuchen. Zusätzlich nimmst du auch an überbetrieblichen Lehrgängen der IHK-Weiterbildungsgesellschaft teil, um alle erforderlichen Kompetenzen professionell zu erlernen. In der Ausbildung steht für uns die persönliche Förderung jedes bzw. jeder einzelnen Auszubildenden im Vordergrund. IHRE AUFGABEN In deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Industriemechaniker*innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um, überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparaturaufgaben. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Du führst Instandsetzungsarbeiten an Pumpen und Rohren der Trinkwasserversorgung mit unterschiedlichen Maschinen durch.</li> <li>Dafür lernst du, wie man technische Unterlagen liest und auch selbst erstellt.</li> <li>Die einzelnen Arbeitsschritte werden dann von dir geplant und durchgeführt.</li> <li>Metallbearbeitung in jeglicher Form: Messen, Anreißen, Prüfen, Biegen, Richten, Löten, Scheren, Steuern, Schrauben, Verkeilen, Schweißen - all diese Dinge bringen dir unsere Ausbilder*innen bei.</li> <li>Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Geräten und Systemen kannst du im Team dein handwerkliches Geschick mit einbringen.</li> <li>Nach der Ausbildung weißt du alles über pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Arbeiten.</li> <li>Das Erstellen von einfachen CNC-Programmen sowie Herstellen einfacher Werkstücke auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen runden diesen abwechslungsreichen Job ab.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) setzen wir voraus.</li> <li>Du bist neugierig darauf, wie man Metall bearbeiten kann.</li> <li>Für dich steht die Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Vordergrund.</li> <li>Und auch räumliches Vorstellungsvermögen ist für dich kein Problem.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe für das Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen.</li> <li>Das Planen und Organisieren von Arbeitsschritten machen dir ebenfalls Spaß.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Mathematik und Physik mit.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Beweglichkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li> <li>im vierten Ausbildungsjahr: 1.377,59 ?</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Du erhältst deine Arbeitskleidung (inklusive Waschservices) sowie Werkzeug von uns.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular . Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen. Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter: Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

37 Jobs in 51570 Windeck, Deutschland