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Über uns Wir sind eine zweizügige Waldorfschule am Rande des nördlichen Schwarzwaldes und blicken auf eine langjährige Erfahrung zurück. Diese bildet die Grundlage für unsere quicklebendige und ideenreiche Pädagogik, die sich durch ein wertschätzendes Miteinander von erfahrenen und jungen Kolleg:innen stetig weiterentwickelt. Für uns ist es selbstverständlich, unsere Kolleg:innen in allen Fortbildungsfragen und auch in familiären Belangen zu unterstützen. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterricht im Fach Musik in den Klassenstufen 7 bis 13</li><li>Durchführung und Gestaltung von Musikprojekten, Konzerten und musikalischen Veranstaltungen im Schuljahr </li><li> Mitwirkung an regelmäßigen pädagogischen Konferenzen </li><li> Aktive Gestaltung des Schulraums als Lebensraum </li><li> Zusammenarbeit im Kollegium und mit der Schulgemeinschaft auf kurzen Wegen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Fach Musik mit Lehrbefähigung für Abiturklassen im Basiskurs Musik </li><li> Begeisterung dafür, Schüler:innen aller Altersstufen für Musik zu gewinnen und zu fördern </li><li> Freude an kreativer Unterrichtsgestaltung und musikalischer Projektarbeit </li><li> Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li><li> Offenheit für die Pädagogik der Waldorfschule und Bereitschaft zur Einarbeitung in waldorfpädagogische Grundlagen</li></ul> Wir bieten<ul><li>Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen</li><li>Ein freundliches, kompetentes Team in Verwaltung, Haustechnik und Küche </li><li> Einen vergünstigten Mittagstisch in unserer leckeren Bio-Mensa </li><li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li> Ein inspirierendes und lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für Entwicklung und musikalische Entfaltung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte melden Sie sich bei: Ulrike Jans Geschäftsführung Personal 📱 0151 530 92 175 ✉️ <a href="mailto:ulrike.jans@waldorfschule-pforzheim.de" target="_blank">ulrike.jans@waldorfschule-pforzheim.de</a>

Kreative Musikpädagogik (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektarbeit an Waldorfschule

Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert:in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Design und Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich MM/EWM</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Entwicklung des globalen SAP-Templates im Bereich MM und EWM für die Heimerle + Meule Gruppe sowie der Rollouts in den Landesgesellschaften</li>
<li dir="ltr">Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen der Transformation zu SAP S/4 HANA, Erarbeitung von Lösungsszenarien, Mitwirkung bei der Entwicklung, dem Customizing sowie der Implementierung und Dokumentation als IT-(Teil) Projektleiter</li>
<li dir="ltr">Betreuung der gruppenweit integrierten SAP S/4 HANA-Landschaft im Bereich MM/EWM und Weiterentwicklung dieser von der Konzeption bis zur Hypercare</li>
<li dir="ltr">Beratung der Fachbereiche innerhalb der internationalen Unternehmen der Gruppe</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Sachgebiets und der dazugehörigen Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">Validierung und Bewertung von fachlichen Anforderungen inkl. der Aufwandsschätzung und Freigabe bis hin zur Koordinierung der Umsetzung, Rollouts sowie Tests und Go-Live</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für alle IT-Belange im Bereich MM und EWM</li>
<li dir="ltr">Beobachtung von neuen technologischen Entwicklungen im Verantwortungsbereich und Evaluierung dieser in Bezug auf die Wertschöpfung für unsere Fachbereiche</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in den SAP Modulen MM und/oder&nbsp; EWM</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis der SAP S/4 HANA-Architektur und -Prozesse im Logistikumfeld</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse verschiedener Technologien z. B. Fiori, BAPIs, RFCs, ALE, Webservices, SAP Cloud Lösungen, SAP BTP, Workflow</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft (ca. 10%)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team </li>
</ol>

SAP Inhouse Consultant MM/EWM (m/w/d)

<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> <ul><li>Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Zentrale Dienste (Straßenreinigung, Winterdienst, Spielplatz- und Stadtmobiliarunterhalt) </li><li>Organisation und Steuerung der täglichen Bauhofaufträge sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im eigenen Team</li><li>Mitwirkung bei Planung und Koordination von Maßnahmen zur Verkehrssicherung im öffentlichen Raum</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen, Winterdienst- und Katastropheneinsätzen</li><li>Lagerhaltung, Materialbeschaffung sowie Transportaufträge für andere städtische Bereiche</li><li>Einsatz als Fahrer für LKW bzw. Winterdienstfahrzeuge nach Bedarf</li><li>Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Tiefbau, als Maurer, Straßenbauer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation als Polier</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in städtischen Bauhöfen</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Personalverantwortung zu übernehmen</li><li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Geräten, Fahrzeugen und Maschinen im Bauhofbetrieb</li><li>Führerschein der Klasse CE (wünschenswert) sowie Bereitschaft zu Winterdiensteinsätzen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist - auch im Umgang mit anderen Fachbereichen und der Bevölkerung</li></ul>

Vorarbeiter (m/w/d) Bauhof

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Wir suchen Dich als Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Karlsruhe, Pforzheim, Rastatt (m/w/d) Schnell. Sicher. Digital. - Ihr digitaler Betriebsarzt IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und Blutentnahmen)</li> <li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten in den Einsatzgebieten Baden Württemberg, Saarland, Hessen, Bayern</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li> <li>Beratung zu Gesundheitsthemen</li> <li>Du übernimmst gegebenfalls die Urlaubs &amp; Krankheitsvertretungen für deine Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management</li> <li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li> <li>Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für effizientes Arbeiten</li> <li>schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Herbstfest sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Teile uns bei deiner Bewerbung doch gerne deine Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Karlsruhe, Pforzheim, Rastatt (m/w/d)

Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung komplexer Integrationslösungen, berätst Kund:innen strategisch und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Dabei bringst du nicht nur technische Exzellenz ein, sondern übernimmst auch Mentoring-Aufgaben innerhalb des Entwicklerteams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Leitung und Umsetzung von Integrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung robuster und skalierbarer APIs und Middleware-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung bei der API- und Integrationsarchitektur</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Performance-Analysen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Pre-Sales, Angebotsprozessen und technischer Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Coaching und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner APIs</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit Cloud-Integrationen (z. B. AWS, Azure, GCP) und API-Gateways</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Systemintegration (OAuth2, AuthN/AuthZ)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Senior Software Engineer (m/w/d)

<a href="https://www.autohaus-kohfink.de/startseite" target="_blank"></a> Willkommen im AUTOHAUS OTTO KOHFINK GmbH &amp; Co. KG! Wir, als renommiertes inhabergeführtes Familienunternehmen vertreiben in unserem modernen Autohaus in Bietigheim-Bissingen die Marken Renault und Dacia seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich. Über 70 Jahre besteht unser Betrieb nun schon in Bietigheim, seit 1967 mit der Marke RENAULT, und seit 2005 wird zudem die 100%ige Renault-Tochter DACIA in den Ausstallungsräumen in der Gustav-Rau-Straße angeboten. Eine flache Hierarchie bringt bei uns ein unkompliziertes Arbeiten mit sich, in einem sympathischen und gewachsenen Team an Mitarbeitern mit hoher Identifikation mit unserem Autohaus. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein sicherer Arbeitsplatz erzeugen ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceassistent (m/w/d) im Renault &amp; Dacia Autohaus Ihre Aufgaben: <ul><li>Auftragseröffnung</li> <li>Rechnungsbüro Service</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Telefonzentrale</li> <li>Kundenservice</li> <li>Klassische Aufgaben in der Autohaus-Zentrale</li> <li>Sekretariats-Arbeiten</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/m Automobilkauffrau/-mann</li> <li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein attraktives außertarifliches Einkommen, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.)</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Eine moderne Infrastruktur</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Team, in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: <a href="mailto:info@autohaus-kohfink.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Oder schriftlich an: Autohaus Otto Kohfink GmbH &amp; Co. KG Renault- &amp; Dacia-Vertragshändler Gustav-Rau-Str. 5 74321 Bietigheim-Bissingen (zwischen Stuttgart und Heilbronn) Tel.: 07142/9733-0 Web: <a href="https://www.autohaus-kohfink.de/startseite" target="_blank">www.autohaus-kohfink.de</a>

Serviceassistent (m/w/d) im Renault & Dacia Autohaus

WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Wir suchen langfristige Verstärkung für unser Innendienst-Team. Ab sofort haben wir eine Vollzeitstelle (38,5h) im technischen Vertrieb zu vergeben. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn bei LEO Kunststoffprofile® machen Menschen den Erfolg! Dein Profil: • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und erfolgsorientierter Teamgeist • optimalerweise EDV-Kenntnisse • bestenfalls vertraut mit dem Bausektor (Rollladen, Fenster) • kollegiales und harmonisches Miteinander Wir bieten: • zukunftssicheren Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • individuelle Einarbeitung für ein löwenstarkes Team • regelmäßige Produktschulungen • moderner Arbeitsplatz • freundliches &amp; offenes Betriebsklima in allen Hierachieebenen
Deine Aufgaben
• Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder eMail • Unterstützung des Außendienstteams bei der Planung und Organisation • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen • Bestellung von Materialien und Waren • Unterstützung bei Qualitätskontrollen und Reklamationsmanagement
Deine Qualifikation
•Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Sonnenschutzmechatroniker/-in (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt unter: <a href="mailto:bewerbung@leo-kunststoffprofile.de" target="_blank">bewerbung@leo-kunststoffprofile.de</a>

LEO Kunststoffprofile Kurt Bernheim GmbH & Co. KG

MITARBEITER IN MIT TECHNISCHEN KENNTNISSEN (M/W/D)

<ul><li>Ein attraktives Einkommen zwischen 44.000,-€ und 46.000,-€, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li><li> Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.)</li><li>Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Eine moderne Werkstattausrüstung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft</li></ul> <ul><li>Überprüfung, Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen</li><li>Austausch und Montage von Ersatzteilen</li><li>Störungsbehebung bei elektronischen Defekten</li><li>Durchführung von Fahrsystem-Tests und Softwareupdates</li><li>Übergabeinspektionen und Gebrauchtwagen-Checks</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Kfz-Bereich (Personenkraftwagentechnik, Karosserietechnik, System- und Hochvolttechnik, Nutzfahrzeugtechnik)</li><li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Technische EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Renault- und Dacia-Autohaus

Wir benötigen ab sofort weitere Unterstützung im Auftrags- und Projektmanagement. Daher suchen wir Sie als&nbsp;IT-Auftragsmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (min. 20 h/Woche). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Wachstums bei reputatio!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännische Planung und Koordination der Auftragsumsetzung unserer technischen Produkte und Dienstleistungen, mit dem Schwerpunkt unseres&nbsp;reputatio CallManagers&nbsp;sowie auch Infrastrukturdienstleistungen für Unternehmenskunden</li>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Dienstleister und unsere Fachabteilungen als zentrale Kommunikationsschnittstelle zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der termingerechten Auftragsdurchführung und Begleitung der Projekte bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Angebotskalkulation und -erstellung</li>
<li dir="ltr">Controlling der Aufträge sowie stetige Qualitäts- und Prozessverbesserungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder IT-Kauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Auftragsmanagement</li>
<li dir="ltr">Praktische Kenntnisse im Auftrags- und/oder Projektmanagement oder Vertriebsinnendienst in einem technischen Unternehmen oder in einem IT-Dienstleistungsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche</li>
<li dir="ltr">Mindestens Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sie haben ein gutes Gespür im Umgang mit Kunden und wissen, wann Sie zum Hörer greifen müssen oder wann eine E-Mail genügt.</li>
<li dir="ltr">Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis, erfassen in kurzer Zeit komplexe Sachverhalte und finden schnell eigenständig passende Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Ihre Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1.&nbsp;Eingang &amp; Erstgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
2.&nbsp;Zweitgespräch mit der Fachabteilung: Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort.
3.&nbsp;Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen: Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.

IT-Auftragskoordinator (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen motivierten IT-affinen&nbsp;Fachinformatiker im 2nd Level Support im VoIP-Bereich (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;Sie fungieren als erster Ansprechpartner unserer Kunden in unserem Team Customer Care für technische Fragen, Änderungswünsche und Konfigurationen für unsere Cloud-Telefonanlage.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Bearbeitung von Supportanfragen und technischen Problemstellungen rund um unsere VoIP-Telefonanlage&nbsp;reputatio CallManager&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konfiguration der VoIP-Telefonanlage und der CallFlows sowie KI-Anbindungen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Behebung von Störungen in VoIP-Setups, Netzwerkkomponenten und Hardware (z. B. IP-Telefone, Router, Switches)</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Supportprozesse und technischer Standards</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung interner Kollegen z. B. aus Vertrieb oder Projektumsetzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im 2nd Level Support, idealerweise in der Telekommunikation – Quereinsteiger aus anderen Bereichen der IT sind willkommen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien z. B. TCP/IP, Routing, Switching, idealerweise CCNA-Zertifizierung</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit VoIP (z. B. SIP, RTP) und Tools wie Wireshark</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit technischer Neugier und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Team
Unsere Arbeitswelt:
Arbeiten in stilvollem Ambiente:&nbsp;Unsere traumhafte Jugendstilvilla verbindet historischen Charme mit modernster digitaler Infrastruktur
Top ausgestattete Arbeitsplätze:&nbsp;Ergonomische High-End-Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen für gesundes Arbeiten
Teamspirit inklusive:&nbsp;Regelmäßige, unvergessliche Teamevents wie gemeinsames Grillen, Ausflüge &amp; mehr
Entspannt ankommen:&nbsp;Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
Come as you are:&nbsp;Kein Dresscode – wir schätzen Persönlichkeit mehr als Krawatten
Fit bleiben:&nbsp;Firmenläufe &amp; Sportgruppen für alle, die sich gerne gemeinsam bewegen
Entspannung am Arbeitsplatz:&nbsp;Regelmäßige Massagetage sorgen für die Extra-Portion Wohlbefinden
 Bewerbungsprozess
1.&nbsp;Eingang &amp; Erstgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
2.&nbsp;Zweitgespräch mit der Fachabteilung: Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort.
3.&nbsp;Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen: Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.

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