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Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Unternehmenskultur und attraktiveWeiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie. Darüber hinaus bieten wir dir eine umfangreiche Einarbeitung, stetiges Training on the Job sowie betriebliche Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderprogramme. Wir stellen dir deine Arbeitskleidung und bezahlen dir auch die Reinigung. Außerdem werden eventuell anfallende Übernachtungen(durchschnittlich ca. einmal im Monat), Hinweise an unseren Vertrieb und die freiwilligeTeilnahme an einer Rufbereitschaft (durchschnittlich ca. zweimal im Jahr) extra vergütet. Wir sind besonders! Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! Im Rahmen der Einarbeitung begleitest du zunächst einige Monate einen erfahrenen Mentor zu unseren Kunden. Dabei profitierst du von unserer Erfahrung und lernst die Arbeiten an unseren Kompressoren kennen. Du wirst insbesondere die eigenständige Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen erlernen. Darüber hinaus kümmert sich ein Team aus unserer Zentrale in Essen um deine tägliche Einsatzplanung und sorgt dafür, dass die richtigen Ersatzteile, die du benötigst, pünktlich geliefert werden. Auch bei komplexeren technischen Problemen wirst du natürlich aus der Ferne und vor Ort von unseren Expert:innen unterstützt. Du hast eine technische Ausbildung (z. B. als Mechatroniker:in, Elektriker:in, Mechaniker:in) abgeschlossen und möchtest nun erste Erfahrungen im Serviceaußendienst sammeln? Oder bringst du sogar schon Berufspraxis mit? Du verfügst über Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung und suchst einen Arbeitgeber, bei dem nicht nur die Arbeit, sondern auch das kollegiale Miteinander und deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus stehen? Dann freue ich mich auf ein Kennenlernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserer Position als Servicetechniker:in (w/m/d), sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt.

Mechatroniker:in / Elektriker:in als Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d)

<ul><li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 11 des gehobenen Dienstes bzw. im Beschäftigtenverhältnis in der Entgeltgruppe 9c des TVöD</li><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing</li></ul> <ul><li>Erstellung des Jahresabschlusses und des Rechenschaftsberichtes</li><li>Mitwirkung bei der laufenden Vermögenserfassung und -bewertung</li><li>projektbezogene Sonderaufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Einführung des digitalen Rechnungsworkflows</li></ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern. <ul><li>berufliche Qualifikation des Bachelor of Arts-Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen mit besonderem Interesse in den Bereichen Finanz- bzw. Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den relevanten EDV-Anwendungen (MS-Office, SAP)</li></ul>

Bachelor of Arts - Public Management bzw.Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

<ul><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Vergütung in Entgeltgruppe S 13 TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Arbeit in einer modernen zweigruppigen Einrichtung mit engagierten Kolleginnen</li><li>Leitungsfreistellung</li><li>Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen Leitungsaufgaben</li><li>Sie sind verantwortlich für die Personalführung und Organisation der Einrichtung</li><li>Sie betreuen die Kinder</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern und dem Träger zusammen</li><li>Sie entwickeln die Einrichtung konzeptionell weiter</li></ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet oder die Lage der Arbeit zu ändern. <ul><li>Sie haben die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Feingefühl für die Anliegen der Kinder, Eltern und des Teams</li><li>Sie besitzen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li></ul>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<ul><li>Ein- und Auslagern von auftragsbezogenem Material</li><li>Bedienen der SMD-Linie</li><li>Einrichten von Schablonendruckern</li><li>Einrichten von SMD-Prozessen</li><li>Überwachung des laufenden Fertigungsprozesses</li></ul>

Elektroniker (m/w/d)

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.110 und 6.020 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. als Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Du leitest das Sachgebiet Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen und kümmerst Dich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling</li><li>Einrichtungsleitungen berätst Du hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie</li><li>Du kümmerst Dich um die fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern</li><li>Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit</li><li>Die Vernetzung mit den Akteur*innen der Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stellst Du eigenverantwortlich sicher</li></ul> <ul><li>ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst</li><li>idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst</li><li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li><li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li></ul>

Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<ul><li>ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S15, plus eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % und eine Leistungsprämie in Höhe von 24 %</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatt</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen die Organisation und Leitung der Besonderen Wohnform in Kenzingen mit 40 Klienten sowie derzeit 30 Mitarbeitenden</li><li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern</li><li>Sie motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Sie arbeiten mit Leistungsträgern zusammen, pflegen Netzwerkarbeit und fördern kooperatives Handeln im Sozialraum</li><li>Sie entwickeln unser Konzept stetig weiter und setzen unser Leitbild in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten um</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen oder pflegerischen Fachkraft (m/w/d), ein Studium der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und sind bereit, sich fachlich fortzubilden</li><li>Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung mit</li><li>Sie zeigen Teamgeist und Kommunikationsgeschick</li><li>Sie arbeiten im aktiven Tagesablauf mit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Menschen</li><li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

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